Das Kabinett von Bundeskanzler Olaf Scholz hat eine Reihe von Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit in der Bundeswehr beschlossen. Die Änderungen zielen auf eine Vereinfachung der Abläufe in der Bundeswehr ab.
Das Kabinett von Bundeskanzler Olaf Scholz hat eine Reihe von Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit in der Armee beschlossen. Foto: dpa
„Frauen sind in der Bundeswehr noch immer nicht vollständig vertreten“, sagte Regierungssprecher Steffen Hebestreit am Mittwoch vor Journalisten.
Laut der deutschen Regierung muss der Frauenanteil dann über 20 % liegen. Verteidigungsbeamte streben an, dass Frauen mindestens die Hälfte des Sanitätsdienstes ausmachen.
Die Reformen konzentrieren sich vor allem auf die Besoldung, sowohl für aktive Soldaten als auch für Reservisten. Die Regierung strebt außerdem eine verbesserte Kinderbetreuung sowie eine bessere Versorgung älterer und kranker Angehöriger der Streitkräfte an.
Wenn bessere Bezahlung und bessere Leistungen Frauen von der Hausarbeit entlasten, die sie traditionell tragen, hofft die Regierung, dass dies Möglichkeiten oder Anreize für Frauen schafft, dem Militär beizutreten.
Deutschland steht mit seinem Problem mit Soldatinnen bei Weitem nicht allein da. In den meisten Ländern, darunter auch Deutschlands engsten Verbündeten, ist das Militär „nach wie vor eine Männerdomäne“, wie ein britischer Parlamentsbericht aus dem Jahr 2021 feststellte.
Damals stellten Frauen 11 % der regulären britischen Streitkräfte. Laut Verteidigungsministerium war dies ein Höchststand, blieb aber hinter dem Zielwert von 15 % zurück. Bis 2030 soll dieser Anteil auf 30 % steigen.
Mai Anh (laut DW)
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