Der Milliardär arbeitet mehr als 120 Stunden pro Woche, nimmt sich nur 2-3 Tage im Jahr frei und bringt ein Kissen mit in die Firma, um unter seinem Schreibtisch zu schlafen.
Der Milliardär Elon Musk ist als Workaholic bekannt und hat dies oft öffentlich gemacht. In den letzten Wochen sprach er immer wieder über seine langen Arbeitszeiten und seltenen Urlaube. Menschen, die lieber von zu Hause aus arbeiten, bezeichnete er als „in einer Fantasiewelt lebend“.
Seit der Gründung seines Unternehmens vor 30 Jahren hat der Milliardär die Kultur des Silicon Valley verinnerlicht und arbeitet unter anderem bis spät in die Nacht im Büro. Seine öffentlichen Beteuerungen von Opferbereitschaft haben dazu beigetragen, in den von ihm geführten Unternehmen, darunter Tesla und SpaceX, eine fordernde Unternehmenskultur zu schaffen.
Diesen Ansatz versucht er nun auch bei Twitter, um das Unternehmen und seine Belegschaft umzustrukturieren – ein Unterfangen, das er als „ziemlich schmerzhaft“ bezeichnet.
Seine Philosophie des „Arbeitens im Einklang mit dem Wohnort“ steht im Widerspruch zum Wunsch der neuen Generation von Arbeitnehmern nach mobilem Arbeiten. Musks Ansatz wirft zudem die Frage auf, wie man Mitarbeiter am besten motiviert: Sollte man ihnen flexible Arbeitszeiten ermöglichen, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen? Oder sollte man sie durch übermäßige Arbeitsbelastung und die Erwartung, dass sie dasselbe tun, bis zur Erschöpfung treiben?
Elon Musk bei der Eröffnungszeremonie der Tesla-Fabrik in Berlin (Deutschland) im Jahr 2022. Foto: Zuma Press
Auf die Frage, wie er seine Arbeitsbelastung bewältigt, antwortete Musk im Mai auf einer Konferenz des Wall Street Journal , er versuche, seine Zeit täglich zwischen den verschiedenen Unternehmen aufzuteilen. Dienstags arbeite er beispielsweise für Tesla. Es könne aber auch vorkommen, dass er für Twitter tätig sei. Laut Musk habe die Übernahme von Twitter seine Arbeitswoche um mehr als 120 Stunden verlängert.
„Wie Sie sich vorstellen können, ist mein Tag lang und kompliziert“, sagte Musk.
Eine Woche zuvor hatte Musk gegenüber CNBC erklärt, dass er nur zwei oder drei Tage im Jahr Urlaub nehme. „Ich arbeite sieben Tage die Woche, aber ich erwarte nicht, dass andere das Gleiche tun“, sagte er.
Er hat aber signalisiert, dass er von anderen ähnliche Leistungen erwartet. Zu Beginn seiner Zeit bei Twitter fragte Musk neue Mitarbeiter, ob sie bereit seien, lange und mit hoher Intensität zu arbeiten – ein Ausdruck, den er bei Tesla häufig verwendet, um die Mitarbeitermotivation zu steigern.
Letzten Monat reichten Twitter-Mitarbeiter Klage gegen Musk ein, weil er verlangt hatte, Konferenzräume in „Schlafzimmer“ umzuwandeln, damit erschöpfte Mitarbeiter dort ein Nickerchen machen konnten. Er wollte außerdem ein Badezimmer neben seinem Büro installieren lassen, „damit ich nicht mitten in der Nacht den Sicherheitsdienst wecken und quer durchs Stockwerk laufen muss, um die Toilette zu benutzen.“
In einem kürzlich geführten Interview mit der BBC bezeichnete Musk die Twitter-Übernahme als „schmerzhaft“, ähnlich wie er die schwierigen Zeiten bei Tesla schilderte, bevor der Elektroautohersteller dauerhaft profitabel wurde. 2021 beschrieb er seine Erfahrungen bei dem Autohersteller als „zwei Drittel des Schmerzes, den ich in meinem ganzen Leben erfahren habe“.
Auch bei seinem ersten Startup, Zip2, zeigte Musk Interesse an Geschichten über die Überwindung von Widrigkeiten. Jim Ambras, Vizepräsident für Produktentwicklung bei Zip2, erinnert sich noch gut daran, wie Musk seine Bewunderung für Sumner Redstone zum Ausdruck brachte und wie dieser Schwierigkeiten überwand, um zum Medienmogul aufzusteigen.
1979 erlitt Redstone im Alter von 55 Jahren bei einem Hotelbrand schwere Verbrennungen an den Händen. Dies hielt ihn jedoch nicht davon ab, ein Medienimperium aufzubauen, zu dem der Fernsehsender CBS und Paramount Pictures gehörten.
„Er mag Leute, die wirklich schwierige Dinge tun“, sagte Ambras.
Musk ist bekannt dafür, Menschen zu loben, die bereit sind, alles zu opfern. Auf einem Forum der Financial Times äußerte er letztes Jahr seine Bewunderung für chinesische Arbeiter. „Sie arbeiten bis 3 Uhr morgens. Sie verlassen die Fabrik nicht einmal, während die Amerikaner einfach nur versuchen, nicht zur Arbeit zu gehen“, sagte er.
Musks Schlafgewohnheiten spiegeln auch die Herausforderungen wider, vor denen er steht. In einem Interview mit dem Wall Street Journal im Jahr 2018, als die Tesla-Fabrik mit der Produktion des Model 3 zu kämpfen hatte, hatte Musk ein Kissen neben sich. Er sagte, er schlafe unter seinem Schreibtisch. „Ich habe die Fabrik seit drei Tagen nicht verlassen. Wenn Sie mich also etwas nachlässig sehen, liegt es daran“, sagte er.
Im selben Zeitraum führte Musk einen CBS -Reporter durch die Fabrik und zeigte auf das Sofa, auf dem er geschlafen hatte. „Es war furchtbar“, sagte er. Musk vereinbarte außerdem ein Telefoninterview mit der New York Times um 3 Uhr morgens.
„Ich habe auf dem Boden geschlafen, weil ich nicht einfach über die Straße gehen und mir ein Hotelzimmer nehmen konnte“, erklärte er später gegenüber Bloomberg Businessweek . „Ich wollte mich schlechter fühlen als alle anderen in der Firma. Wenn sie litten, wollte ich mich noch schlechter fühlen.“
Ha Thu (laut WSJ)
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