FPT Polytechnic organisiert JobFair und unterstreicht den Wert des „praktischen Lernens“

Vor dem Hintergrund eines volatilen Arbeitsmarktes organisierte das FPT Polytechnic College, Campus Hanoi, die Jobmesse 2025 mit dem Thema „Blindes Karriere-Tragödie – KI hilft Ihnen?“.

Die Job Fair 2025, die größte Jobmesse des Jahres, lockte fast 4.000 Studenten des FPT Polytechnic an. 37 führende Personalvermittlungsunternehmen mit mehr als 2.000 offenen Stellen waren anwesend. Dies bekräftigte die Philosophie „Praktisches Lernen – Praktische Arbeit“ und hilft College-Studenten, frühzeitig einen Job zu finden.

Unter dem Motto „Blindes Aufreißen der Karrieretasche – Hilft Ihnen KI?“ unterstützt JobFair 2025 Studierende dabei, Hindernisse bei der Jobsuche zu überwinden und aktualisiert gleichzeitig den Trend, KI zum Aufbau des persönlichen Images und zur Gewinnung von Arbeitgebern einzusetzen.

Die „Job Fair 2025“ in Hanoi lockte fast 4.000 Studenten des FPT Polytechnic an, die an diesem Erlebnis teilnahmen.

JobFair 2025 hat sich zu einer effektiven Brücke zwischen Schülern und großen Unternehmen wie Funtap, IL-Sung Tech Company, PMT Group, iVIEC Online Recruitment System, Sheraton Hanoi West, Bellsystem 24 Vietnam, WNC Vietnam, FPT Telecom, Hong Hai Science and Technology Group (Foxconn), Lotte Property & Development Vietnam usw. entwickelt. 4.000 Schüler nahmen an der Veranstaltung teil, von denen fast 1.500 ihre Lebensläufe für direkte Vorstellungsgespräche mit Unternehmen direkt auf dem Schulgelände schickten.

Die Stellenangebote sind vielfältig und reichen von Marketing, Vertrieb, Hotel- und Restauranttourismus , Grafikdesign bis hin zu Elektrizität, Mechanik und Automatisierung. Die Einstiegsgehälter liegen zwischen 8 und 12 Millionen VND. Insbesondere in der Branche Elektrizität, Mechanik und Automatisierung liegt das Einstiegsgehalt bei bis zu 13 Millionen VND.

Neben offiziellen Stellenangeboten eröffnet JobFair auch Praktikumsmöglichkeiten bei in- und ausländischen Unternehmen. So können Studierende praktische Erfahrungen sammeln, berufliche Fähigkeiten trainieren und eine solide Grundlage für ihre zukünftige Karriere schaffen.

Vertreter des Vorstands des FPT Polytechnic verliehen den Unternehmen Gedenkmedaillen.

Frau Nguyen Kim Phuong, stellvertretende Rektorin des FPT Polytechnic College der FPT Corporation, erklärte: „Das FPT Polytechnic verfolgt stets die Philosophie des praktischen Lernens und der praktischen Arbeit und vermittelt den Unternehmen, was sie brauchen. Neben der Vermittlung von Fachkenntnissen vermitteln wir den Studierenden auch soziale Kompetenzen und eröffnen ihnen so vielfältige Möglichkeiten, bereits ab 20 Jahren ins Berufsleben einzusteigen.“

Vertreter der WNC Vietnam Co., Ltd. würdigten die Ähnlichkeit des Ausbildungsprogramms des FPT Polytechnic College mit dem Rekrutierungsbedarf von Unternehmen. Gleichzeitig profitieren Studierende des FPT Polytechnic von den regelmäßigen Jobmessen der Hochschule, die ihnen die Möglichkeit bieten, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dies hilft den Studierenden nicht nur, die tatsächliche Arbeit besser zu verstehen, sondern bietet ihnen auch die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und sich auf ihre berufliche Laufbahn nach dem Abschluss vorzubereiten.

Das aktuelle Einkommen der WNC Vietnam Company Limited beträgt bis zu 13 Millionen VND, was für Studenten des FPT Polytechnic attraktiv ist.

Viele Studenten kamen früh und bereiteten sich ernsthaft auf das Vorstellungsgespräch vor.

Als Studentin des Fachbereichs Digitales Marketing am FPT Polytechnic College hofft Bui Cam Ly, einen Job zu finden, der zu ihrem Studienfach passt. Ly, die an der JobFair 2025 teilnahm, sagte, die Veranstaltung sei sehr wertvoll, da sie den Studierenden helfe, Unternehmen direkt anzusprechen, ihre Fähigkeiten für Vorstellungsgespräche zu verbessern und professionelle Lebensläufe zu erstellen.

„Mein Ziel bei der JobFair 2025 ist es, an Vorstellungsgesprächen mit drei Unternehmen im Marketingbereich teilzunehmen, um einen Job zu finden, der zu meinem Hauptfach passt. Ich hoffe, dass ich durch direkte Gespräche mit Arbeitgebern die Möglichkeit bekomme, direkt nach dem Abschluss offiziell als Mitarbeiter eingestellt zu werden“, sagte Ly.

Das Festival konzentriert sich nicht nur auf die Rekrutierung, sondern bietet auch eine lebendige Atmosphäre mit interaktiven Minispielen und Informationsständen. Studierende haben die Möglichkeit, mehr über das Umfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren, attraktive Geschenke zu erhalten und vielfältige und bedeutsame Erfahrungen zu sammeln.

Die JobFair 2025 beeindruckte mit einem einzigartigen „Blind Bag Tearing“ und bot attraktive Geschenke für Studierende.

Bereiten Sie sich auf Ihre Karriere im digitalen Zeitalter vor

Die JobFair 2025-Reise des FPT Polytechnic Hanoi startete am 5. März 2025 und umfasste vier Phasen: KI – FINDEN – GEWINNEN – GEHEIMNIS. Die jüngste Veranstaltung war Teil der vierten Etappe. Frau Nguyen Kim Quynh, Leiterin für Unternehmensbeziehungen, FPT Polytechnic Hanoi, FPT Corporation, erklärte: „Wir hoffen, dass die Studierenden nicht nur passende Jobs finden, sondern auch lernen, wie sie sich im digitalen Zeitalter beruflich weiterentwickeln können.“

Im ersten Schritt trafen die Studierenden des FPT Polytechnic Herrn Hieu PC, einen Cybersicherheitsexperten am National Cyber ​​Security Monitoring Center (NCSC). Als ehemaliger Hacker, bevor er Sicherheitsexperte wurde, vermittelte er praktische und fundierte Einblicke in KI-Anwendungen in Studium und Beruf und warnte gleichzeitig vor den Risiken von High-Tech-Betrug, derer sich junge Menschen bewusst sein sollten. Dank seiner umfassenden Erfahrung und seines engen Kommunikationsstils half Hieu PC den Studierenden, die Chancen und Herausforderungen von KI besser zu verstehen und sie so optimal auf ihre berufliche Entwicklung im digitalen Zeitalter vorzubereiten.

Sprecher Hieu PC enthüllt die Geschichte eines „Black Hat Hackers“, der zum Cybersicherheitsexperten wurde und die Aufmerksamkeit vieler FPT Polytechnic-Studenten erregte

Unmittelbar im Anschluss daran vermittelte der Livestream zur Praktikumsorientierung im Sommer 2025 in Phase 2 den Studierenden zudem Einblicke in die reale Arbeitsumgebung, die Geschäftsanforderungen und die Optimierung ihrer Profile. Der Austausch mit Experten liefert einen effektiven Praktikumsplan und hilft jungen Menschen, sich frühzeitig beruflich zu orientieren.

In Phase 3 werden für die Studierenden kostenlos Profilfotos erstellt, ihr Lebenslauf individuell von Experten bearbeitet und ihre Wettbewerbsfähigkeit bei Bewerbungen gestärkt. Diese Aktivität unterstreicht das Engagement von FPT Polytechnic für eine praxisnahe Ausbildung, die Vermittlung von Soft Skills und die Vorbereitung der Studierenden auf das Vorstellungsgespräch am 19. März 2025.

Die Studierenden beteiligten sich begeistert an der direkten Bearbeitung ihres Lebenslaufs durch erfahrene Experten der Abteilung Corporate Relations.

Die JobFair ist eine jährliche Veranstaltungsreihe des FPT Polytechnic College, die eine Brücke zwischen Studierenden und Unternehmen schlägt. Nach Hanoi findet die Jobmesse weiterhin am FPT Polytechnic Tay Nguyen, in Ho-Chi-Minh-Stadt, Can Tho, Dong Nai usw. statt. Durch Rekrutierungsaktivitäten, direkte Vorstellungsgespräche und die Vermittlung von Arbeitgebern haben Tausende von Studierenden passende Jobs gefunden. Dies bestätigt, dass praktisches Lernen und praktische Erfahrung – ein Studium für den Beruf – wichtiger ist als ein Abschluss.

Das FPT Polytechnic College ist eine Ausbildungsstätte im Herzen des Unternehmens mit vielen Berufen und Fachgebieten. FPT Polytechnic wurde mit dem Wunsch gegründet, den Lernenden praktische Ausbildungswerte im Einklang mit der Philosophie „Praktisches Lernen – Praktische Arbeit“ zu vermitteln.

Um mit den Trends auf dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten, hat das FPT Polytechnic College sein Ausbildungsangebot neben den Hauptfächern Informationstechnologie, Betriebswirtschaftslehre, Grafikdesign, Steuerungstechnik und Automatisierung um viele attraktive Hauptfächer wie Chinesisch, Japanisch, Koreanisch, Englisch, Chip- und Halbleitertechnologie, Pharmazie usw. erweitert. Diese Hauptfächer verschaffen den Studierenden nicht nur mehr Auswahlmöglichkeiten, sondern eröffnen auch vielfältige Berufschancen in den Bereichen Technologie, Medizin und internationales Geschäft.

Dank eines Netzwerks von über 2.000 Unternehmen können Studierende des FPT Polytechnic direkt in der Schule an realen Projekten, Praktika und Vorstellungsgesprächen teilnehmen. Laut Statistik haben 97,7 % der Studierenden innerhalb eines Jahres nach Abschluss einen Job.

Um insbesondere vielen jungen Menschen den Zugang zu einer hochwertigen Ausbildung zu ermöglichen, startet das FPT Polytechnic im Jahr 2025 das Stipendienprogramm „Lighting Up the Future“ mit 4.000 Stipendien im Gesamtwert von bis zu 70 Milliarden. Davon gibt es Stipendien, die 50 % der Studiengebühren für 2k7-Kandidaten decken.

Quelle: https://danviet.vn/fpt-polytechnic-to-chuc-jobfair-khang-dinh-gia-tri-thuc-hoc-thuc-nghiep-20250320154504236.htm