Professor arbeitete 3 Tage lang als „Söldner“ und verdiente ein Monatsgehalt von der Universität

Das Obige ist die Aussage von Prof. Dr. Nguyen Cong Khanh, ehemaliger Direktor des Zentrums für Qualitätssicherung und -prüfung und Dozent der Hanoi National University of Education, auf dem Seminar „Dozenten für wissenschaftliche Forschung im Jahr 2023“, das letztes Wochenende stattfand.

Forschungsstudent in einem Universitätslabor in Hanoi (Foto: M.Ha).

Gut leben mit wissenschaftlicher Forschung

Professor Nguyen Cong Khanh sagte hierzu, dass viele Dozenten lange Zeit Angst und wenig Leidenschaft für die wissenschaftliche Forschung gehabt hätten, er bekräftigte jedoch, dass man auf diesem Gebiet gut seinen Lebensunterhalt verdienen könne.

„Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass mein Leben nach 40 Jahren wissenschaftlicher Forschung nicht schwierig war.

Ich habe mich nie um mein Gehalt gekümmert, ich weiß nicht einmal, wie hoch mein Gehalt ist. Da ich ausschließlich wissenschaftliche Forschung betreibe und als „Söldner“ im Osten, Westen, Süden und Norden arbeite, manchmal nur drei Tage „Söldnerarbeit“, entspricht mein Einkommen einem Monatsgehalt.

Später habe ich genug Häuser und Autos. Das zu sagen bedeutet, dass wir wissen müssen, wie man wissenschaftliche Forschung betreibt.

„Am Anfang müssen wir es vielleicht kostenlos machen und es wird schwierig sein, Geld zu verdienen, weil wir noch keinen guten Ruf haben, aber wenn wir uns erst einmal einen Namen gemacht haben, ist es sehr einfach, als Wissenschaftler unseren Lebensunterhalt zu verdienen“, sagte Herr Khanh offen.

Prof. Dr. Nguyen Cong Khanh, Hanoi National University of Education (Foto: AT).

Herr Khanh meint dazu: „Die Schwäche der Wissenschaftler im Allgemeinen und der Dozenten für wissenschaftliche Forschung im Besonderen in Vietnam besteht heute darin, dass sie nicht wissen, wie man in Gruppen arbeitet.“

Je mehr Wissen geteilt wird, desto mehr wächst es und stärkt die innere Stärke. Wer sich nur allein mit Naturwissenschaften beschäftigt, verliert mit Sicherheit nach ein paar Rückgaben seiner Arbeiten jegliche Motivation.

Wenn sie sich zurückziehen und selbstgefällig werden, verbunden mit der Sorge um ihren Lebensunterhalt, werden diese Dozenten ihre wissenschaftlichen Forschungsaufgaben allmählich vernachlässigen.

Dieser Experte ist der Ansicht, dass Wissenschaftler lange Zeit nur auf Lob und Applaus geachtet hätten. Sie hätten den wahren Wert von Wissenschaftlern nicht erkannt, genauso wenig wie Menschen, die sich für wohltätige Zwecke engagieren, die Bedeutung guter Taten wirklich kennen.

Wenn die Schule dieser Person also eine Startrampe und Ressourcen bietet, sie aber nicht weiß, wie sie diese nutzen kann, und sie nur durch eigene Anstrengungen forscht, wird diese Person bei der Forschung sicherlich einsam sein.

Dadurch verlieren beide Seiten, der einzelne Forscher erkennt das Potenzial nicht und der Ruf der Schule wird nicht gestärkt.

Daher lautet der Rat dieses Experten an inländische Wissenschaftler: Wenn Sie erfolgreich sein wollen, sollten Sie von internationalen und entwickelten Ländern lernen und bei allem, was Sie tun, über Motivation und Teamfähigkeit verfügen.

Es ist bekannt, dass Professor Khanh über fast 40 Jahre Berufserfahrung verfügt und 15 wissenschaftliche Forschungsthemen auf nationaler Universitäts-, Ministerien-, Schlüsselministerien- und Staatsebene abgeschlossen hat.

Seine wissenschaftlichen Forschungsleistungen werden durch Monographien, Lehrbücher, Referenzen, Leitfäden und wissenschaftliche Artikel belegt, die in renommierten nationalen und internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht wurden.

Dr. Luong Ngoc Minh, Vizepräsident der Universität Hanoi (Foto: A. T).

Erfolg erfordert … Integrität

Laut Dr. Luong Ngoc Minh, stellvertretender Rektor der Universität Hanoi, ist die wissenschaftliche Forschung eine wichtige und zentrale Aktivität an Universitäten.

Die Schaffung von Rahmenbedingungen und die Förderung von Lehrenden und wissenschaftlichem Personal ist eine der wichtigsten Aufgaben der Schule.

In jüngster Zeit hat die Zahl der wissenschaftlichen Forschungsthemen auf Schulniveau an der Universität Hanoi stetig zugenommen. „Wir hoffen, dass Lehrer, die mit Leidenschaft und Eifer wissenschaftliche Forschung betreiben, die Lehrer auf diesem Weg stets begleiten werden“, bekräftigte Dr. Luong Ngoc Minh.

Dr. Vu Thanh Binh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Wissenschaft, Technologie und Umwelt im Ministerium für Bildung und Ausbildung, sagte, dass es in der wissenschaftlichen Forschung an Universitäten in jüngster Zeit wichtige Entwicklungen gegeben habe.

Die Schulen haben wissenschaftlichen und technologischen Aktivitäten Aufmerksamkeit geschenkt und Richtlinien und Mechanismen entwickelt, um Dozenten zur Teilnahme an wissenschaftlicher Forschung zu ermutigen.

Zusätzlich zu den vom Ministerium für Bildung und Ausbildung zugewiesenen Themen melden sich Schulen mutig für Themen auf nationaler Ebene an, koordinieren die Umsetzung von Wissenschafts- und Technologiethemen mit Unternehmen oder unterstützen Provinzen bei der wissenschaftlichen Forschung, um die sozioökonomische Entwicklung zu fördern.

Am bekanntesten sind die internationalen Veröffentlichungen der Universitäten unter der Aufsicht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung. In den letzten fünf Jahren ist das Wachstum der internationalen Veröffentlichungen der Universitäten unter der Aufsicht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung um 25 % gestiegen.

Dr. Tran Vu Hai – Stellvertretender Leiter der Abteilung für Wissenschaftsmanagement und Zeitschriftenverwaltung (Hanoi Law University (Foto: AT).

Dr. Vu Thanh Binh sprach mit PV Dan Tri über die Tatsache, dass viele Universitäten zwar Potenzial haben, die wissenschaftliche Forschungsaktivität jedoch gering ist und die Dozenten kein großes Interesse an der Forschungsarbeit haben. Er erklärte, dass die wissenschaftliche Forschung mittlerweile auf die einzelnen Fakultäten aufgeteilt sei. Das mangelnde Interesse der Dozenten an der wissenschaftlichen Forschung liege offensichtlich an der mangelnden Aufmerksamkeit der Fakultätsleitung; die Forschungskapazität der Dozenten sei begrenzt.

Dr. Tran Vu Hai, stellvertretender Leiter der Abteilung für Wissenschaftsmanagement und -verwaltung des Hanoi Law University Journal, wies darauf hin, dass die Zahl der Dozenten, die an dieser Schule wissenschaftliche Forschung betreiben, hoch sei, weil die Ausbildungseinrichtung viele Anreize zur Förderung solcher Aktivitäten biete.

Quellenlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/giao-su-lam-linh-danh-thue-3-ngay-kiem-bang-thang-luong-dai-hoc-20230513130738546.htm