Rekordzahl an britischen staatlichen Lehrern kündigt wegen niedriger Bezahlung

Am 8. Juni veröffentlichte das britische Bildungsministerium Statistiken zur Belegschaft an öffentlichen Schulen des Landes im Jahr 2022. Demnach waren im Jahr 2022 rund 468.000 Lehrkräfte an britischen Schulen tätig, ein Anstieg um 2.800 Personen im Vergleich zum Vorjahr, darunter fast 48.000 neu eingestellte Lehrkräfte.

2022 gab es in England eine Rekordzahl von Kündigungen staatlicher Schullehrer

Statistiken zeigen außerdem, dass 40.000 Lehrer an öffentlichen Schulen vor Erreichen des Rentenalters im Jahr 2022 ihren Beruf aufgeben werden. Das entspricht fast einem Zehntel des gesamten Lehrpersonals. Dies ist zugleich die höchste Zahl an Lehreraustritten, seit das britische Bildungsministerium 2011 mit der Veröffentlichung von Daten begann. Zudem gehen 4.000 Lehrer in den Ruhestand.

Laut The Guardian machen die Lehrergewerkschaften in England schlechte Arbeitsbedingungen und langfristige Lohnrückgänge als Hauptursache für die Rekordfehlzeiten unter den Lehrern verantwortlich.

Zu diesem Thema schlug Jack Worth, Mitglied der British Educational Research Organization, vor, dass der Bildungssektor politische Maßnahmen ergreifen müsse, um die Arbeitsbelastung der Lehrer zu verringern und ihnen wettbewerbsfähigere Gehälter zu zahlen.

Derzeit liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Lehrers an einer öffentlichen Schule in Großbritannien bei 40.300 Pfund (1,2 Milliarden VND). Für Führungskräfte liegt das Gehalt bei 56.000 Pfund (1,6 Milliarden VND) und für Schulleiter bei 70.800 Pfund (2,1 Milliarden VND).

Darüber hinaus entscheiden sich viele Menschen nach dem Abschluss für den Lehrerberuf, sodass auch die Zahl der Bewerbungen für den Lehrerberuf in letzter Zeit auf ein Rekordniveau gestiegen ist.

„Wir erhalten zahlreiche Unterstützungsangebote, um neue Praktikanten für den Unterricht in Schwerpunktfächern (einschließlich Mathematik, Physik, Chemie, Informatik – PV) zu gewinnen und konzentrieren uns gleichzeitig auf die Unterstützung neuer Lehrer zu Beginn ihrer Karriere“, erklärte Frau Keegan.

Einige vom britischen Bildungsministerium veröffentlichte Daten zum Personalbestand an staatlichen Schulen

Laut Statistiken des britischen Bildungsministeriums sind auch die unbesetzten Lehrstellen mit über 2.300 Stellen auf einem Rekordhoch. Auch die Zahl der krankheitsbedingten Fehltage von Lehrkräften hat deutlich zugenommen: Im Jahr 2022 wurden über drei Millionen Krankheitstage verzeichnet, ein Anstieg von mehr als 50 % im Vergleich zum Niveau vor Covid-19 (Schuljahr 2018/19).

Im Vereinigten Königreich gab es im Jahr 2022 rund 8,45 Millionen Schüler. Das Verhältnis von Schülern zu Lehrern in Kindergärten und Grundschulen beträgt 20,7. Die Zahlen für weiterführende Schulen und Sonderschulen liegen bei 16,8 bzw. 6,4.

In Vietnam gab das Bildungsministerium bekannt, dass im Jahr 2022 rund 16.000 Lehrkräfte kündigen werden, was die Lehr- und Lernaktivitäten erheblich beeinträchtigen wird. Dem Land mangelt es zudem stark an Lehrkräften für neue Fächer. Im Zeitraum 2021–2025 werden rund 110.000 Lehrkräfte fehlen, davon 14.653 in der Sekundarstufe und 11.133 in der Oberstufe.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/giao-vien-truong-cong-o-anh-nghi-viec-cao-ky-luc-vi-luong-thap-185230615115603122.htm