Frau Le Thi Kim Diep, Leiterin des Ausschusses für Gewerkschaftsangelegenheiten, gab den Beschluss des Ständigen Ausschusses des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi über die Gründung von 84 Gemeinde- und Stadtteilgewerkschaften sowie den Beschluss zur Ernennung des Exekutivausschusses, des Ständigen Ausschusses, des Inspektionsausschusses und anderer Positionen der 84 Gemeinde- und Stadtteilgewerkschaften bekannt.
Die Gewerkschaften der Gemeinden und Stadtteile besitzen Rechtspersönlichkeit, sind berechtigt, ihre eigenen Siegel zu verwenden, Bankkonten zu eröffnen und ihre Pflichten wahrzunehmen und ihre Befugnisse auszuüben, wie es das Gesetz und die Satzung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes vorschreiben.
Der Vizepräsident des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, forderte die Gemeinde- und Stadtteilgewerkschaften auf, die Funktionen und Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation zu verstehen und zu begreifen, um alle Aspekte der Aktivitäten effektiv umsetzen zu können; sich auf die gute Organisation des Kongresses zu konzentrieren und sich während des Mondneujahrs 2026 gut um die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu kümmern.
In seiner Rede auf der Konferenz forderte der stellvertretende Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi, Le Dinh Hung, die Exekutivkomitees der Gewerkschaften in den Gemeinden und Stadtteilen auf, sich auf die Entwicklung von Plänen und die erfolgreiche Organisation des ersten Kongresses zu konzentrieren und in Abstimmung mit dem Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi die Basisgewerkschaftskongresse für die Amtszeit 2025-2030 zu leiten, um Qualität, Praktikabilität und Effektivität zu gewährleisten.
Die Aufgabe, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer effektiv zu vertreten, zu betreuen und zu schützen; sich an der Entwicklung arbeitsbezogener Richtlinien zu beteiligen und die Umsetzung von Gesetzen zu überwachen; den Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen zu koordinieren; und praktische Wohlfahrtsprogramme wie „Tet Reunion“ und „Trade Union Tet Market“ effektiv umzusetzen, mit dem Ziel, dass kein Gewerkschaftsmitglied oder Arbeitnehmer zurückgelassen wird.
Die Verbreitung und Vermittlung der Richtlinien und Strategien der Partei sowie der Gesetze und Vorschriften des Staates stärken; eine industrielle Arbeitsethik und Unternehmenskultur aufbauen; die ideologische Lage beobachten und die öffentliche Meinung unter den Arbeitern und Angestellten umgehend lenken.
Der Fokus liegt auf dem Ausbau der Gewerkschaftsmitgliedschaft und der Gründung neuer Basisgewerkschaften, verbunden mit der aktiven Beteiligung am Aufbau einer starken Partei, Regierung und eines starken politischen Systems an der Basis. Es werden Wettbewerbe zur Förderung von Exzellenz und Kreativität unterstützt, insbesondere durch Initiativen wie „Herausragende Arbeiter“ und „Kreative Arbeiter“, sowie durch Qualifizierungswettbewerbe und technische Innovationsprojekte. Dies trägt zu höherer Arbeitsproduktivität und Produktqualität bei und unterstützt die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen. Finanzmanagement, Kontrollen, Aufsicht und soziale Rückmeldungen werden gemäß den geltenden Vorschriften strikt umgesetzt, um Transparenz, Effizienz und Effektivität zu gewährleisten.
„Diese Aufgaben sind für die Gemeinde- und Stadtteilgewerkschaften sowohl eine Verantwortung als auch eine Chance, ihre Rolle und Position von Anfang an zu festigen. Ich bin überzeugt, dass die Gewerkschaft Hanoi im Geiste der Solidarität, der Verantwortung und mit der Unterstützung der Parteikomitees, der Regierung, der Vaterländischen Front und anderer Organisationen ihren Auftrag hervorragend erfüllen und sich als verlässliche Stütze für ihre Mitglieder und Arbeiter erweisen wird. So wird sie zum Aufbau eines zivilisierten, modernen, prosperierenden und schönen Hanois beitragen“, betonte Herr Le Dinh Hung.
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/ha-noi-cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-20251001151450680.htm








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