Frau Le Thi Kim Diep, Leiterin des Gewerkschaftsarbeitsausschusses, gab den Beschluss des Ständigen Ausschusses des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi über die Gründung von 84 Gewerkschaften der Gemeinden und Stadtteile bekannt; den Beschluss zur Ernennung des Exekutivausschusses, des Ständigen Ausschusses, des Inspektionsausschusses und der Positionen der 84 Gewerkschaften der Gemeinden und Stadtteile.
Die Gewerkschaften auf Gemeinde- und Stadtteilebene besitzen Rechtsstatus, dürfen ihre eigenen Siegel verwenden, Bankkonten eröffnen und Aufgaben und Befugnisse gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Charta der vietnamesischen Gewerkschaften ausüben.
Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, forderte die Gewerkschaften der Gemeinden und Stadtteile auf, die Funktionen und Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation kennenzulernen und zu verstehen, um alle Aspekte der Aktivitäten effektiv umsetzen zu können; sich auf die gute Organisation des Kongresses zu konzentrieren und sich während des Mondneujahrs 2026 gut um die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu kümmern.
In seiner Rede auf der Konferenz forderte der für den Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi zuständige Ständige Vizepräsident Le Dinh Hung die Exekutivkomitees der Gewerkschaften der Gemeinden und Stadtteile auf, sich auf die Entwicklung eines Plans und die erfolgreiche Organisation des ersten Kongresses zu konzentrieren und sich mit dem Gewerkschaftsbund der Stadt abzustimmen, um den Basisgewerkschaftskongress für die Amtszeit 2025-2030 so auszurichten, dass Qualität, Praktikabilität und Effektivität gewährleistet sind.
Die Aufgabe, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu vertreten, zu betreuen und zu schützen, soll gut wahrgenommen werden; die Gewerkschaft soll sich an der Formulierung arbeitsrechtlicher Richtlinien beteiligen und die Durchsetzung des Rechts überwachen; sie soll den Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen koordinieren; und sie soll praktische Betreuungsprogramme wie „Tet Sum Vay“ und „Tet Union Market“ effektiv umsetzen, wobei der Gedanke im Vordergrund steht, kein Gewerkschaftsmitglied oder Arbeitnehmer zurückzulassen.
Die Propaganda, Aufklärung und Verbreitung der Richtlinien und Strategien der Partei sowie der Gesetze und Strategien des Staates stärken; einen industriellen Stil und eine Unternehmenskultur aufbauen; die ideologische Lage erfassen und die öffentliche Meinung unter den Arbeitern und Angestellten umgehend lenken.
Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, dem Aufbau neuer Basisgewerkschaften und der aktiven Beteiligung am Aufbau einer starken Partei, Regierung und eines starken politischen Systems an der Basis. Es werden Wettbewerbe zur Förderung von Vorbildern unterstützt, insbesondere die Bewegungen „Gute Arbeiter“ und „Kreative Arbeiter“, Wettbewerbe zur beruflichen Weiterentwicklung und Initiativen zur technischen Innovation. Dies trägt zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und Produktqualität bei und begleitet Unternehmen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung. Finanzielle Angelegenheiten, Kontrollen, Aufsicht und soziale Kritik werden gemäß den geltenden Vorschriften strikt umgesetzt, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten.
„Die genannten Aufgaben sind für die Kommunal- und Stadtteilgewerkschaften sowohl Pflichten als auch Chancen, ihre Rolle und Position vom ersten Tag ihrer Gründung an zu festigen. Ich bin überzeugt, dass die Hauptstadtgewerkschaft im Geiste der Solidarität, der Verantwortung und mit der Unterstützung des Parteikomitees, der Regierung, der Vaterländischen Front und anderer Organisationen ihre Aufgaben hervorragend erfüllen und sich als verlässliche Stütze für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer erweisen wird. So wird sie zum Aufbau einer zivilisierten, modernen und prosperierenden Hauptstadt Hanoi beitragen“, betonte Herr Le Dinh Hung.
Quelle: https://baotintuc.vn/xa-hoi/ha-noi-cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-20251001151450680.htm






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