Hanoi: Schwerpunkt auf der Förderung der digitalen Transformation bei den Aktivitäten der Frauenunion

Frauengewerkschaften auf allen Ebenen in Hanoi haben sich darauf konzentriert, die digitale Transformation zu fördern, Wissenschaft, Technologie und Innovation in Gewerkschaftsaktivitäten einzusetzen und Kontakte zu knüpfen, um Frauen anzuziehen; die Digitalisierung der Daten von Gewerkschaftsorganisationen auf allen Ebenen umzusetzen; fortschrittliche Managementtools, -modelle und -systeme zu erforschen und anzuwenden und Anwendungen künstlicher Intelligenz (KI) in den Aktivitäten von Gewerkschaften auf allen Ebenen einzusetzen.

Am Morgen des 12. August organisierte der Ständige Ausschuss der Hanoi Women's Union (VWU) in Zusammenarbeit mit dem Center for Science and Technology Application and Startups – Vietnam Association of Intellectual Women ein Seminar zum Thema Beratung zur Beteiligung von Frauen an der staatlichen Verwaltung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation.

Das Seminar wurde organisiert, um zur Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 über Durchbrüche in Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation und des Gesetzes über Wissenschaft, Technologie und Innovation beizutragen; gleichzeitig soll die Rolle der Frauen in der staatlichen Verwaltung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation im Kontext umfassender Innovationen und Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung der Stadt Hanoi weiter gefördert werden.

Informationen zu den Aktivitäten und Lösungen der Hanoi Women's Union bei der Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW zeigen, dass die Union in jüngster Zeit Propaganda bei allen Kadern, Mitgliedern und Frauen in der Stadt betrieben hat. Dabei lag der Schwerpunkt auf der Verbreitung, Lobpreisung und Belohnung typischer Beispiele und guter Modelle für Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und digitalen Transformation; der Lobpreisung von Wissenschaftlerinnen, Erfinderinnen, Unternehmen, Genossenschaften, von Frauen geführten Genossenschaften, herausragenden Frauen mit Errungenschaften in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und digitalen Transformation sowie Ideen in der wissenschaftlichen Forschung; der Organisation des Austauschs und der Weitergabe von Erfahrungen zwischen Einheiten …

Frau Pham Thi Thanh Huong, ständige Vizepräsidentin der Hanoi Women's Union, hielt auf dem Seminar eine Rede.

Gleichzeitig hat die Union auf allen Ebenen darauf geachtet, die digitale Transformation zu fördern, Wissenschaft, Technologie und Innovation in die Aktivitäten der Union einzubringen und Kontakte zu knüpfen, um Frauen anzuziehen; die Datendigitalisierung der Organisationen der Union auf allen Ebenen umzusetzen; fortschrittliche Managementtools, -modelle und -systeme zu erforschen und anzuwenden und Anwendungen künstlicher Intelligenz (KI) in den Aktivitäten der Union auf allen Ebenen einzusetzen; den Aufbau einer Teammanagementplattform vorzuschlagen, Angebot und Nachfrage zu verbinden, Frauen bei Unternehmensgründungen und Innovationen zu unterstützen usw.

Darüber hinaus konzentriert sich die Frauenunion darauf, die Fähigkeiten von Kadern, Mitgliedern und Frauen zu verbessern, um den Anforderungen der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, der Innovation und des digitalen Wandels gerecht zu werden. Dazu organisiert sie Schulungen zu digitalen Kompetenzen für Mitglieder und Frauen, um ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit Informationstechnologie zu verbessern. Sie vermittelt ihnen Kenntnisse im Umgang mit Computern, Internet, sozialen Netzwerken, E-Mail und künstlicher Intelligenz sowie im sicheren Zugriff auf Informationen und der Nutzung digitaler Dienste im Cyberspace. Sie organisiert oder koordiniert proaktiv Kurse zur „Digitalkompetenz“ für Mitglieder und Frauen und integriert die Vermittlung digitaler Kompetenzen in Zweigstellen- und Gruppentreffen.

Insbesondere hat der Ständige Ausschuss der Frauenunion von Hanoi die Bewegung „Digitale Kompetenz“ auf allen Ebenen der Union ins Leben gerufen und zahlreiche praktische Aktivitäten organisiert, wie zum Beispiel: den Hauptstadttag der Frauen im Jahr 2025, bei dem Technologie und Innovation angewendet werden, um Anwendungsprodukte der Informationstechnologie und die digitale Transformation vorzustellen; die Organisation einer Talkshow zum Thema „Anwendung von Technologie und Innovation – Chancen und Herausforderungen für Frauen im neuen Zeitalter“ …

Auf dem Seminar diskutierten Vertreter der Einheiten den aktuellen Stand der Beteiligung von Frauen in Hanoi an der staatlichen Verwaltung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation. Dabei wurden die größten Hindernisse für Frauen beim Zugang zu digitalen Technologien identifiziert – insbesondere für ältere und benachteiligte Frauen. Gleichzeitig schlugen die Delegierten eine Reihe von Lösungen und Maßnahmen vor, um Frauen in Führungspositionen und im staatlichen Management zu unterstützen und zu ermutigen, Wissenschaft und Technologie anzuwenden und in ihren Aktivitäten innovativ zu sein.

Auf Grundlage der Meinungen der Delegierten fassten das Zentrum für Wissenschafts- und Technologieanwendung und Unternehmertum der Vietnamesischen Vereinigung Intellektuellerinnen und der Ständige Ausschuss der Frauenunion von Hanoi die Meinungen zusammen, um daraus künftige politische Maßnahmen zu entwickeln.

Laut Wirtschafts- und Stadtzeitung

Quelle: https://mst.gov.vn/ha-noi-quan-tam-day-manh-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-hoi-phu-nu-197251019190734797.htm