Dänischer Brauer setzt 5 KI-Mitarbeiter ein

Die fünf neuen Mitarbeiter der Royal Unibrew Brauerei (Dänemark) haben Namen, Gesichter und E-Mail-Adressen wie jeder andere Mitarbeiter, aber sie sind lediglich Produkte künstlicher Intelligenz (KI).

Frau Athena (links) und Herr Kondi Kai, zwei von fünf „virtuellen“ Mitarbeitern der Royal Unibrew Brauerei, Dänemark – Foto: Dänischer Marketingverband

Mithilfe von Manifold AI (Dänemark) hat die zweitgrößte dänische Brauerei Royal Unibrew Michala gerade fünf neue Mitarbeiter eingestellt, die jedoch alle „virtuell“ sind und mithilfe von KI-Technologie erstellt wurden.

Die fünf Mitarbeiter, drei Männer und zwei Frauen, bekleiden Positionen wie Markenentwickler, Marktanalyst, Marktdatensammler und -analyst, Weinforscher und Handelsanalyst.

Im Gespräch mit AFP erklärte Michala Svane, Marketingdirektorin von Royal Unibrew, dass die Mitarbeiter der Brauerei bei ihren täglichen Aufgaben unterstützt und bei der Informationssuche von fünf „virtuellen“ Mitarbeitern geholfen würden.

Laut Frau Svane arbeiteten diese Assistenten anfangs anonym, aber jetzt „haben alle fünf unserer Kollegen ihre eigene Geschichte, ihre eigene Identität, können ihre Kleidung wechseln und täglich mit anderen Mitarbeitern interagieren.“

Die Mitarbeiter der Brauerei unterhalten sich noch immer und tauschen täglich E-Mails mit fünf KI-Mitarbeitern aus.

Royal Unibrew ließ Fotos dieser „virtuellen“ Mitarbeiter anfertigen. Weltweite Medien kommentierten, dass alle fünf Personen attraktiv, schön und fit aussahen.

„Nachdem wir die Bilder der KI-Agenten aktualisiert hatten, vervierfachte sich deren Arbeitshäufigkeit und die Häufigkeit ihrer Interaktionen mit menschlichen Mitarbeitern“, fügte Svane hinzu.

Der Marketingdirektor von Royal Unibrew bestätigte, dass die Mitarbeiter der Brauerei die fünf „virtuellen“ Mitarbeiter problemlos akzeptierten und mit ihnen zusammengearbeitet haben.

Frau Karin Jorgensen - Leiterin der Abteilung, die für die Erfassung und Analyse von Geschäftsdaten zuständig ist, tauscht sich noch immer täglich mit ihrer "virtuellen" Kollegin Athena - einer Marktanalystin - aus.

Frau Jorgensen interessiert sich für den Markt für alkoholfreies Bier, und Athena hat sie durch die Berichte geführt und begleitet, um ihr einen Überblick über den aktuellen Bier- und Alkoholmarkt zu verschaffen.

Sie sagte, seitdem sie eine KI-Kollegin habe, sei ihre Arbeit einfacher geworden, alles werde schneller erledigt als zuvor, da ihre Tätigkeit das Nachschlagen vieler Berichte, das ständige Überprüfen von E-Mails und die Kommunikation mit vielen Menschen erfordere.

Darüber hinaus können bei der Arbeit mit KI-Agenten Informationsanalysen und -vergleiche diskreter durchgeführt werden, was eine höhere Informationssicherheit gewährleistet.

Frau Jorgensen hofft, dass „virtuelle“ Mitarbeiter wie Athena bald in der Lage sein werden, wie andere reguläre Mitarbeiter an Firmenbesprechungen teilzunehmen.

Im Gegenteil, einige Experten befürchten, dass die Arbeit mit „virtuellen“ Mitarbeitern die Fähigkeit zum kritischen Denken beeinträchtigen könnte.

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Quelle: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm