Wir nahmen an einem Treffen der Politischen Abteilung des Militärkommandos der Stadt Da Nang teil, um die Umsetzung von drei Durchbrüchen im Sinne der Resolution des 10. Parteitags des Militärbezirks 5 und der Resolution des Militärparteitags der Stadt zu besprechen. Dank der kreativen Organisation und der engen Leitung durch Oberst Nguyen Binh Nam, Politkommissar des Militärkommandos der Stadt Da Nang, war das Treffen äußerst sinnvoll und praxisnah.

Das Militärkommando der Stadt Da Nang organisierte eine Zeremonie zur Auszeichnung von Kollektiven und Einzelpersonen für herausragende Leistungen im Rahmen ihrer Aufgaben (Mai 2025). Foto: PHAN TIEN

Laut Oberst Vo Van Tuan, Politkommissar des Militärkommandos der Stadt Da Nang, sind die drei Durchbrüche: Schaffung starker, umfassender und solider Veränderungen in der Personalarbeit, Aufbau eines Teams aus vorbildlichen, verantwortungsbewussten und effektiven Kadern und Parteimitgliedern; Verbesserung der Qualität und Effektivität der militärischen Ausbildung, der politischen Bildung, des Aufbaus von Disziplin, der Strafverfolgung, der Disziplin und der Militärverwaltungsreform; Konzentration auf den Aufbau starker Parteiorganisationen, Kommandoorganisationen und Massenorganisationen.

In der Durchbruchphase, „starke, umfassende und solide Veränderungen in der Personalarbeit herbeizuführen und ein Kontingent vorbildlicher Kader und Parteimitglieder mit hoher Verantwortung und effektiver Arbeit aufzubauen“, konzentrierte sich der Ständige Ausschuss des Militärparteikomitees der Stadt Da Nang darauf, den Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen zu leiten und zu steuern, das schrittweise reift und sich weiterentwickelt und über politische Qualitäten, ethische Grundsätze, Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden. Die Behörden und Einheiten legen Wert darauf, Ausbildung, Schulung und Förderung eng mit Rotation zu verknüpfen, um die Kader praxisnah auszubilden. Die Parteikomitees aller Ebenen implementieren eine dezentrale Verwaltung, überprüfen, erfassen und steuern die innenpolitische Lage regelmäßig. Sie leisten proaktiv wirksame Präventionsarbeit und verhindern, dass feindliche Kräfte Verbindungen und Verlockungen ausnutzen. Daher zeigen die Behörden und Einheiten keine Anzeichen von Opportunismus, politischer Unzufriedenheit und Selbstentwicklung. Die Arbeit zur Bewertung der Kader wird von den Parteikomitees auf allen Ebenen eng geleitet und gelenkt, wobei die Bewertung der Kader mit der Ernennung, Organisation, Planung und anderen Phasen der Kaderarbeit verknüpft wird.

Oberst Tran Van Ich, Kommandeur des Militärkommandos der Stadt Da Nang, erklärte zur Umsetzung des Durchbruchs: „Verbesserung der Qualität und Effektivität der militärischen Ausbildung, der politischen Bildung, des Aufbaus von Disziplin, der Strafverfolgung, der Disziplin und der militärischen Verwaltungsreform“: „In der vergangenen Amtszeit hat das städtische Militärparteikomitee zahlreiche Strategien und synchrone Lösungen entwickelt, die sich auf Führung und Leitung konzentrierten, um die Qualität und Effektivität der Ausbildung zu verbessern und den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden. Die Ausbildung wird mit dem Aufbau des nationalen Verteidigungspotenzials und einer soliden Verteidigungsposition verknüpft; die militärische Ausbildung wird eng mit der politischen und ideologischen Bildung verknüpft; Soldaten werden mit unerschütterlichem politischen Willen und Vertrauen in unsere Waffen, unsere technische Ausrüstung und unsere Kampfmethoden ausgebildet; die Ausbildung wird mit dem Aufbau von Disziplin verknüpft, die Parteiorganisationen werden aufgebaut, um Aufgaben hervorragend zu erfüllen und umfassende, starke Einheiten zu bilden, die vorbildlich und typisch sind.“ Die Einheiten investieren aktiv in den Bau von Einrichtungen, Schießständen, Trainings- und Übungsplätzen; sie fördern die Forschung zur Verbesserung von Lehrmitteln, Waffen und technischer Ausrüstung und wenden Wissenschaft und Technologie in der Ausbildung an. Programme, Inhalte, Organisationsformen und Trainingsmethoden sind auf Innovation und Eignung ausgerichtet. Die Qualität der Verteidigungsübungen wird verbessert, indem sie in die Tiefe und Substanz gehen. Agenturen und Einheiten verfügen über zahlreiche Innovationen und Kreativität in Führung und Leitung, wodurch starke und klare Veränderungen beim Aufbau und der Verwaltung von Disziplin entstehen.

Die Stadtverwaltung von Da Nang gratuliert jungen Menschen zum Eintritt in die Armee im Jahr 2025. Foto: PHAN TIEN

Das Militärparteikomitee der Stadt konzentrierte sich auf die Umsetzung des Durchbruchs „Aufbau starker Parteiorganisationen, Kommandoorganisationen und Massenorganisationen“. Es leitete die Forschung, das Studium, die Verbreitung und die Umsetzung der Parteibeschlüsse auf allen Ebenen eng und organisierte die Umsetzung seriös, wissenschaftlich und qualitativ hochwertig. Dadurch blieb die politische und ideologische Lage der Kader und Parteimitglieder stabil, Demokratie, innerer Zusammenhalt und Einheit wurden gefördert und die Qualität und Effektivität der Arbeit in allen Bereichen verbessert. Die Parteikomitees aller Ebenen folgten strikt den Grundsätzen der Parteiorganisation und -tätigkeit, und die Entwicklung der Parteimitglieder stand stets im Mittelpunkt. Das Modell der „vier guten Parteizellen“ und „vier guten Parteibasisorganisationen“ wurde erfolgreich umgesetzt. Das Kommandosystem auf allen Ebenen, insbesondere die verantwortlichen Kader, ist vorbildlich und setzt die Vorschriften, Regeln und Grundsätze strikt um. Worte gehen Hand in Hand mit Taten. Entschlossenheit bei der Organisation und Umsetzung bewirkte einen starken Wandel im Denken und Handeln der Kader und Soldaten.

Artikel und Fotos: TRUONG LUU

* Leser werden gebeten, den Bereich „Nationale Verteidigung und Sicherheit“ zu besuchen, um entsprechende Nachrichten und Artikel zu lesen.

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-thiet-thuc-tu-3-khau-dot-pha-838095