Die Wirksamkeit des Arbeitskräfteexportprogramms in der Berggemeinde Mau Lam

Herr Le Van Lam aus dem Dorf Dong Sinh verfügte nach seiner Rückkehr von einem Arbeitsaufenthalt in Korea über Kapital, das er in die wirtschaftliche Entwicklung investieren konnte.

Im Jahr 2006 gehörte die Familie von Herrn Bui Van Tien (geb. 1972) im Dorf Dong Sinh zu den ärmsten Familien des Dorfes. Das Ehepaar lebte das ganze Jahr über auf wenigen kargen Feldern, die kaum zum Überleben für fünf Personen reichten. Nach langem Überlegen sah Herr Tien, dass viele Dorfbewohner im Ausland, beispielsweise in Malaysia oder Katar, arbeiteten und gut verdienten. Deshalb besprach er mit seiner Frau, ob er sich Geld von der Bank leihen und einen Teil des Hauses verkaufen könnte, um die nötigen Dokumente für die Arbeit im Ausland vorzubereiten. Nach eingehender Recherche entschied sich Herr Tien für Malaysia und arbeitete dort in einem Unternehmen, das sich auf die Reparatur und Wartung von Maschinen spezialisiert hatte. Herr Tien erzählte: „Anfangs verdiente ich etwa 7 Millionen VND im Monat, dann stieg mein Einkommen auf 20 Millionen VND. Ich versuchte, Geld zu sparen, um meiner Frau die Schulden zu bezahlen und unsere Kinder zu versorgen. 2017 kehrte ich nach fast elf Jahren Arbeit in Malaysia zurück.“

Mit angespartem Kapital und Berufserfahrung kehrte Herr Tien in seine Heimatstadt zurück und eröffnete dort eine Reparaturwerkstatt für Elektronik und Kühlgeräte. Dank seines sicheren Arbeitsplatzes genießt seine Familie nun ein stabiles Einkommen, und seine Kinder haben eine gute Ausbildung erhalten. Da Herr Tien die Vorteile der Arbeitskräfteentführung erkannt hat, ermutigt er Familien mit Kindern im entsprechenden Alter stets, sich über offizielle Programme zur Arbeitskräfteentführung zu informieren, um ihre Lebenschancen zu verbessern. Im Jahr 2017 investierte Herr Tien einen Teil seiner Ersparnisse, um seinem Sohn Bui Van Doan (geb. 1996) die Arbeit in Japan zu ermöglichen. Doan verdient dort als technischer Zeichner monatlich etwa 40 Millionen VND.

Auch Herr Le Van Lam, geboren 1990 im Dorf Dong Sinh, ist ein Beispiel für Arbeitsmigration. Er begann seine Karriere 2015 in Korea. Nach dem Erlernen der Sprache und dem Bestehen der Aufnahmeprüfung arbeitete er in einer Hightech-Maschinenwerkstatt und verdiente dort fast 100 Millionen VND im Monat. Als sein Vertrag 2020 auslief, beschloss er, in seine Heimat zurückzukehren und sich dort eine Existenz aufzubauen. Mit seinen Ersparnissen baute er eine Hirschfarm auf, um Geweihe zu züchten und die Tiere zu verkaufen. Dank guter Pflege ist die Hirschherde gut gewachsen, und er kann regelmäßig Geweihe ernten und Tiere verkaufen. Aktuell erzielt er mit diesem Modell jährlich ein Einkommen von fast einer halben Milliarde VND. Herr Lam sagte: „Die Arbeit im Ausland verschafft mir Kapital und eröffnet mir Entwicklungsmöglichkeiten direkt in meiner Heimat. Wichtig ist, die Ersparnisse richtig einzusetzen, um sich eine nachhaltige Existenzgrundlage zu schaffen.“

Statistiken zeigen, dass derzeit fast 400 Arbeitskräfte aus der Gemeinde Mau Lam in Ländern wie Japan, Korea, Taiwan (China), Russland und den Philippinen arbeiten. Jährlich fließen über 100 Milliarden VND an Überweisungen in die Region. Dank des stabilen Einkommens aus der Arbeitsmigration konnten viele Haushalte in Mau Lam der Armut entkommen und einen Wohlstand erreichen. Erfreulicherweise wissen die Menschen, wie sie Kapital sinnvoll einsetzen, in Produktion und Handel investieren, Fabriken eröffnen und die Landwirtschaft ausbauen. Dadurch schaffen sie neue Arbeitsplätze vor Ort und tragen so nachhaltig zur Stärkung der lokalen Wirtschaft bei.

Herr Hoang Van Thuy, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Mau Lam, erklärte: „Die Lokalregierung arbeitet regelmäßig mit den zuständigen Stellen zusammen, um Öffentlichkeitsarbeit und Konsultationen zu fördern und gleichzeitig die Voraussetzungen für Arbeitnehmer zu schaffen, um zinsgünstige Kredite der Sozialbank zu erhalten. Wir ermutigen die Bevölkerung zur Teilnahme an Arbeitsmigrationsprogrammen im Ausland, da wir dies als geeignete Entwicklungsmöglichkeit zur Einkommenssteigerung und zum Sammeln von Berufserfahrung betrachten. Wir legen Wert darauf, dass Arbeitsmigranten nur mit offizieller Genehmigung ins Ausland gehen und sich nicht ohne Erlaubnis aus dem Land begeben, um Risiken zu vermeiden. Ziel ist es, den Menschen zu einem stabilen Einkommen zu verhelfen, ihnen Berufserfahrung zu ermöglichen und ihnen nach ihrer Rückkehr die Voraussetzungen für eine weitere wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen.“

Artikel und Fotos: Dinh Giang

Quelle: https://baothanhhoa.vn/hieu-qua-tu-chuong-trinh-xuat-khau-lao-dong-o-xa-mien-nui-mau-lam-267313.htm