Im Zeitraum 2018–2025 hat sich die Provinzbehörde für ethnische Minderheiten und Religionen aktiv mit Behörden, Zweigstellen und Gemeinden abgestimmt, um den Schwerpunkt auf Propaganda zur Sensibilisierung für Angehörige ethnischer Minderheiten zu legen. In sieben Jahren wurden 34 Schulungskonferenzen für 2.493 Teilnehmer organisiert; 34 außerschulische Theaterveranstaltungen an ethnischen Internaten mit über 13.720 Teilnehmern; 156 Rechtsberatungen für über 7.800 Personen; und für 70 Delegierte, die Kader ethnischer Minderheiten, Direktoren von Internaten aller Stufen sowie Gemeinde- und Dorfkader sind, wurde eine Schulung zur Verbesserung der Organisations- und Umsetzungskompetenz in Bezug auf Richtlinien durchgeführt. 25.400 Flugblätter und Broschüren sowie sieben Plakatwände und 17 Banner zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zur Prävention häuslicher Gewalt wurden gedruckt und verteilt.
Herr Nguyen Viet Hung, Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen, sagte: Das Projekt hat alle fünf Kriterien erfüllt. 100 % der Beamten ethnischer Minderheiten wurden über das Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter informiert. 80 % der Haushalte ethnischer Minderheiten mit sehr geringer Bevölkerungsdichte haben Zugang zu Informationen zum Thema Geschlecht. 100 % der Internate werden über Lebenskompetenzen und Gleichstellung der Geschlechter informiert. Mindestens 50 % der Beamten ethnischer Minderheiten in Gebieten mit sehr geringer Bevölkerungsdichte werden in Aktivitäten zur Gleichstellung der Geschlechter und in Gender-Mainstreaming-Kompetenzen beim Verfassen von Dokumenten und der Organisation der Umsetzung von Richtlinien geschult. 30–50 % der Gemeinden mit vielen ethnischen Minderheiten entwickeln Modelle zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Verhütung und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt.
Eines der wichtigsten Ziele des abgeschlossenen Projekts ist es, sicherzustellen, dass 100 % der Internate und Halbinternate über Lebenskompetenzen und Geschlechtergleichstellung unterrichtet werden. Jugendliche erwerben nicht nur Wissen, sondern werden auch zu aktiven Fürsprechern in der Gemeinschaft. Die Schulen in der Provinz haben verschiedene Formen der Bildung eingeführt, von Theaterwettbewerben zur Reduzierung von Kinderehen und Blutsverwandtenehen bis hin zur Integration von Wissen über das Ehe- und Familienrecht, Geschlecht und reproduktive Gesundheit in den außerschulischen Unterricht.
Lo Thi Tram Anh, eine Schülerin der Tan Lap Primary and Secondary School in Moc Chau, erklärte: „Propaganda hilft uns, durch außerschulische Aktivitäten das Bewusstsein für die Gleichberechtigung der Geschlechter zu stärken und in der Schule und bei gesellschaftlichen Aktivitäten selbstbewusster zu werden. Ich selbst werde meiner Familie vermitteln, dass rückständige Bräuche und die Ideologie des „Respekts vor Männern und der Verachtung von Frauen“ schrittweise abgeschafft werden sollen.“
Die Frauenunion der Provinz hat sich aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter eingesetzt. Von 2021 bis heute hat die Union 16.500 Dokumente und 2.440 Broschüren veröffentlicht, 17 Informationsveranstaltungen zu den vier Qualitäten „Selbstvertrauen, Selbstachtung, Ehrlichkeit und Verantwortung“ für mehr als 15.000 Menschen organisiert, die Modelle „Umerziehung und Aufklärung von Menschen, die Fehler gemacht haben, zur Wiedereingliederung in die Gemeinschaft“ und „Selbstbewusste Frauen“ entwickelt und reproduziert, 114 Modelle zur Prävention häuslicher Gewalt entwickelt und 529 Gruppen zur Gewaltprävention ins Leben gerufen, die zur Reduzierung von Gewalt und Missbrauch gegen Frauen und Kinder beitragen und gleichzeitig die Stellung der Frauen in der Gemeinschaft verbessern.
In den Gemeinden Muong La, Muong Bu, Muong Chum, Chieng Hoa, Chieng Lao und Ngoc Chien, wo über 90 % der Bevölkerung ethnischen Minderheiten angehören, wurden viele Modelle zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter entwickelt. So wurden 50 Community-Kommunikationsteams mit jeweils 7 bis 10 Mitgliedern eingerichtet, außerdem ein „Leader of Change“-Club und drei „Trusted Address in the Community“-Modelle.
Frau Vang Thi Mo, Mitglied des Kommunikationsteams der Dorfgemeinschaft Pa Hau in der Gemeinde Chieng Lao, sagte: „Das Kommunikationsteam der Gemeinde führt monatliche Aktivitäten durch, organisiert Fachtreffen, integriert Propagandainhalte in die Treffen der Frauenvereinigung und konzentriert sich dabei auf das Gesetz zu Ehe und Familie, das Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter, das Gesetz zur Verhütung häuslicher Gewalt und insbesondere Propaganda über die Situation des Frauen- und Kinderhandels ... und hilft den Frauen im Dorf, mehr Wissen und Selbstvertrauen zu erlangen und zu wissen, wie sie sich schützen können.“
Die Aktivitäten zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in Son La haben dazu beigetragen, das Bewusstsein zu schärfen und rückständige Bräuche in der Gemeinde zu beseitigen. In der kommenden Zeit wird die Provinz die nationale Strategie zur Geschlechtergleichstellung weiter umsetzen, die Beteiligung von Frauen in Führungspositionen erhöhen und Maßnahmen zur Förderung von Beschäftigung und Produktion für ethnische Minderheiten, insbesondere für ethnische Minderheiten mit sehr geringer Bevölkerungszahl, ergreifen, um die Gleichstellung der Geschlechter in den Gebieten ethnischer Minderheiten zu gewährleisten.
Quelle: https://baosonla.vn/xa-hoi/ho-tro-binh-dang-gioi-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-iLbYmgXNg.html
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