Die vietnamesische Frauenakademie begleitet die Funktionäre des Verbandes in eine neue Ära

Am heutigen Morgen (7. März) veranstaltete die Vietnamesische Frauenakademie einen Workshop zum Thema „Förderung einer 65-jährigen Tradition – Die Vietnamesische Frauenakademie begleitet Funktionäre des Frauenverbandes in eine neue Ära“. Die Vizepräsidentin des Vietnamesischen Frauenverbandes, Tran Lan Phuong, nahm an dem Workshop teil.

Der Workshop fand anlässlich des 65-jährigen Bestehens der Vietnamesischen Frauenakademie statt, die Tradition und Entwicklung der Organisation würdigt.

An dem Workshop nahmen außerdem Genossinnen teil: Nguyen Thi Thanh Hoa – ehemaliges Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ehemalige Präsidentin des Vietnamesischen Frauenverbandes, Präsidentin des Vietnamesischen Verbandes zum Schutz der Kinderrechte; Phi Quoc Thuyen – stellvertretende Chefredakteurin der Vietnamesischen Frauenzeitung; sowie Beamte, Angestellte und Mitarbeiterinnen der Vietnamesischen Frauenakademie; ehemalige Führungskräfte und Offizierinnen der Zentralen Kaderschule für Frauen.

Leistung bei der Konferenz

Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin des Vietnamesischen Frauenverbandes, bekräftigte in ihrer Rede auf dem Workshop, dass die Vietnamesische Frauenakademie in den vergangenen sechs Jahrzehnten durch die Bemühungen und das Engagement von Generationen von Mitarbeiterinnen und Dozentinnen wichtige Beiträge zur Gleichstellung der Geschlechter, zur Stärkung der Fähigkeiten von Frauen und zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung geleistet habe.

Teilnehmer des Workshops. Foto: TH

„Die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation ist eine unabdingbare und objektive Voraussetzung, eine strategische Entscheidung und oberste Priorität für eine rasche und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung im neuen Zeitalter des Fortschritts und des Wohlstands, in dem wir gemäß Onkel Hos Anweisungen Seite an Seite mit den Weltmächten stehen. Ziel ist es, digitale Technologien in allen Wirtschaftsbereichen zu verbreiten und so zu einem Wirtschaftswachstum von über 8 % bis 2025 und zweistelligen Wachstumsraten in den Folgejahren beizutragen. Eine wichtige Lösung ist der Durchbruch in der Entwicklung digitaler Fachkräfte, um zukünftige Generationen mit Wissen und Fähigkeiten auszustatten, die bereit sind, die Chancen des digitalen Zeitalters zu nutzen. Dies erfordert vom Bildungssystem, einschließlich der Vietnamesischen Frauenakademie, eine starke Innovationskraft, um ein Team hochqualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden, die über kreatives Denken, Führungsqualitäten und die Anpassungsfähigkeit an die Wissensökonomie verfügen. Die Studentinnen und Studenten der Akademie sowie die Funktionärinnen und Funktionäre der Frauenunion auf allen Ebenen müssen nach ihrer Ausbildung an der Akademie neben fachlichen Qualifikationen auch über fundierte digitale Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um sich in eine digitale Gesellschaft und digitale Wirtschaft integrieren zu können“, so die Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, Tran. Lan Phuong betonte.

Die stellvertretende Direktorin der Vietnamesischen Frauenakademie, Ha Thi Thanh Van, hielt auf dem Workshop eine Rede. Foto: Phuong Hoa

Um den Anforderungen der Neuen Ära gerecht zu werden, muss sich die Vietnamesische Frauenakademie laut Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin des Vietnamesischen Frauenverbandes, auf drei Kernaufgaben konzentrieren: 1. Innovative Ausbildungsmethoden und Förderung von Technologien und Innovationen unter enger Berücksichtigung der wichtigsten Richtlinien von Partei und Staat zur Personalentwicklung; 2. Stärkung der Ausbildung von Funktionärinnen des Verbandes in den Bereichen Führung, Management und strategisches Denken, um sie in die Lage zu versetzen, die Frauenbewegung zu leiten und Technologien in die Arbeit des Verbandes einzubringen; 3. Aufbau eines Kooperationsnetzwerks mit in- und ausländischen Organisationen zur Verbesserung der Lehrqualität und Förderung der wissenschaftlichen Forschung zu Geschlechtergleichstellung, digitaler Wirtschaft, grüner Wirtschaft und nachhaltiger Entwicklung.

Delegierte, Offiziere, Beamte und Angestellte der Vietnamesischen Frauenakademie machten Erinnerungsfotos auf der Konferenz. Foto: TH

Der Workshop umfasste zwei Themenbereiche: Einen Rückblick auf 65 Jahre Tradition der Vietnam Women's Academy, in dem Errungenschaften und gewonnene Erkenntnisse gewürdigt wurden; Eine Diskussion darüber, wie die Akademie die Mitarbeiter des Verbandes in der neuen Ära begleitet und wie sich Chancen, Herausforderungen und Lösungen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität im neuen Entwicklungskontext ergeben.

Im Rahmen des Workshops tauschten sich die Referenten über die Entwicklungstrends der Hochschulbildung , den Einsatz von Technologie in Lehre und Forschung sowie über Empfehlungen zur Verbesserung der Qualität der Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter des Verbandes in der kommenden Zeit aus.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-dong-hanh-cung-can-bo-hoi-buoc-vao-ky-nguyen-moi-20250307114432858.htm