Am Nachmittag des 25. Juli hielt das Parteikomitee der Provinz Lang Son eine Konferenz zur Personalarbeit ab. Den Vorsitz führte Genosse Hoang Van Nghiem, Sekretär des Parteikomitees der Provinz und Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz .
Die Konferenz leiteten gemeinsam die Genossen: Doan Thi Hau, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrates; Ho Tien Thieu, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrates; Nguyen Canh Toan, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees. An der Konferenz nahmen 235 Genossen teil, die wichtige Führungspersönlichkeiten der Provinz sind.
Diese Konferenz hat gemäß den Vorschriften Schritte unternommen, um die Mitglieder des Provinz-Parteivorstands und des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei für die Amtszeit 2020–2025 entsprechend der Positionsstruktur des Kommandeurs des Provinz- Militärkommandos zu vervollständigen und zu ergänzen; zum ersten Mal wurde die Position des stellvertretenden Sekretärs des Provinz-Parteikomitees für die Amtszeit 2025–2030 eingeführt; zur Wiederwahl wurden folgende Positionen eingeführt: Leiter der Delegation der Provinz-Nationalversammlung für die Amtszeit 2026–2031, Vorsitzender des Provinz-Volksrats für die Amtszeit 2026–2031, stellvertretender Vorsitzender des Provinz-Volksrats für die Amtszeit 2026–2031; erstmals wurden die folgenden Positionen eingeführt: Vorsitzender des Provinzvolkskomitees für die Amtszeit 2026–2031, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees für die Amtszeit 2026–2031, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolksrats für die Amtszeit 2026–2031, stellvertretender Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung für die Amtszeit 2026–2031.
In seiner Rede auf der Konferenz erklärte Genosse Hoang Van Nghiem, Sekretär des Provinzparteikomitees, dass die Konsolidierung und Ergänzung des Führungspersonals auf der Ebene des Parteikomitees eine regelmäßige Aufgabe von großer Bedeutung sei, um die umfassende und kontinuierliche Führung des Parteikomitees in allen Arbeitsbereichen sicherzustellen, insbesondere für die örtlichen Streitkräfte und die Vorbereitung des Schlüsselpersonals für die nächste Amtszeit.
Der Provinzparteisekretär schlug vor, dass die wichtigsten Führungskräfte der Provinz ein hohes Verantwortungsbewusstsein entwickeln, sorgfältig überlegen, begeisterte und objektive Meinungen einbringen, um die Struktur, Standards, Bedingungen und Fähigkeit zur Erfüllung der Aufgabenanforderungen der Kader zu diskutieren und mit dem Empfehlungsformular für Schlüsselpersonal fortzufahren, wodurch Einigkeit geschaffen wird, um die nächsten Schritte im Kaderarbeitsprozess weiter zu perfektionieren.
Auf der Konferenz hörten die Delegierten den Bericht über die Vervollständigung und Aufnahme der Mitglieder des Provinzvorstands und des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei für die Amtszeit 2020–2025 gemäß der Positionsstruktur des Kommandeurs des Provinzmilitärkommandos; Berichte über die Personaleinführung für die Positionen; Berichte über Richtlinien, Standards und Bedingungen für die empfohlenen Positionen.
Nachdem die Konferenzteilnehmer die Präsentation gehört und die Struktur, Standards und Bedingungen der Positionen sorgfältig studiert hatten, wählten sie das Personal gemäß den vorgeschriebenen Schritten des Personalprozesses aus und stimmten für dessen Einführung.
Quelle: https://baolangson.vn/hoi-nghi-chuyen-de-ve-cong-tac-can-bo-gioi-thieu-nhan-su-chu-chot-cho-nhiem-ky-toi-5054178.html
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