Konferenz zur Aufgabenverteilung für September 2024 des Innenministeriums

Ministerin Pham Thi Thanh Tra spricht auf der Konferenz

An der Konferenz nahmen der stellvertretende Minister Trieu Van Cuong teil; Vu Chien Thang; Truong Hai Long; Leiter von Einheiten, die dem Innenministerium unterstehen oder direkt unterstehen; Vertreter des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Ministeriums, des Büros des Parteivorstands des Ministeriums, der Gewerkschaft des Ministeriums, der Jugendgewerkschaft des Innenministeriums.

Bürochef des Ministeriums, Vu Dang Minh, präsentierte auf der Konferenz eine Zusammenfassung des Berichts.

In seinem Bericht auf der Konferenz sagte Büroleiter Vu Dang Minh, dass sich das Innenministerium im August 2024 trotz der großen Arbeitsbelastung unter der engen und drastischen Führung des Ministers und der stellvertretenden Minister sowie mit den Anstrengungen und der Entschlossenheit der Einheiten auf die Erledigung von 75/91 von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben konzentriert habe.

In Bezug auf die institutionelle Arbeit hat die Nationalversammlung drei Resolutionen zur Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 erlassen. Legen Sie der Regierung den Plan zur Anordnung von 9 Standorten vor. 01 Bericht an das Sekretariat senden; Der Regierung und dem Premierminister 02 Dekrete zur Prüfung vorlegen, 01 Entscheidung erlassen; Der Minister hat 1 Rundschreiben und 4 konsolidierte Dokumente herausgegeben. Die Antwort des Ministers auf Fragen zur Gliederung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in der 36. Sitzung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung wurde von den Abgeordnetender Nationalversammlung , den Wählern und der Bevölkerung im ganzen Land unterstützt und sehr geschätzt.

Dem Regierungsparteikomitee und dem Premierminister Bericht erstatten und Vorschläge zur Umsetzung der Richtlinie Nr. 35-CT/TW desPolitbüros zu Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag unterbreiten; Bericht über den Stand der Umsetzung und die Ergebnisse von Richtlinien und Gesetzen zur Personalarbeit für Kader ethnischer Minderheiten im Zeitraum 2016–2023; Plan zur Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 83 des Politbüros und der Resolution Nr. 142 der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung zur Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Personen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen.

Bezüglich der digitalen Transformation beraten Sie zu Dokumenten, in denen die angeschlossenen Einheiten aufgefordert werden, Informationssysteme mit dem Intelligent Operations Center (IOC) des Innenministeriums zu verbinden und zu integrieren. Bisher wurden 9 getestete Softwareprogramme offiziell verbunden und 6 Softwareprogramme werden aktualisiert, um eine Verbindung mit dem Smart Operation Center herzustellen. Treffen zur Überprüfung der Arbeit zur digitalen Transformation in den ersten sechs Monaten des Jahres als Grundlage für die Festlegung der Richtungen und Schlüsselaufgaben, die in den letzten sechs Monaten des Jahres 2024 umgesetzt werden sollen; Organisation von Schulungen zum Wissensmanagement, zur Nutzung und Aktualisierung digitaler Daten sowie zur Informationssicherheit für Beamte und öffentliche Angestellte des Innenministeriums; Schwerpunkt liegt auf der Fertigstellung des Machbarkeitsstudienberichts zum Komponentenprojekt 2: Professionelle Software und spezialisierte Datenbank im Rahmen des Projekts „Digitale Transformation des Innenministeriums im Zeitraum 2021–2025 und Ausrichtung bis 2030 zur Verbesserung der Verwaltungs- und Betriebseffizienz des Innenministeriums – Phase 2 …“

Allerdings gibt es noch einige unerledigte Aufgaben, da die Leiter einiger Einheiten bei der Beratung, Vorschlagslegung und Organisation der Umsetzung der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben nicht wirklich eng und entschlossen vorgegangen sind. Einige Beamte waren bei der Beratung und Anregung der Umsetzung der politischen Aufgaben des Ministeriums nicht wirklich proaktiv und positiv.

Auf der Konferenz berichteten die stellvertretenden Minister und die Leiter der Einheiten über die Aufgaben, die umgesetzt wurden, werden und werden, und erläuterten diese. die Einschränkungen und Ursachen einiger verzögerter Aufgaben klar darlegen; Schlagen Sie gleichzeitig einige Lösungen vor, um Aufgaben in der kommenden Zeit effektiv erledigen zu können. Die Abteilungsleiter bekräftigten, dass sie sich auf die Erledigung der ihnen zugewiesenen Aufgaben im September 2024 konzentrieren werden, um die Qualität sicherzustellen.

Konferenzübersicht

Zum Abschluss der Konferenz würdigte Ministerin Pham Thi Thanh Tra die von den Einheiten im August 2024 erzielten Ergebnisse. Die Ministerin wies jedoch auch offen auf die Mängel und Einschränkungen hin: Der verbleibende Arbeitsaufwand ist recht groß und konzentriert sich hauptsächlich auf die Verwaltung des Personals, der Beamten und der öffentlich Bediensteten; Die Entschlossenheit der Referatsleiter ist nicht hoch; Disziplin und Verwaltungsdisziplin werden nicht strikt umgesetzt; …

Um die Aufgaben bis September 2024 zu erfüllen, forderte der Minister die dem Ministerium unterstellten Referatsleiter sowie alle Beamten, Angestellten und Arbeiter im öffentlichen Dienst auf, sich proaktiv anzustrengen und die ihnen von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben ab Jahresbeginn wirksam umzusetzen, um Fortschritt und Qualität sicherzustellen, und zwar wie folgt:

(1) Die vorrangigen Einheiten konzentrieren ihre Ressourcen im September und im vierten Quartal 2024 auf den Aufbau und die Vervollkommnung der Richtlinien und Institutionen des Sektors für innere Angelegenheiten, einschließlich: Fertigstellung von 4 Dossiers mit Vorschlägen zum Aufbau und zur Änderung des Gesetzes: Gesetz über die Regierungsorganisation, Gesetz über die Organisation der lokalen Regierung, Gesetz über Kader, Beamte, Gesetz über öffentliche Angestellte, um die Fertigstellung bis Oktober 2024 sicherzustellen; Konzentrieren Sie sich auf die Fertigstellung und Vorlage bei der Regierung und dem Premierminister zur Verkündung von 5 Dekreten. Dem Minister zur Verkündung gemäß Rundschreiben 06 vorlegen.

(2) Das Projekt zur Organisation von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene soll dringend abgeschlossen und an das Innenministerium weitergeleitet werden. Das Projekt zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für die verbleibenden Ortschaften für den Zeitraum 2023–2025 (vollständige Fertigstellung im dritten Quartal 2024) ist dringend zu prüfen und der Regierung zur Vorlage an den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zur Prüfung und Genehmigung vorzulegen, um die Voraussetzungen für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen in den Ortschaften für den Zeitraum 2025–2030 zu schaffen.

(3) Koordinieren Sie sich mit den Ministerien und Zweigstellen, um die Einrichtung und Reorganisation ineffektiver öffentlicher Dienstleistungseinheiten unter der Leitung der Ministerien und Zweigstellen vollständig abzuschließen. Bericht an das Politbüro über die Ergebnisse und die Genehmigung der Stellenliste und den Genehmigungsstatus der Stellen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten unter der Leitung von Ministerien, Zweigstellen und Ortschaften; Beratung bei der Vervollkommnung der Mitglieder des Lenkungsausschusses für Innovation und der Neuorganisation des Apparats der Ministerien, Ministerien und Regierungsbehörden.

(4) dem Premierminister den Plan zur Entwicklung eines Projekts zur Zusammenfassung der 20-jährigen Umsetzung des Organisationsmodells der Regierung sowie den Entwurf des Berichts zur Bewertung der Umsetzung der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstruktur der Ministerien und Zweigstellen auf der Grundlage der Übernahme des vorläufigen Regierungsentwurfs zur Veröffentlichung vorzulegen; Berichten Sie dem Parteiausschuss der Regierung über die Personalsituation im Bildungsbereich im Zeitraum 2022–2026 und schlagen Sie Lösungen vor, um den Lehrerüberschuss in den Gemeinden im Zeitraum 2024–2026 zu beheben. Gleichzeitig soll über die Zuweisung zusätzlicher 10.304 verbleibender Lehrkräfte für das Schuljahr 2024–2025 an die Gemeinden gemäß den Vorschriften beraten werden.

(5) Umsetzung des Plans zur Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 83 des Politbüros und der Resolution Nr. 142 der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung über Gehaltsreform, Rentenanpassung, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Personen mit besonderen Verdiensten und Sozialleistungen; Fordern Sie Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, Regelungen zur Umsetzung des Bonusfonds (10 % des Grundgehaltsfonds) von Agenturen und Einheiten zu entwickeln. Bereitstellung von Leitlinien zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen im Umsetzungsprozess in Ministerien, Zweigstellen und Kommunen, insbesondere hinsichtlich neuer Inhalte im Zusammenhang mit der Verwaltung von Gehalts- und Bonusfonds für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte; Recherchieren und beraten Sie die Führungskräfte des Ministeriums hinsichtlich des Umsetzungsplans, der vorsieht, dass den Gehältern der Lehrer im Verwaltungs- und Laufbahn-Gehaltssystem höchste Priorität eingeräumt wird und dass es je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen gibt (Beschluss Nr. 91-KL/TW vom 12. August 2024 des Politbüros).

(6) Beratung zur Entwicklung eines Plans zur Ermittlung des Verwaltungsreformindex der Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte im Jahr 2024. Konzentration auf die Fertigstellung des Bewertungsberichts des vernetzten One-Stop-Shop-Modells einer Reihe von Orten, um eine landesweite, synchrone Anwendung vorzuschlagen.

(7) Dringende Fertigstellung des zusammenfassenden Berichts über die zehnjährige Umsetzung der Richtlinie Nr. 34-CT/TW des Politbüros vom 7. April 2014 zur fortgesetzten Innovation im Bereich der Nachahmung und Belohnung von Arbeit als Grundlage für die Vorlage der Richtlinie zur Nachahmung und Belohnung von Arbeit im Bereich der Nachahmung an das Politbüro zur Prüfung und Verkündung anlässlich des 100. Jahrestags der Parteigründung und des 100. Jahrestags der Landesgründung; Beratung bei der Entwicklung der Richtlinie des Premierministers zur Förderung von Nachahmerbewegungen zur Begrüßung von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag; Ministerien, Zweigstellen und Kommunen anleiten und dazu auffordern, den Plan zur Organisation von Patriotischen Wettkampfkongressen auf allen Ebenen und in allen Zweigstellen umzusetzen, um im Jahr 2025 den 11. Nationalen Patriotischen Wettkampfkongress abzuhalten …

Quelle: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56346