Mehr als 121.000 vietnamesische Arbeitskräfte gehen im Ausland arbeiten.

Herr Vu Truong Giang, amtierender Direktor der Abteilung für die Verwaltung von Auslandsarbeitnehmern (Innenministerium), sagte, dass in den ersten 10 Monaten des Jahres 2025 121.190 Arbeitnehmer (40.938 weibliche Arbeitnehmer) im Ausland arbeiteten, was 93,2 % des Plans für 2025 entspreche.

Vietnamesische Arbeiter im Rahmen des EPS-Programms reisen über den Flughafen Incheon nach Korea ein. Foto mit freundlicher Genehmigung.

Insbesondere in wichtigen und traditionellen Märkten bleibt die Zahl der Arbeitskräfte stabil. Der japanische Markt führt mit 55.049 Arbeitskräften, gefolgt vom taiwanesischen Markt (China) mit 47.135 und dem koreanischen Markt mit 9.996 Arbeitskräften. Auch die Zahl der europäischen Märkte wie Deutschland, Rumänien, Ungarn und Russland bleibt stabil.

Es wird geschätzt, dass die Zahl der vietnamesischen Arbeitskräfte, die im Fünfjahreszeitraum 2021-2025 im Ausland arbeiten, bis Ende 2025 636.000 erreichen wird, was 127,3 % des Plans für den Zeitraum 2021-2025 entspricht (im Zeitraum 2021-2025 ist geplant, vietnamesische Arbeitskräfte im Rahmen von Verträgen ins Ausland zu entsenden).

Derzeit arbeiten rund 860.000 Vietnamesen im Ausland, vorwiegend in wichtigen Märkten wie Japan, Taiwan (China), Südkorea und einigen europäischen Ländern. Neben der Stabilisierung dieser Kernmärkte verzeichnen neue Märkte wie Deutschland, Rumänien, Ungarn, Israel und die Vereinigten Arabischen Emirate ein starkes Wachstum.

Arbeitnehmer im Ausland verfügen über ein relativ stabiles Einkommen, das deutlich höher ist als das ihrer Kollegen im Inland in derselben Position und demselben Beruf. Im Durchschnitt überweisen sie jährlich etwa 6,5 ​​bis 7 Milliarden US-Dollar in ihre Heimatländer und tragen so maßgeblich zu den Deviseneinnahmen bei. Dies erhöht die Ersparnisse und verbessert den Lebensstandard der Arbeitnehmer und ihrer Familien.

Diese Aktivität stellt nicht nur eine wichtige Einnahmequelle für Überweisungen dar, sondern trägt auch zur Verbesserung der Qualifikation der Arbeitskräfte bei und stärkt das Bild der Vietnamesen als fleißige, kreative und disziplinierte Menschen. Zu den genannten Ergebnissen haben über 500 lizenzierte Dienstleistungsunternehmen maßgeblich beigetragen, von denen viele zu Vorbildern geworden sind.

Diese Unternehmen haben proaktiv ihre Märkte erweitert, in Ausbildung investiert, die internationale Zusammenarbeit gestärkt und zur Umsetzung der Resolution 68-NQ/TW über die Entwicklung eines dynamischen, integrierten und sozial verantwortlichen Privatsektors beigetragen.

Laut VNA

Quelle: https://baohaiphong.vn/hon-121-000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-525091.html