Innenministerin Pham Thi Thanh Tra spricht auf der Konferenz – Foto: VGP
Der Innenbereich steht im Mittelpunkt der Rationalisierungsrevolution.
Am 26. Juli hielt das Innenministerium eine Konferenz ab, um die ersten sechs Monate des Jahres zu überprüfen und Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2025 zu verteilen.
In ihrer Rede auf der Konferenz sprach Innenministerin Pham Thi Thanh Tra über die Revolution der Straffung des Organisationsapparats, der Anordnung von Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und des Aufbaus eines zweistufigen lokalen Regierungsmodells mit strategischer Vision, bahnbrechendem Denken und einer Philosophie der schnellen und nachhaltigen Entwicklung unter dem Motto: Synchron, alle Menschen einbeziehend, umfassend, gründlich, schnell, mutig, effektiv …
„Das Innenministerium und der Innensektor stehen im Mittelpunkt der Revolution. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, die beispiellose historische Mission des ‚Laufens und gleichzeitigen Aufstellens‘ zu beraten, Vorschläge zu unterbreiten und direkt zu übernehmen. Von dort aus muss die Beratung und Umsetzung umgehend, vorsichtig, gründlich, wissenschaftlich , mehrdimensional, methodisch, synchron, aber auch konsequent und umfassend erfolgen“, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra.
Unter der engen, wissenschaftlichen und gezielten Führung des Politbüros , des Zentralen Exekutivkomitees, der Regierung, der politischen Entschlossenheit, der Synchronisierung und der Dringlichkeit des gesamten politischen Systems und dem Konsens des Volkes haben das Ministerium und der Innensektor im ganzen Land viele hervorragende Ergebnisse beraten und erzielt, wodurch ein starkes Zeichen gesetzt und wesentlich zum anfänglichen Erfolg der großen Revolution im Organisationsapparat seit der Gründung des Landes bis heute beigetragen wurde.
Insbesondere hat das Ministerium umfangreiche Beratungstätigkeiten durchgeführt. Politbüro, Zentrales Exekutivkomitee für Eigentümer Richtlinien und Leitlinien; über Institutionen und Richtlinien als Rechtsgrundlage für die Umsetzung (5 Gesetze: Gesetz über die Regierungsorganisation; Gesetz über die Organisation der lokalen Regierungen, Gesetz über Kader und Beamte; Gesetz über die Beschäftigung); 45 Resolutionen der Nationalversammlung und des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung; 23 Dekrete und mehr als 100 Resolutionen, Entscheidungen und offizielle Depeschen der Regierung). Rechtsdokumente haben eine starke und synchrone Denkweise der Innovation und Schöpfung gezeigt. und vernünftig.
Das Ministerium hat bei der Umsetzung der Reorganisation des staatlichen Verwaltungssystems von der zentralen bis zur lokalen Ebene beraten, wobei der Schwerpunkt auf der Reduzierung der Anzahl der Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden und spezialisierten Behörden unter den lokalen Volkskomitees auf allen Ebenen im Einklang mit der Politik des Politbüros und des Zentralen Exekutivkomitees und der Rationalisierung liegt. eine große Anzahl von Regierungsbehörden Zentral- und Ortswasser (wie berichtet) und ab 1. März 2025 in synchronen Betrieb genommen.
Beratung zur Vervollständigung der Anordnung der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen und zum Aufbau einer zweistufigen Kommunalverwaltung. mit dem Ziel: nah am Volk, den Menschen besser dienen, grundsätzlich stabil arbeiten, zunächst erreichen Anfrage nach einem Monat Betrieb...
Stellvertretender Innenminister Truong Hai Long berichtet über die ersten sechs Monate der Arbeit des Innenministeriums im laufenden Jahr – Foto: VGP
Wird Personaltransfers zwischen Sektoren und Ministerien prüfen und vorschlagen.
In seinem Bericht auf der Konferenz sagte der stellvertretende Innenminister Truong Hai Long, dass es in den ersten sechs Monaten des Jahres beim Aufbau und der Vervollkommnung von Institutionen viele positive Veränderungen gegeben habe. Durch Innovationen sei das System der Rechtsdokumente vervollkommnet worden, eine solide Rechtsgrundlage für die Umsetzung von Innovationen in der Organisation und Arbeitsweise der Regierung und der lokalen Regierungen auf zwei Ebenen geschaffen worden und eine staatliche Verwaltung aufgebaut worden, die dem Volk dient und professionell, modern, effektiv und effizient ist.
Das Innenministerium hat sich darauf konzentriert, jedes Projekt zu bewerten und gründlich abzuschließen, um es der Regierung zur Genehmigung und Vorlage bei der Nationalversammlung und dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung vorzulegen. Dabei handelt es sich um eine Resolution der Nationalversammlung zur Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene und 34 Resolutionen des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zur Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Kommunalebene in der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung zur Einrichtung von 34 Provinzen (6 Städte, 28 Provinzen) mit 3.321 Verwaltungseinheiten auf Kommunalebene (2.621 Kommunen, 687 Bezirke und 13 Sonderzonen). Die Zahl der Verwaltungseinheiten auf Kommunalebene wird um 6.714 reduziert (wodurch eine Reduzierungsrate von 66,91 %).
Beriet den Lenkungsausschuss der Regierung bei der Veröffentlichung zahlreicher Dokumente und Richtlinien, um die stabile und effiziente Funktionsweise der zweistufigen Kommunalverwaltung sicherzustellen. Insbesondere beriet er bei der Entwicklung eines Handbuchs für die Kommunalverwaltung auf Gemeindeebene (in Papier- und elektronischer Version) …
Bei der Organisation des Verwaltungsapparats und der Personalausstattung hat das Ministerium die Ministerien und Zweigstellen dazu angehalten, die Regierung bei der Veröffentlichung von 29 Dekreten zur Dezentralisierung, Delegation und Übertragung von Kompetenzen zu beraten. Die Ministerien und Zweigstellen haben 64 Rundschreiben erlassen, um die Dezentralisierung, Delegation von Kompetenzen und inhaltliche Leitlinien unter staatlicher Verwaltung für die Organisation zweistufiger lokaler Regierungen voranzutreiben.
Die Innenministerien der Provinzen und Städte haben die Volkskomitees der Provinzen aktiv dazu angehalten, den internen Apparat zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen. Mit der Umsetzung des Erlasses Nr. 150/2025/ND-CP haben die Kommunen 713 Fachbehörden der Provinzvolkskomitees abgebaut, die Fachbehörden der Bezirksvolkskomitees vollständig reduziert und gemäß den Vorschriften neue Abteilungen der Gemeindevolkskomitees eingerichtet.
Im Zuge der Umsetzung der Politik der Straffung des Organisationsapparats in Verbindung mit einer Straffung der Gehaltsabrechnung, einer Umstrukturierung und einer Verbesserung der Qualität des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten hat das Innenministerium der Regierung geraten, das Dekret Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 und das Dekret Nr. 67/2025/ND-CP vom 15. März 2025 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Ausgestaltung des politischen Systems zu erlassen.
Die Festlegung von Regimen und Richtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte ist für Ministerien, zentrale Behörden und lokale Stellen von Interesse. Sie müssen die Situation, Gedanken und Bestrebungen erfassen und entsprechend den Vorschriften eine Lösung finden.
Bislang haben sich insgesamt 85.447 Menschen dazu entschlossen, ihre Arbeit aufzugeben; 77.278 Menschen haben ihre Arbeit gekündigt (Ruhestand und Kündigung); 74.248 Menschen haben bei den zuständigen Behörden eine Finanzierungsgenehmigung beantragt und die Finanzierung wurde ihnen von den zuständigen Behörden genehmigt, davon 20.417 Menschen bei den zuständigen Behörden eine Finanzierungsgenehmigung beantragt; 53.831 Menschen haben von den zuständigen Behörden eine Finanzierungsgenehmigung erhalten (davon haben 41.031 Menschen Geld erhalten, was 76,22 % entspricht).
Bezüglich der Personalführung nach der Umstrukturierung prüft und fasst das Innenministerium auf Grundlage von Berichten der Ministerien, Zweigstellen und Behörden die Personalübergänge zwischen Ministerien und Zweigstellen nach der Umstrukturierung sowie zwischen dem Ministerium für Industrie und Handel und den Kommunen bei der Übertragung der Marktverwaltungskräfte an die lokale Verwaltung zusammen, um dem Premierminister darüber Bericht zu erstatten.
Darüber hinaus wird das Innenministerium weiterhin die entsprechenden Überprüfungen und Abstimmungen mit den zuständigen Behörden durchführen, um gemäß dem Plan Personalversetzungen zwischen den Sektoren (Zentrale – Lokale; Ministerien, Zweigstellen – Parteiagenturen) vorzuschlagen und so die Organisation des politischen Systems zu ordnen und zu rationalisieren.
Was die Führung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten betrifft, konzentriert sich das Innenministerium darauf, das System des öffentlichen Dienstes und der öffentlichen Angestellten zu überprüfen und der Regierung und dem Premierminister weiterhin starke Innovationen vorzuschlagen, um die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten zu verbessern und den Anforderungen einer modernen, effektiven und effizienten nationalen Regierungsführung mit konkreten Lösungen gerecht zu werden. Insbesondere hat es der Nationalversammlung empfohlen, das Gesetz über Kader und Beamte im Jahr 2025 zu verabschieden. Gleichzeitig hat es der Regierung vier Dekrete zur Umsetzung des Gesetzes vorgelegt. Derzeit konzentriert sich das Innenministerium auf die Ausarbeitung und Fertigstellung des Entwurfs des (geänderten) Beamtengesetzes.
Thu Giang
Quelle: https://baochinhphu.vn/hon-41000-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-da-nhan-duoc-tien-ho-tro-theo-nghi-dinh-178-10225072510592127.htm
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