Die Bewerber nehmen an direkten Vorstellungsgesprächen im Rekrutierungsbereich des städtischen Arbeitsvermittlungszentrums teil.

Die Stellenbörse lockte 23 Unternehmen an, die sich direkt, online und über das städtische Arbeitsamt bewarben. Insgesamt wurden 5.037 Stellen ausgeschrieben. Knapp 4.600 dieser Stellen entfielen auf ungelernte Arbeitskräfte, was den hohen Bedarf an Produktionsmitarbeitern zum Jahresende verdeutlicht. Die Textil- und Bekleidungsindustrie führte weiterhin mit einem hohen Einstellungsvolumen: Scavi Hue stellte 2.080 Mitarbeiter ein, HUAJING Garment Co., Ltd. 513 und Hanesbrands Vietnam Hue über 300, hauptsächlich Näherinnen, Technikerinnen und Produktionsleiterinnen.

Neben der Industrieproduktion bleibt die Arbeitskräftegewinnung ein wichtiger Kanal zur Anwerbung von Arbeitskräften. Das Arbeitsamt der Stadt Hue vermittelte 120 Saisonarbeiter nach Deutschland mit einem Gehalt von 48–51 Millionen VND pro Monat. Unternehmen wie Daystar und die Arbeitsvermittlungsgesellschaft sowie Experten warben Hunderte von Praktikanten und Ingenieuren für Japan an, die dort ein Einkommen von 28–40 Millionen VND pro Monat erzielten.

In seiner Rede betonte Herr Nguyen Van An, stellvertretender Direktor des Nationalen Zentrums für Arbeitsvermittlung, die Bedeutung der Nutzung der Nationalen Jobbörse für die Organisation der Vermittlungsveranstaltung. Die Vernetzung mehrerer Provinzen auf einer digitalen Plattform trägt dazu bei, den Rekrutierungsbereich zu erweitern, die Mobilität von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu erhöhen, die Profilabgleichung dank Big Data zu optimieren und die Transparenz von Rekrutierungsinformationen landesweit zu gewährleisten.

Die Delegierten besuchen das elektronische Transaktionssystem und lernen dessen Jobsuchefunktion kennen.

Die Kombination aus Präsenz- und Online-Handelssitzungen wird als effektive Lösung angesehen, die zur Förderung der synchronen Entwicklung des regionalen Arbeitsmarktes beiträgt, mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer schafft und Unternehmen bei der Stabilisierung von Produktion und Geschäftstätigkeit unterstützt.

Ziel der Maßnahme ist die Umsetzung des Arbeitsprogramms 2025 des Arbeitsministeriums, die Stärkung der regionalen Vernetzung bei der Schaffung von Arbeitsplätzen, die Unterstützung von Unternehmen beim Zugang zu Rekrutierungsquellen zur Erholung nach Überschwemmungen und zur Vorbereitung der Humanressourcen auf den Produktionsplan Anfang 2026 sowie die Schaffung von Bedingungen für Arbeitnehmer, um angesichts der vielen Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.

Nachrichten und Fotos: HAI THUAN

Quelle: https://huengaynay.vn/kinh-te/hon-5000-co-hoi-viec-lam-va-hoc-nghe-tai-phien-giao-viec-lam-khu-vuc-mien-trung-160152.html