Das System soll hin zu einem schlankeren und stärker integrierten Ansatz umstrukturiert werden.
Die Resolution Nr. 72-NQ/TW des Politbüros legt die Notwendigkeit einer umfassenden Reform des Gesundheitswesens fest und betont die Aufgabe, die Leistungsfähigkeit des Systems zu verbessern und allen Bürgern eine barrierefreie, gerechte, wirksame und nachhaltige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. In diesem Sinne erließ der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Quang Ninh das Aktionsprogramm Nr. 04-CTr/TU (vom 13. Oktober 2025), das die Richtung für die Umstrukturierung des Gesundheitswesens im Zusammenhang mit dem zweistufigen Kommunalverwaltungsmodell klar definiert.
Vor der Umstrukturierung war das Gesundheitsnetz der Provinz zwar umfangreich, aber fragmentiert. Es umfasste zehn Allgemein- und Fachkrankenhäuser, sechs Zentren für Präventivmedizin, Spezialgebiete und Rechtsmedizin, drei Sozialämter, 13 Gesundheitszentren, 171 Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene und sieben regionale Polikliniken. Das alte Modell gewährleistete zwar die Versorgungssicherheit, wies aber zahlreiche Schwächen auf, darunter eine schwerfällige Organisationsstruktur, Schwierigkeiten bei der Ressourcenbündelung und die Unfähigkeit, den Anforderungen der Bevölkerung an eine verbesserte Gesundheitsqualität in der neuen Ära gerecht zu werden.
Ab dem 1. November 2025 wird Quang Ninh offiziell ein optimiertes Gesundheitssystem gemäß dem „Gesamtplan zur Reorganisation des Gesundheitssystems der Provinz Quang Ninh im Rahmen eines zweistufigen lokalen Regierungsmodells“ betreiben. Demnach werden elf Gesundheitszentren in fünf regionale Allgemeinkrankenhäuser (Dong Trieu, Quang Yen, Van Don, Tien Yen und Mong Cai) umgewandelt; das Gesundheitszentrum Ha Long sowie die regionalen Allgemeinkliniken Cao Xanh und Ha Tu werden zum Lungenkrankenhaus zusammengelegt; das Gesundheitszentrum Cam Pha wird aufgelöst; die verbleibenden fünf regionalen Allgemeinkliniken werden zu regionalen Allgemeinkrankenhäusern zusammengelegt; 171 Gesundheitsstationen und zwei Außenstellen werden in 55 Gesundheitsstationen und 92 Außenstellen umgewandelt; das Allgemeine Krankenhaus Ha Long und das Provinzkrankenhaus werden zum Provinzkrankenhaus zusammengelegt; und das Zentrum für psychische Gesundheit wird mit dem Krankenhaus für psychische Gesundheit zum Krankenhaus für psychische Gesundheit zusammengelegt. Drei für Sozialarbeit, Sozialschutz und Kinderbetreuung zuständige Einheiten wurden zum Sozialhilfezentrum Quang Ninh zusammengeführt; die Abteilung für Sozialschutz und die Abteilung zur Verhinderung sozialer Missstände wurden zur Abteilung für Sozialschutz zusammengeführt.
Nach der Umstrukturierung reduzierte der Gesundheitssektor die Anzahl der Einheiten, Abteilungen und Führungspositionen deutlich und verschlankte die Organisationsstruktur, ohne den laufenden Betrieb zu beeinträchtigen. Im Gegenteil, diese Verschlankung trug zu geringeren Verwaltungskosten bei, ermöglichte die Fokussierung der Ressourcen auf die technologische Entwicklung, minimierte Doppelarbeit und steigerte die Managementeffizienz. Der Implementierungsprozess verlief systematisch und gesetzeskonform, schuf keine neuen Organisationseinheiten, erhöhte weder den Personalbestand noch die Budgets und – was am wichtigsten ist – beeinträchtigte die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung nicht.
Verbesserung der Servicequalität für die Bevölkerung.
Kurz nach Einführung des neuen Modells stabilisierten sich die Gesundheitseinrichtungen der Provinz rasch und arbeiteten effektiv. Auf lokaler Ebene wurden 55 Gesundheitsstationen und 92 Gesundheitsstationen strategisch günstig gelegen, um der Bevölkerungsdichte und den geografischen Gegebenheiten gerecht zu werden. So wurde sichergestellt, dass jede Gemeinde und jeder Bezirk über mindestens eine Gesundheitsstation verfügt, die die Primärversorgung, die Krankheitsprävention und die Umsetzung gezielter Programme ermöglicht. Das medizinische Personal wurde bedarfsgerecht neu verteilt: 253 Ärzte wurden den 55 Gesundheitsstationen zugeteilt, im Durchschnitt 4,6 Ärzte pro Station. Damit wurden die Vorgaben der Resolution Nr. 72-NQ/TW im Wesentlichen erfüllt.
Das neue Gesundheitsstationsmodell erweist sich zunehmend als wirksam. Im Bezirk Quang Yen wird das erweiterte Impfprogramm planmäßig fortgeführt. Versäumte Impfungen werden nachgeholt, sodass niemand, der impfberechtigt ist, unberücksichtigt bleibt. Ein rund um die Uhr erreichbares Bereitschaftsteam gewährleistet die zeitnahe Aufnahme und Behandlung aller auftretenden Fälle. Dr. Vu Ngoc Loan, Leiter der Gesundheitsstation im Bezirk Quang Yen, erklärte: „Obwohl die Station erst kürzlich umstrukturiert wurde, läuft der Betrieb mit Untersuchungen, Beratungen und Erstbehandlungen weiterhin reibungslos. Der zeitnahe Service und die umfassende Beratung der Bevölkerung motivieren uns, uns noch stärker zu engagieren.“
Frau Le Thi Dung (Kim Lang, Bezirk Quang Yen) berichtete: „Die Gesundheitsbeamten haben uns umfassend informiert und klare Anweisungen gegeben, und mein Kind hat alle notwendigen Impfungen planmäßig erhalten. Als ich Hilfe benötigte, ging ich zur Gesundheitsstation und mir wurde sofort geholfen, was mich sehr beruhigt hat.“
Nach der Reorganisation und trotz bestehender Herausforderungen im Bereich der Einrichtungen konnte die Gesundheitsstation im Bezirk Dong Mai mit ihrem Team aus drei Ärzten und 17 medizinischen Fachkräften die medizinische Versorgung der Bevölkerung stabil aufrechterhalten. Laut Dr. Tran Thi Thanh Huong, Leiterin der Gesundheitsstation, berät die Einrichtung weiterhin zu Schulungsplänen, um die Kompetenzen des medizinischen Personals zu verbessern. Zudem schlägt sie die Anschaffung neuer Geräte wie Ultraschallgeräte, Elektrokardiographen sowie Geräte für Hämatologie, Biochemie und Urinuntersuchungen vor, um die Servicequalität zu steigern. Hinsichtlich der Infrastruktur haben das Provinzvolkskomitee, das Gesundheitsministerium und das Bezirksvolkskomitee den Bau einer neuen, rund 7.000 m² großen Gesundheitsstation genehmigt. Diese wird gemäß den Vorgaben des Gesundheitsministeriums mit allen erforderlichen Abteilungen und Stationen ausgestattet sein. Dies ist eine wichtige Voraussetzung, um die Bevölkerung zukünftig noch besser versorgen zu können.
Die Umstrukturierung der medizinischen Zentren zu regionalen Allgemeinkrankenhäusern hat ebenfalls bedeutende Ergebnisse erzielt. Ein Paradebeispiel ist das Van Don Regionalkrankenhaus, das durch den Zusammenschluss der medizinischen Zentren Van Don und Co To entstanden ist. Dadurch wurde eine nahtlose medizinische Versorgung sowohl auf dem Festland als auch auf der Insel sichergestellt, die Unterstützung durch qualifizierte Ärzte in der zweiten Einrichtung gestärkt und unnötige Patiententransporte deutlich reduziert.
Auf Provinzebene betreibt das fusionierte Provinzkrankenhaus zwei zusammengelegte Einrichtungen durch Online-Meetings, optimierte Personalrotation und verbesserte fachliche Unterstützung zwischen den Abteilungen. Dadurch erhalten die Menschen Zugang zu hochwertigen medizinischen Leistungen in Wohnortnähe.
Aufbauend auf einer optimierten und synchronisierten Organisationsstruktur setzt Quang Ninh weiterhin höhere Standards für Qualität und operative Effizienz, insbesondere auf lokaler Ebene. In der kommenden Zeit wird das Gesundheitsministerium weiterhin Mechanismen und Strategien zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Ärzten und medizinischem Personal auf lokaler Ebene beraten, die berufliche Aus- und Weiterbildung fördern, die Zusammenarbeit mit Universitäten und zentralen Krankenhäusern im Bereich Technologietransfer ausbauen und in moderne medizinische Einrichtungen und Geräte investieren.
Quelle: https://baoquangninh.vn/huong-den-muc-tieu-moi-nguoi-dan-deu-duoc-cham-soc-suc-khoe-3387736.html
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