In den letzten Jahren hat sich der Bezirk Huong Hoa auf die Entsendung von Arbeitnehmern, insbesondere Angehöriger ethnischer Minderheiten, ins Ausland konzentriert und diese Arbeit erfolgreich umgesetzt. Dies hat positive Ergebnisse erzielt. Dies ist eine wichtige Lösung, die zur Schaffung von Arbeitsplätzen beiträgt, das Ziel einer schnellen und nachhaltigen Armutsbekämpfung erreicht und die soziale Sicherheit vor Ort gewährleistet.
Mitglieder der Jugendgewerkschaft des Bezirks Huong Hoa nehmen am Berufsdialogprogramm teil – Foto: QH
Der Bezirk Huong Hoa hat derzeit mehr als 100.000 Einwohner, von denen die ethnischen Gruppen Van Kieu und Pa Ko fast 50 % der Bevölkerung ausmachen. In letzter Zeit ist die Armutsrate im Bezirk zwar gesunken, aber nicht wirklich nachhaltig. Viele Haushalte sind der Armut entkommen, ihr Einkommen ist jedoch immer noch niedrig, und die Gefahr, wieder in Armut zu geraten, ist hoch.
Die Zahl der Menschen, die ins arbeitsfähige Alter kommen, der Angehörigen der Streitkräfte, die demobilisiert oder aus der Armee entlassen wurden, der Abiturienten, der Universitätsabsolventen, die keine Arbeit gefunden haben, und der Arbeitnehmer, die nach Ablauf ihres Arbeitsvertrags in ihre Heimat zurückgekehrt sind, steigt, was zu einem Druck auf die Beschäftigung und die Einkommen führt.
Angesichts dieser Situation haben Parteikomitees, Behörden und Organisationen von der Bezirks- bis zur Basisebene in den letzten Jahren der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis große Aufmerksamkeit geschenkt. Sie konzentrieren sich beispielsweise auf die Verbreitung von Propaganda und die Mobilisierung von Arbeitnehmern zur Teilnahme an Vertragsarbeit im Ausland in den Massenmedien und über Jobbörsen im Westen. Sie organisieren Konferenzen zur Verbreitung von Beschäftigungs- und Arbeitsexportpolitik und organisieren Jobdialoge.
Darüber hinaus legt der Bezirk stets Wert auf die Unterstützungspolitik für Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten, arme und armutsgefährdete Haushalte sowie Angehörige von Menschen mit revolutionärem Engagement, die im Ausland im Rahmen von Verträgen arbeiten. Auswahl und Einladung seriöser, fähiger, effektiver und gesetzeskonformer Entsendeunternehmen vor Ort, um Arbeitnehmer für die Arbeit im Ausland im Rahmen von Verträgen zu beraten und auszuwählen …
Mitte November 2023 organisierte das Volkskomitee des Bezirks Huong Hoa in Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (DOLISA) einen Berufsdialog an drei Standorten: in der Gemeinde Lia, in Huong Phung und in der Stadt Khe Sanh. Mehr als 1.500 Arbeitnehmer, Gewerkschaftsmitglieder und junge Menschen wurden von Unternehmen konsultiert und erhielten Antworten auf ihre Fragen zu Branchen, Berufen, Arbeitsplätzen, Sozialleistungen, Ausbildungsprozessen, Arbeitsexportkosten usw.
Dank der Beteiligung des gesamten politischen Systems vom Bezirk bis zur Basis und dem Konsens der Bevölkerung konnte die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen von Verträgen ins Ausland in Huong Hoa über die Jahre aufrechterhalten und sogar ausgebaut werden. Insbesondere haben die im Rahmen dieser Politik Beschäftigten dazu beigetragen, die Arbeit zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Armutsbekämpfung schnell und nachhaltig umzusetzen.
Von 2018 bis Oktober 2023 hat der Distrikt 556 Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland entsandt. Allein in den ersten zehn Monaten des Jahres 2023 gingen 124 Arbeitnehmer, darunter 42 aus ethnischen Minderheiten sowie aus armen und armutsgefährdeten Haushalten, auf Vertragsbasis ins Ausland. Den Arbeitnehmern im Rahmen dieser Politik wurden vom Transaktionsbüro der District Social Policy Bank und der Bank für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung über 11,9 Milliarden VND für die Arbeit im Ausland geliehen. Die oben genannten Arbeitnehmer arbeiten hauptsächlich in Märkten wie Korea, Japan und Taiwan.
Im Allgemeinen verdienen im Ausland arbeitende Arbeitnehmer deutlich mehr als im Inland. Das Durchschnittseinkommen liegt bei 20 bis 35 Millionen VND pro Person und Monat. Die Summe der Geldüberweisungen von im Ausland arbeitenden Arbeitnehmern steigt von Jahr zu Jahr und trägt zur Umsetzung des nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung und sozioökonomischen Entwicklung des Bezirks bei.
Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Huong Hoa, Tran Trong Kim, sagte: „Um Arbeitsplätze zu schaffen und das Einkommen der Arbeitnehmer zu erhöhen und so zur Umsetzung des nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung beizutragen, hat das Ministerium dem Volkskomitee des Bezirks geraten, dem Volksrat des Bezirks bei seiner Sitzung Ende 2023 das Projekt zur Unterstützung von Arbeitnehmern im Bezirk Huong Hoa vorzulegen, die im Rahmen von Verträgen für den Zeitraum 2024–2026 mit einer Vision bis 2030 im Ausland arbeiten möchten.“
Dementsprechend wird es mit einem Gesamtbudget von über 19,5 Milliarden VND im Zeitraum von 2024 bis 2026 540 einheimische Arbeitnehmer dabei unterstützen, im Ausland auf Arbeitsverträgen in den Märkten Japan, Taiwan, Korea usw. zu arbeiten. Laut diesem Projekt wird der Bezirk bis 2030 außerdem über 250 Arbeitnehmer dabei unterstützen, im Ausland auf Vertragsbasis zu arbeiten.
Quynh Huong
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