Überwindung der Überschneidungen der Aktivitäten der Vaterländischen Front Vietnams und soziopolitischer Organisationen

Am Nachmittag des 1. Oktober veranstaltete das Zentrale Organisationskomitee eine Online-Konferenz, um Meinungen zum Entwurfsprojekt zur Änderung und Ergänzung der Verordnung Nr. 212-QD/TW vom 30. Dezember 2019 des Sekretariats über die Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und Personalausstattung der Fachabteilungen des Vietnamesischen Vaterländischen Frontkomitees und sozio- politischer Organisationen auf Provinz- und Bezirksebene einzubringen.

Nguyen Quang Duong, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Leiter des Zentralen Organisationskomitees, leitete die Konferenz.

Den Vorsitz der Konferenz an der Brücke des Parteikomitees von Hanoi führte Nguyen Thi Tuyen, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees. Ebenfalls anwesend war Vu Duc Bao, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Partei und Leiter des Organisationskomitees des Parteikomitees.

Die stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees, Nguyen Thi Tuyen, leitete die Konferenz an der Brücke des Stadtparteikomitees von Hanoi.

Sicherstellung der Kaderstruktur, der Beamten und der Angestellten im öffentlichen Dienst

Nach fünf Jahren Anwendung hat sich gezeigt, dass die Verordnung Nr. 212-QD/TW des Sekretariats im Wesentlichen weiterhin der gängigen Praxis entspricht. Sie stimmt im Allgemeinen mit den Statuten, Richtlinien und Satzungen der Vaterländischen Front Vietnams und anderer gesellschaftspolitischer Organisationen überein und gewährleistet leicht verständliche und umsetzbare Organisations- und Arbeitsprinzipien. Die Funktionen, Aufgaben und die Organisationsstruktur der Fachabteilungen des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams und anderer gesellschaftspolitischer Organisationen auf Provinz- und Bezirksebene werden klar definiert.

Dies ist eine wichtige Grundlage für die Umsetzung der Neuordnung und Straffung der Apparatorganisation, die Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Arbeit der spezialisierten Agenturen des Vietnamesischen Vaterländischen Frontkomitees und der soziopolitischen Organisationen auf Provinz- und Bezirksebene, verbunden mit der Straffung der Gehaltsabrechnung und der Umstrukturierung des Personals und der Beamten im Geiste der Resolutionen der 6. Konferenz des 12. Zentralkomitees.

Die Verordnung Nr. 212-QD/TW regelt detailliert die Funktionen, Aufgaben und die Organisationsstruktur der Fachbehörden des Vietnamesischen Vaterländischen Frontkomitees sowie der soziopolitischen Organisationen auf Provinz- und Bezirksebene. Sie beseitigt Doppelarbeit und Überschneidungen bei der Wahrnehmung von Funktionen und Aufgaben und legt die Anzahl der Stellvertreter gemäß den Personalkriterien der jeweiligen Organisation fest, um eine angemessene Struktur von Kadern, Beamten, Angestellten und Arbeitern im öffentlichen Dienst zu gewährleisten. Die Verbreitung, Umsetzung und Konkretisierung der Verordnung Nr. 212-QD/TW wurde von den Parteikomitees, Parteiorganisationen, Behörden, Einheiten und lokalen Behörden mit großer Sorgfalt und Wirksamkeit durchgeführt.

Gewährleisten Sie eine Implementierung ohne Überschneidungen oder Doppelungen

Auf Grundlage der auf der Konferenz erzielten Ergebnisse, insbesondere der Kommentierung des Entwurfs zur Änderung und Ergänzung der Verordnung Nr. 212-QD/TW, stimmten die Delegierten im Wesentlichen darin überein, dass der Entwurf die prinzipiellen und angemessenen Inhalte der Verordnung vollständig übernimmt. Gleichzeitig stimmten sie dem Inhalt und der Struktur des Entwurfs sowie den vorgeschlagenen Ergänzungen und Änderungen zu, darunter: Anwendungsbereich und Gegenstand der Verordnung (Artikel 1); Organisationsgrundsätze (Artikel 2); Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur usw.

Die überarbeiteten und ergänzten Inhalte werden die neuen Grundsätze, Standpunkte und Richtlinien des Zentralkomitees zur einheitlichen Verwaltung des Organisationsapparats, des Personals und damit zusammenhängender Inhalte in den Dokumenten des Zentralkomitees vom 13. Parteitag bis heute weiter konkretisieren und so die Vollständigkeit, Synchronisation und Einheit der Parteidokumente entsprechend der praktischen Gegebenheiten gewährleisten.

Die stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, hielt auf der Konferenz eine Rede.

In ihrer Rede auf der Konferenz erklärte die stellvertretende Ständige Sekretärin des Parteikomitees von Hanoi, Nguyen Thi Tuyen, dass der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi die Umsetzung der Verordnung Nr. 212-QD/TW des Sekretariats über Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur und Personalausstattung der Fachbehörden der Vaterländischen Front Vietnams und der soziopolitischen Organisationen auf Provinz- und Bezirksebene als eine zentrale und wichtige Aufgabe bei der Überprüfung, Neuordnung und Optimierung der Funktionen und Aufgaben, der Neuordnung und Optimierung der Organisationsstruktur und der Arbeitsmechanismen, verbunden mit der Zuordnung von Kadern, Beamten und Angestellten nach Stellenbezeichnung, zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Straffung der Abläufe in den Behörden und Einheiten, festgelegt habe.

Auf der Grundlage einer umfassenden Bewertung der Überprüfungsergebnisse von Ortschaften, Behörden und Einheiten erließ der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees am 19. Juni 2020 das Projekt Nr. 32-DA/TU zur Neuordnung der Organisationsstruktur und des Personals der Fachbehörden des Vietnamesischen Vaterländischen Frontkomitees und der soziopolitischen Organisationen der Stadt Hanoi gemäß der Verordnung Nr. 212-QD/TW vom 30. Dezember 2019 des Sekretariats; einheitliche Umsetzung im gesamten Parteikomitee ab dem 1. Juli 2020.

Während der fünfjährigen Umsetzungsphase der Verordnung wurden die grundlegenden Organisationsprinzipien, Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen der Behörden und Einheiten überprüft, ergänzt und vervollständigt, um Überschneidungen, Doppelungen oder Auslassungen von Funktionen und Aufgaben auszuschließen. Die Organisation und Personalausstattung der Einheiten wurde effizient und wissenschaftlich optimiert und erfüllt die Anforderungen der jeweiligen Aufgaben. Die Verordnungen zu den Grundsätzen der Einrichtung von Anlaufstellen, der Anzahl der hauptamtlichen stellvertretenden Leiter, der Anzahl der Abteilungen und Ämter sowie zur Einrichtung, Auflösung und Festlegung der Anzahl der Beamten der Stadt Hanoi werden strikt umgesetzt.

Die Leistungsergebnisse des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams und der soziopolitischen Organisationen der Stadt in der jüngsten Vergangenheit haben im Wesentlichen die Anforderungen erfüllt und dazu beigetragen, dass das politische System der Stadt die ihm übertragenen politischen Aufgaben gut erfüllen konnte.

Zur weiteren Verbesserung der Qualität und Effizienz der Aktivitäten des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams und der soziopolitischen Organisationen der Stadt schlug das Parteikomitee von Hanoi dem Zentralkomitee vor, die Zuweisung von zusätzlichem Personal an die Partei- und Massenorganisationen der Stadt zu prüfen und durchzuführen, um das Ziel der Straffung von 5 % der Beamten und 10 % der Angestellten im öffentlichen Dienst gemäß dem Beschluss des Politbüros ordnungsgemäß umzusetzen.

Gleichzeitig soll den öffentlichen Dienststellen der Stadt zusätzliches Personal zugewiesen oder dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees die Befugnis übertragen werden, die Personalaufteilung zwischen Partei, Massenorganisationen und Stadtverwaltung innerhalb des von der Zentralregierung zugewiesenen Gesamtpersonals zu überprüfen und anzupassen.

Darüber hinaus wird vorgeschlagen, dass das Zentrale Organisationskomitee in Abstimmung mit der Parteidelegation des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes konkrete Richtlinien für die Personalzuweisung an die lokalen Gewerkschaften, insbesondere an die lokalen Branchengewerkschaften, erarbeitet. Tatsächlich weist der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees, basierend auf der vom Zentralkomitee zugewiesenen Personalstärke, lediglich der Fachabteilung des Stadtgewerkschaftsverbandes Personal zu; für die neun Branchengewerkschaften der Stadt stehen keine weiteren Mitarbeiter zur Verfügung.

Mit einer stark dezentralisierten Ausrichtung und vielen neuen, bahnbrechenden Bestimmungen im Hauptstadtgesetz Nr. 39/2024/QH15 hofft das Parteikomitee von Hanoi, dass das Zentrale Organisationskomitee den Vorschlägen und Empfehlungen zur Parteiorganisation des Vietnamesischen Vaterländischen Frontkomitees und der soziopolitischen Organisationen der Stadt im Besonderen sowie der Parteiorganisation der Stadt im Allgemeinen mehr Aufmerksamkeit schenkt und Empfehlungen zu konkreten Mechanismen zur Schaffung von Durchbrüchen und herausragender Entwicklung gibt, die der Rolle und Position als Hauptstadt des ganzen Landes gerecht werden.

In seiner Rede auf der Konferenz betonte der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees, Nguyen Quang Duong, dass der Inhalt der Verordnung Nr. 212-QD/TW im Wesentlichen mit den Bestimmungen und Richtlinien der Partei, der Charta der Vaterländischen Front Vietnams und den soziopolitischen Organisationen übereinstimmt; er gewährleistet die Einhaltung der organisatorischen und operativen Grundsätze und vermeidet Doppelungen und Überschneidungen.

Der Entwurf der Verordnung zur Änderung und Ergänzung der Verordnung Nr. 212-QD/TW übernimmt daher im Wesentlichen alle prinzipiellen und relevanten Inhalte. Die geänderten und ergänzten Inhalte basieren auf einer theoretischen und praktischen Grundlage und genießen breite Zustimmung in den lokalen Gremien. Ziel ist es, die neuen Grundsätze, Standpunkte und Richtlinien des Zentralkomitees zur Vereinheitlichung des Organisationsapparats, des Personals und der damit verbundenen Inhalte in den seit dem 13. Parteitag veröffentlichten Dokumenten des Zentralkomitees zu konkretisieren.

Dadurch werden die Parteidokumente synchronisiert und vereinheitlicht, der Apparat gestrafft, die Effektivität und Effizienz der Fachbehörden auf Provinz- und Bezirksebene verbessert sowie die Gehaltsabrechnung vereinfacht und das Personal im Sinne der Resolutionen der 6. Zentralkonferenz der 12. Legislaturperiode neu strukturiert. Auf Grundlage der auf der Konferenz gesammelten Stellungnahmen wird das Zentrale Organisationskomitee diese zusammenfassen, bearbeiten und dem Sekretariat zur Prüfung und Entscheidung vorlegen.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/khac-phuc-duoc-tinh-trang-chong-cheo-trong-hoat-dong-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi.html