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Keine Menschen mehr, die 4 Stunden lang anstehen, um Sozialversicherungsleistungen abzuheben

Báo Dân tríBáo Dân trí07/02/2025

(Dan Tri) – Im vergangenen Jahr ist die Zahl der Menschen, die ihre Sozialversicherungsbeiträge gekündigt haben, deutlich zurückgegangen. Dies ist ein gutes Zeichen, wenn das Sozialversicherungsgesetz 2024 verabschiedet wird, das weitere Maßnahmen enthält, um Arbeitnehmer zu ermutigen, im System zu bleiben.


Herr Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Sozialversicherung ( Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ), erinnerte daran, dass in den vergangenen Jahren die Situation der zeitweisen Streichung von Sozialversicherungsansprüchen zugenommen habe. In Ho-Chi-Minh-Stadt, Dong Nai, Binh Duong usw. stehen die Leute seit 4 Uhr morgens Schlange, um Geld abzuheben.

Im Jahr 2024 wird die Zahl der Personen, die einmalige Sozialversicherungsleistungen beantragen, jedoch zurückgehen. Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der letzten sechs Monate zeigen, dass die Zahl der Empfänger einmaliger Sozialversicherungsleistungen im Vergleich zum Dezember 2023 um 17.000 Personen zurückgegangen ist.

„Das ist ein sehr ermutigendes Zeichen. Obwohl das überarbeitete Sozialversicherungsgesetz offiziell erst am 1. Juli in Kraft tritt, sind sich die Arbeitnehmer seit seiner Verabschiedung durchdie Nationalversammlung der neuen Maßnahmen bewusst, die sie ermutigen, im System zu bleiben“, sagte Herr Giang.

Daher entscheiden sich Arbeitnehmer dafür, im System zu bleiben, um die Möglichkeit zu haben, eine Rente zu erhalten, anstatt eine einmalige Sozialversicherungszahlung zu erhalten. Dies zeigt, dass das Sozialversicherungsgesetz 2024 den Arbeitnehmern Seelenfrieden und eine Bindung an das Sozialversicherungssystem verschafft hat.

Zu den Neuerungen im Sozialversicherungsgesetz 2024 sagte Herr Giang, dass das Gesetz aus 11 Kapiteln und 141 Artikeln bestehe, am 1. Juli in Kraft trete und viele wichtige Änderungen und zusätzliche Vorteile für die Teilnehmer mit sich bringe.

Der Schwerpunkt des Gesetzes liegt auf der Verbesserung des Schutzes der legitimen Rechte der Arbeitnehmer durch die Hinzufügung von Bestimmungen, denen zufolge die Sozialversicherungsträger dafür verantwortlich sind, die Erstellung von Registrierungsunterlagen für die obligatorische Teilnahme an der Versicherung anzuregen und zu leiten; Ergänzende Maßnahmen zur Behandlung von Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen, um die Einhaltung der Sozialversicherungsgesetze zu verbessern...

In Bezug auf die einmalige Sozialversicherung sagte Herr Giang, dass das Sozialversicherungsgesetz 2024 die Vorschriften in Richtung einer Erhöhung der Leistungen ergänzt und die Arbeitnehmer ermutigt, im System zu bleiben.

Demnach erhalten Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsvertrag in einem von sechs Fällen kündigen, eine einmalige Sozialversicherungszahlung.

Wer am System teilnimmt und seinen Arbeitsplatz aufgibt, kann sich auf Wunsch immer noch auf einmal aus der Sozialversicherung austragen lassen. Darüber hinaus besteht für Sozialversicherungspflichtige ab dem 1. Juli in 5 Fällen weiterhin Anspruch auf einmalige Sozialversicherungsbeiträge auf Antrag.

Einschließlich Personen im Rentenalter, die jedoch 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben; sich im Ausland niederlassen; Menschen, die an einer der folgenden Krankheiten leiden: Krebs, Lähmung, dekompensierte Leberzirrhose, schwere Tuberkulose, AIDS; Menschen mit einer Erwerbsminderung von 81 % oder mehr und Menschen mit besonders schweren Behinderungen; Demobilisierte, entlassene oder aus dem Dienst ausscheidende Angehörige der Streitkräfte unterliegen weder der Sozialversicherungspflicht noch der freiwilligen Sozialversicherung und haben keinen Anspruch auf Rente.

Im Gegenteil: Wenn die Arbeitnehmer im System bleiben, kommen sie in den Genuss zusätzlicher Vorteile wie Kreditunterstützung, monatliche Zulagen usw.


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Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/khong-con-canh-nguoi-xep-hang-tu-4h-cho-rut-bao-hiem-xa-hoi-20250206165650173.htm

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