(Dan Tri) – Im vergangenen Jahr ist die Zahl derer, die aus der Sozialversicherung austreten, deutlich gesunken. Dies ist ein positives Zeichen, insbesondere nach Verabschiedung des Sozialversicherungsgesetzes 2024, das Maßnahmen zur Förderung des Verbleibs von Arbeitnehmern im System vorsieht.
Herr Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Sozialversicherung (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales), erinnerte daran, dass die Zahl der gleichzeitigen Auszahlungen von Sozialversicherungsleistungen in den vergangenen Jahren zugenommen hatte. In Ho-Chi-Minh-Stadt, Dong Nai und Binh Duong warteten die Menschen bereits ab 4 Uhr morgens in Schlangen, um ihre Leistungen abzuheben.
Die Zahl der Bezieher von einmaligen Sozialversicherungsleistungen wird jedoch im Jahr 2024 sinken. Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der letzten sechs Monate zeigen, dass die Zahl der Leistungsempfänger im Vergleich zu Dezember 2023 um 17.000 zurückgegangen ist.
„Das ist ein sehr ermutigendes Zeichen. Obwohl das überarbeitete Sozialversicherungsgesetz offiziell erst am 1. Juli in Kraft tritt, sind die Arbeitnehmer seit seiner Verabschiedung durch die Nationalversammlung über die neuen Maßnahmen informiert, die sie dazu anregen, im System zu bleiben“, sagte Herr Giang.
Daher entscheiden sich Arbeitnehmer dafür, im System zu bleiben, um die Möglichkeit zu haben, Renten zu beziehen, anstatt die Sozialversicherung als Einmalzahlung zu erhalten. Dies zeigt, dass das Sozialversicherungsgesetz 2024 bei den Arbeitnehmern Sicherheit und eine stärkere Bindung an das Sozialversicherungssystem geschaffen hat.
Zu den Neuerungen des Sozialversicherungsgesetzes 2024 sagte Herr Giang, dass das Gesetz aus 11 Kapiteln und 141 Artikeln bestehe, die am 1. Juli in Kraft treten, und viele wichtige Änderungen sowie zusätzliche Vorteile für die Teilnehmer mit sich bringe.
Das Gesetz zielt im Wesentlichen darauf ab, den Schutz der legitimen Rechte von Arbeitnehmern zu verbessern. Dies soll durch zusätzliche Bestimmungen erreicht werden, die die Sozialversicherungsträger verpflichten, die Erstellung der Anmeldeunterlagen für die obligatorische Versicherungsteilnahme zu fördern und zu steuern. Außerdem werden Maßnahmen gegen verspätete und umgangene Sozialversicherungsbeiträge eingeführt, um die Einhaltung des Sozialversicherungsgesetzes zu verbessern.
Bezüglich der einmaligen Sozialversicherung sagte Herr Giang, dass das Sozialversicherungsgesetz 2024 die Bestimmungen dahingehend ergänzt, die Leistungen zu erhöhen und die Arbeitnehmer zum Verbleib im System zu ermutigen.
Dementsprechend erhalten Arbeitnehmer, deren Arbeitsverträge in einem von sechs Fällen beendet werden, eine einmalige Sozialversicherungsleistung.
Wer am System teilnimmt und seine Arbeitsstelle kündigt, kann seine Sozialversicherungsbeiträge auf Wunsch weiterhin einmalig abbestellen. Darüber hinaus können Personen, die ab dem 1. Juli sozialversichert sind, in fünf Fällen weiterhin eine einmalige Sozialversicherungszahlung beantragen.
Einschließlich Personen, die alt genug sind, um eine Rente zu beziehen, aber seit 15 Jahren keine Sozialversicherungsbeiträge mehr gezahlt haben; Personen, die sich im Ausland niedergelassen haben; Personen, die an einer der folgenden Krankheiten leiden: Krebs, Lähmung, dekompensierte Leberzirrhose, schwere Tuberkulose, AIDS; Personen mit einer Erwerbsminderung von 81 % oder mehr und Personen mit extrem schweren Behinderungen; Angehörige der Streitkräfte, die nach ihrer Demobilisierung, Entlassung oder Kündigung nicht mehr der obligatorischen Sozialversicherung unterliegen, aber auch nicht an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen und daher keinen Anspruch auf Rente haben.
Im Gegenteil, wenn die Arbeitnehmer im System bleiben, profitieren sie von zusätzlichen Leistungen wie Kreditunterstützung, monatlichen Zulagen...
Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/khong-con-canh-nguoi-xep-hang-tu-4h-cho-rut-bao-hiem-xa-hoi-20250206165650173.htm
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