Vizeminister Nguyen Ba Hoan traf sich mit den Delegationsleitern aus Singapur, Thailand, Japan und Südkorea und besprach mit ihnen die Ausweitung der Zusammenarbeit im Personalbereich.
Am Rande des 28. ASEAN-Arbeitsministertreffens (ALMM) und des 13. ASEAN-Arbeitsministertreffens + 3 (ALMM + 3), die kürzlich in Singapur stattfanden, traf sich die Delegation des vietnamesischen Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales unter der Leitung von Vizeminister Nguyen Ba Hoan mit den Delegationsleitern aus Singapur, Thailand, Japan und Südkorea und besprach mit ihnen die Ausweitung der Zusammenarbeit im Personalbereich.
Förderung der Unterzeichnung von MOCs im Rahmen des neuen japanischen Arbeitsrechts
Bei dem Treffen mit Herrn Seiji Tanaka, dem stellvertretenden Minister für Politik im japanischen Ministerium für Gesundheit , Arbeit und Soziales, würdigte der stellvertretende Minister Nguyen Ba Hoan die jüngsten Bemühungen Japans und begrüßte die Einführung des Arbeitsausbildungsprogramms durch Japan, das vietnamesischen Arbeitnehmern bessere Arbeitsmöglichkeiten bietet und Unternehmen eine Kostenbeteiligung ermöglicht, um die Belastung der Arbeitnehmer zu verringern.
Seiji Tanaka würdigte die Zusammenarbeit zwischen dem vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales und dem japanischen Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales und sagte: „Japan möchte Vietnamesen die Möglichkeit geben, in Japan stabil und langfristig zu studieren und zu arbeiten. Das Arbeitsausbildungsprogramm wird es Arbeitnehmern ermöglichen, ihren Aufenthaltsstatus einfacher zu ändern.“
Laut Seiji Tanaka ist Japan bereit, Vietnam durch ODA-Projekte zu unterstützen. Insbesondere soll das Arbeitsmarktinformationsprojekt für Wanderarbeiter durch die Japan International Cooperation Agency (JICA) weiter umgesetzt werden, um die Transparenz im Einstellungsprozess zu erhöhen und zu verhindern, dass zwischengeschaltete Dienstleistungsunternehmen illegale Gebühren erheben. Das Projekt soll 2025 abgeschlossen sein.
Bei dem Treffen einigten sich beide Seiten außerdem darauf, bald ein Memorandum of Understanding (MOC) im Rahmen des neuen japanischen Arbeitsgesetzes auszuhandeln und zu unterzeichnen. Außerdem wollten sie die Zusammenarbeit in anderen Bereichen wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Berufsausbildung fortsetzen – Bereiche, in denen Japan über Stärken verfügt.
Bereit, mehr Arbeitskräfte für die Arbeit in Korea bereitzustellen
Bei einem Treffen mit dem stellvertretenden Minister für Arbeit und Beschäftigung Koreas, Kim Ni Suk, sagte der stellvertretende Minister Nguyen Ba Hoan, dass derzeit etwa 84.000 Arbeitnehmer Vietnams im Rahmen des Arbeitserlaubnisprogramms für ausländische Arbeitnehmer (EPS-Programm), des Programms für technische und professionelle Arbeitnehmer (Visum E7), des Programms für küstennahe Fischereicrews (Visum E10) und des Programms für Saisonarbeiter (Visa C4 und E8) in Korea beschäftigt seien.
Darüber hinaus kooperieren beide Seiten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Hygiene und Berufsausbildung. Die Zahl der von den Gemeinden im Rahmen von Saisonarbeitsprogrammen entsandten Arbeitskräfte entspricht jedoch nicht den Erwartungen beider Regierungen.
Vizeminister Kim Ni Suk teilte mit, dass die Beziehungen zwischen Vietnam und Korea eine ganz besondere Bedeutung hätten und vietnamesische Arbeitnehmer bei koreanischen Arbeitgebern im Allgemeinen sehr geschätzt würden und ihnen das Vertrauen schenke.
„Angesichts der zunehmenden Alterung der Bevölkerung benötigt Korea mehr ausländische Arbeitskräfte. Die Auswahlkriterien für das Aufnahmeland hängen von zwei Faktoren ab: den Bedürfnissen und Angeboten der Unternehmen und der Reduzierung der Zahl illegaler Arbeitskräfte in Korea“, so Kim Ni Suk.
Er sagte, wenn das Problem der illegalen Arbeit gelöst werden könne, sei die koreanische Seite bereit, die Umwandlung von E9-Visa in E7-Visa für vietnamesische Arbeitnehmer auszuweiten. Herr Kim Ni Suk betonte, dass Korea stets die Förderung der bilateralen Zusammenarbeit mit Vietnam sowie die Zusammenarbeit mit den ASEAN-Ländern im Rahmen von ASEAN +3 unterstütze.
Bei dem Treffen einigten sich beide Seiten darauf, die Zusammenarbeit zwischen den beiden Agenturen aktiv zu koordinieren, um in der kommenden Zeit noch offene Fragen zu klären und eine wirksame Zusammenarbeit zwischen beiden Seiten zu fördern.
Thailand soll in vielen Branchen mehr vietnamesische Arbeitnehmer aufnehmen
Bei einem Treffen mit dem thailändischen Arbeitsminister Phiphat Ratchakitprakarn gratulierte der stellvertretende Minister Nguyen Ba Hoan Thailand zur Übernahme der Rolle des stellvertretenden Vorsitzenden des ASEAN-Arbeitsministertreffens für die Amtszeit 2024–2026 und würdigte die aktive Rolle des thailändischen Arbeitsministeriums bei der Koordinierung der ASEAN-Aktivitäten in Bereichen wie Sozialversicherung, Verhinderung von Kinderarbeit und Unterstützung von Arbeitnehmern im informellen Sektor.
Der stellvertretende Minister schlug vor, dass beide Seiten bald die Unterzeichnung eines Kooperationsabkommens vorantreiben und die Berufsgruppen, die vietnamesische Arbeiter aus den beiden Branchen Bau und Fischerei aufnehmen, auf alle 25 Berufe ausweiten sollten, wie dies derzeit in Kambodscha, Laos und Myanmar der Fall ist.
Der thailändische Arbeitsminister unterstützt diesen Vorschlag und hofft, dass sich beide Seiten bald darauf einigen werden, den Verhandlungsprozess mit Blick auf die Unterzeichnung einer Absichtserklärung über die Zusammenarbeit im Arbeitsbereich im Allgemeinen und eines Abkommens über die Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer zur Arbeit nach Thailand im Dezember 2024 abzuschließen.
Vorschlag für Singapur, die Zusammenarbeit im Personalbereich auszuweiten
Bei einem Treffen und Austausch mit Singapurs Minister für Humanressourcen und zweitem Minister für Handel und Industrie, Tan See Leng, gratulierte Vizeminister Nguyen Ba Hoan Minister Tan See Leng zu seinem erfolgreichen Vorsitz beim 28. ASEAN-Arbeitsministertreffen und damit verbundenen Treffen und zur Übernahme der Rolle des Vorsitzes beim ASEAN-Arbeitsministertreffen für die Amtszeit 2025–2026.
Der stellvertretende Minister brachte den Wunsch Vietnams zum Ausdruck, die weitere Zusammenarbeit mit Singapur durch die Umsetzung des Memorandum of Understanding über Arbeitszusammenarbeit und Personalentwicklung, den Austausch innovativer Talente (ITX-Programm) und das Kooperationsabkommen zwischen der Generaldirektion für Berufsbildung Vietnams und dem Institut für technische Bildung Singapurs zu fördern.
In Bezug auf das Memorandum of Understanding zur Umsetzung des ITX-Programms sagte der stellvertretende Minister, dass es zwar noch einige Probleme bei der Aufnahme singapurischer Arbeitnehmer in Vietnam gebe, das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sich jedoch mit den zuständigen Behörden abstimmen und der Regierung Bericht erstatten werde, um das Programm so umzusetzen, dass günstigere Bedingungen für die Bewerber geschaffen würden.
Minister Tan See Leng dankte dem vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales für seine Bemühungen, die Absichtserklärungen zur Zusammenarbeit zwischen den beiden Ministerien wirksam umzusetzen, und schlug vor, dass jede Seite eine Kontaktstelle benennen sollte, um damit verbundene Fragen zu besprechen und einen konkreten Umsetzungsfahrplan für die Absichtserklärung zur Arbeitszusammenarbeit und Personalentwicklung zu entwickeln.
Er äußerte seine Hoffnung, dass die Entwicklung der Humanressourcen zu einer Säule der Zusammenarbeit in der Vietnam-Singapur Economic Connectivity Initiative (CMM) werden könnte.
Derzeit führen Singapur und Vietnam im Rahmen der Projekte des Vietnam-Singapore Industrial Park (VSIP) zahlreiche besondere Kooperationsaktivitäten durch, bei denen die Zusammenarbeit bei der Entwicklung der Humanressourcen ein wichtiger Bestandteil der Zusammenarbeit zwischen den beiden Ländern sein wird.
Herr Tan See Leng hofft, dass Vietnam die erfolgreiche Umsetzung des ITX-Programms wie erwartet unterstützen wird.
Im Zusammenhang mit dem ITE-Programm versprach der Minister, mit dem Bildungsministerium von Singapur zusammenzuarbeiten, um Kooperationsprogramme zu fördern und Schulungen für Dozenten aus Vietnam zu organisieren. Ziel ist es, die Wirkung des Programms künftig auf mehr Dozenten im Bereich der Berufsausbildung auszuweiten.
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Quelle: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/khong-ngung-mo-rong-hop-tac-lao-dong-voi-nhat-han-thai-lan-va-singapore-20241103141509318.htm
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