Kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten im nichtstaatlichen Unternehmenssektor.

Auf vielfältige kreative und praktische Weise haben sich die Gewerkschaften im Sektor der nichtstaatlichen Unternehmen bemüht, die Qualität ihrer Arbeit zu verbessern. Dadurch wird dazu beigetragen, positive Veränderungen im materiellen und spirituellen Leben der Arbeitnehmer herbeizuführen. Aufbau harmonischer und stabiler Arbeitsbeziehungen, Förderung der Produktion und Geschäftsentwicklung.

Der Vorstand hat sich mit der Gewerkschaft der Phong Phu Quang Tri Export Garment Factory abgestimmt, um Arbeiter für herausragende Leistungen im Rahmen der Nachahmungsbewegung „Steigerung der Produktivität und Produktionseffizienz“ auszuzeichnen – Foto: TN

Nach fast 13 Jahren Tätigkeit seit Juli 2012 hat die Gewerkschaft der Phong Phu Quang Tri Export Garment Factory im Bezirk Hai Lang ihre Rolle als „Brücke“ zunehmend betont und Vertrauen zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern geschaffen.

Die Gewerkschaft mobilisiert nicht nur aktiv Unternehmensleiter, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, sondern beteiligt sich auch aktiv an der Änderung und Entwicklung von Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit den Rechten und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Überwachen und gewährleisten Sie aktiv, dass Unternehmen alle Richtlinien und Vorschriften für Gewerkschaftsmitglieder vollständig umsetzen. In regelmäßigen Abständen organisiert die Gewerkschaft außerdem Dialogsitzungen, um die Gedanken und Wünsche der Arbeitnehmer umgehend zu erfassen und so zur Schaffung eines harmonischen und sich entwickelnden Arbeitsumfelds beizutragen.

Der Gewerkschaftsvorsitzende der Phong Phu Quang Tri Export Bekleidungsfabrik, Le Nguyen Y, erklärte gegenüber Reportern: „Dank der Unterstützung der Vorgesetzten haben sich die Gewerkschaftsaktivitäten in der Fabrik immer intensiver entwickelt und sind zu einer verlässlichen Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter geworden. Im Laufe der Jahre hat die Fabrikgewerkschaft ihre Arbeitsmethoden kontinuierlich weiterentwickelt und so Qualität und Effizienz verbessert. Daher ist die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder gestiegen und liegt aktuell bei 683, was 91,5 % der Gesamtzahl der Arbeiter in der Fabrik entspricht.“

Da der Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer oberste Priorität hat, hat die Gewerkschaft der Chaichareon Viet - Thai Company Limited mit Sitz in der Stadt Lao Bao im Bezirk Huong Hoa im Laufe der Jahre stets proaktiv viele praktische Maßnahmen umgesetzt, um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu verbessern.

Damit sich die Gewerkschaftsmitglieder bei der Arbeit sicher fühlen, hat das Unternehmen für 60 Arbeiter kostenlose Unterkünfte organisiert und sie mit drei Mahlzeiten pro Tag, Benzin, einem 13. Monatsgehalt und einem Tet-Bonus unterstützt. Unterstützung des Schulgeldes für Arbeiterkinder bis zur 12. Klasse mit 2 – 5 Millionen VND/Schuljahr. Ein weiterer Schwerpunkt des Unternehmens sind gemeinnützige Aktivitäten, Sponsoring und Beiträge zur Förderung des Handels vor Ort sowie in den Provinzen und Städten des Landes. Der Gewerkschaftsvorsitzende der Chaichareon Viet-Thai Co., Ltd., Tran Tan Huy, bekräftigte: „Das Unternehmen legt großen Wert auf die Mitarbeiter und bietet ihnen zahlreiche Vorzugskonditionen. Daher engagieren sich die Mitarbeiter seit langem, betrachten das Unternehmen als ihr Zuhause und sind bestrebt, ihren Beitrag zu leisten. Dank dessen konnte die Einheit seit vielen Jahren stabile Arbeitsbeziehungen ohne Beschwerden oder Streitigkeiten gewährleisten.“

In der Provinz Quang Tri gibt es derzeit etwa 300 Unternehmensgewerkschaften mit über 13.600 Gewerkschaftsmitgliedern. Unter der Anleitung, Führung und aktiven Unterstützung des Arbeiterverbands der Provinzen und der Gewerkschaften auf höherer Ebene werden die Gewerkschaftseinheiten der nichtstaatlichen Unternehmen zunehmend praktischer und weisen Neuerungen in Inhalt und Arbeitsweise auf. Von dort aus fördern Sie die repräsentative Rolle bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern auf der Basisebene.

Die Existenz von Gewerkschaften im nichtstaatlichen Unternehmenssektor trägt zur Verbesserung der Rechte und der Lebensqualität der Arbeitnehmer bei. Tragen Sie zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in nichtstaatlichen Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen bei. Trotz allem, was getan wurde, gibt es jedoch immer noch einige Unternehmen, die sich nur auf Produktion, Geschäft und Gewinn konzentrieren und der Gewerkschaftsentwicklung wenig Aufmerksamkeit schenken. Es gibt Gewerkschaftsfunktionäre, aber ihre Rolle wird nicht gefördert …

In der kommenden Zeit wird der Provincial Federation of Labour die Gewerkschaften nichtstaatlicher Unternehmen anweisen, weiterhin Inhalte und Methoden zu erneuern und die Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten unter dem Motto der Konzentration auf die Basis zu verbessern. Arbeitnehmer dazu bewegen, Gewerkschaften beizutreten und sich an Gewerkschaftsaktivitäten zu beteiligen. Bemühen Sie sich, die Aufgabe des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu erfüllen; Aufbau eines Dialogmechanismus zwischen Gewerkschaft und Arbeitgebern; Verhandlungen und Unterzeichnung von Tarifverträgen effektiv durchführen.

Koordinieren Sie die Organisation von Arbeitnehmerkonferenzen und die Umsetzung demokratischer Regelungen am Arbeitsplatz gut. Schwerpunkt auf Maßnahmen für Arbeitnehmerinnen; Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Verbreitung von Regeln und Vorschriften im Unternehmen. Wir verbreiten, bieten Arbeitnehmern Rechtsberatung und Rechtsbeistand, überwachen die Umsetzung arbeitnehmerbezogener Richtlinien und lösen Arbeitskonflikte auf der Basisebene. Wir tragen zum Aufbau eines starken Gewerkschaftssystems bei und werden zu einem Ort, an dem die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer geschützt werden.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes, Nguyen Tai Minh, betonte, dass eine enge Abstimmung zwischen Gewerkschaften, Unternehmen und staatlichen Verwaltungsbehörden der Schlüssel zum Aufbau eines harmonischen und nachhaltigen Arbeitsumfelds sei.

„Die Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten im nichtstaatlichen Unternehmenssektor ist eine der notwendigen und wichtigen Voraussetzungen. Der Arbeiterverband der Provinz hat überzeugende und innovative Lösungen vorgeschlagen, damit die Gewerkschaften in den Unternehmen ihre Aufgaben – die Vertretung, Wahrung und Wahrung der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer – besser erfüllen und zum schrittweisen Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation beitragen können“, sagte Herr Minh.

Die Japaner

Quelle: https://baoquangtri.vn/khong-ngung-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-khu-vuc-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193546.htm