Kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten im nichtstaatlichen Unternehmenssektor.

Gewerkschaften im nichtstaatlichen Unternehmenssektor haben sich auf vielfältige kreative und praktische Weise bemüht, die Qualität ihrer Aktivitäten zu verbessern. Dadurch haben sie zu positiven Veränderungen im materiellen und geistigen Leben der Arbeitnehmer beigetragen, harmonische und stabile Arbeitsbeziehungen aufgebaut und die Produktion sowie die Geschäftsentwicklung gefördert.

Der Vorstand hat sich mit der Gewerkschaft der Phong Phu Quang Tri Export Garment Factory abgestimmt, um Arbeiter für herausragende Leistungen im Rahmen der Nachahmungsbewegung „Steigerung der Produktivität und Produktionseffizienz“ auszuzeichnen – Foto: TN

Nach fast 13 Jahren Tätigkeit seit Juli 2012 hat die Gewerkschaft der Phong Phu Quang Tri Export Garment Factory im Bezirk Hai Lang ihre Rolle als „Brücke“ zunehmend betont und Vertrauen zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern geschaffen.

Die Gewerkschaft mobilisiert nicht nur die Unternehmensführung aktiv, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, sondern beteiligt sich auch aktiv an der Änderung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit den Rechten und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern. Sie überwacht proaktiv und stellt sicher, dass das Unternehmen alle Richtlinien und Regelungen für Gewerkschaftsmitglieder vollständig umsetzt. Regelmäßig organisiert die Gewerkschaft außerdem Dialoge, um die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter zeitnah zu erfassen und so zu einem harmonischen und sich entwickelnden Arbeitsumfeld beizutragen.

Der Gewerkschaftsvorsitzende der Phong Phu Quang Tri Export Bekleidungsfabrik, Le Nguyen Y, erklärte gegenüber Reportern: „Dank der Unterstützung der Vorgesetzten haben sich die Gewerkschaftsaktivitäten in der Fabrik immer intensiver entwickelt und sind zu einer verlässlichen Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter geworden. Im Laufe der Jahre hat die Fabrikgewerkschaft ihre Arbeitsmethoden kontinuierlich weiterentwickelt und so Qualität und Effizienz verbessert. Daher ist die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder gestiegen und liegt aktuell bei 683, was 91,5 % der Gesamtzahl der Arbeiter in der Fabrik entspricht.“

Da der Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer oberste Priorität hat, hat die Gewerkschaft der Chaichareon Viet - Thai Company Limited mit Sitz in der Stadt Lao Bao im Bezirk Huong Hoa im Laufe der Jahre stets proaktiv viele praktische Maßnahmen umgesetzt, um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu verbessern.

Um den Gewerkschaftsmitgliedern Sicherheit in ihrem Beruf zu geben, hat das Unternehmen 60 Arbeitern kostenlose Unterkunft zur Verfügung gestellt und sie mit drei Mahlzeiten pro Tag, Benzin, einem 13. Monatsgehalt und einem Tet-Bonus unterstützt. Außerdem werden die Schulgebühren für die Kinder der Arbeiter bis zur 12. Klasse in Höhe von 2 bis 5 Millionen VND pro Schuljahr unterstützt. Das Unternehmen konzentriert sich außerdem auf gemeinnützige Aktivitäten, Sponsoring und die Förderung des Handels in den Gemeinden und Provinzen des Landes. Der Gewerkschaftsvorsitzende der Chaichareon Viet-Thai Company Limited, Tran Tan Huy, bekräftigte: „Das Unternehmen ist sehr interessiert und bietet seinen Arbeitern zahlreiche Vorzugskonditionen. Daher sind die Arbeiter seit langem verbunden, betrachten das Unternehmen als ihr Zuhause und sind bestrebt, ihren Teil zur Arbeit beizutragen. Dank dessen konnte die Einheit in den letzten Jahren stabile Arbeitsbeziehungen aufrechterhalten, ohne dass es zu Beschwerden oder Streitigkeiten kam.“

In der Provinz Quang Tri gibt es derzeit rund 300 Betriebsgewerkschaften mit über 13.600 Mitgliedern. Unter der Anleitung, Führung und aktiven Unterstützung des Provinzverbandes der Arbeiter und der übergeordneten Gewerkschaften entwickeln die nichtstaatlichen Betriebsgewerkschaften zunehmend praktischere Strukturen und innovative Inhalte und Arbeitsweisen. Dadurch wird die Rolle der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern auf der Basisebene gestärkt.

Die Existenz von Gewerkschaften im nichtstaatlichen Unternehmenssektor trägt zur Verbesserung der Rechte und der Lebensqualität der Arbeitnehmer bei und trägt zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in nichtstaatlichen Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen bei. Trotz aller Bemühungen gibt es jedoch immer noch Unternehmen, die sich ausschließlich auf Produktion, Geschäft und Gewinn konzentrieren und der Gewerkschaftsentwicklung wenig Beachtung schenken. Es gibt zwar Gewerkschaftsfunktionäre, deren Rolle jedoch nicht gefördert wird.

Der Arbeiterverband der Provinz wird die Basisgewerkschaften der nichtstaatlichen Unternehmen in Zukunft anweisen, Inhalte und Methoden weiter zu erneuern und die Qualität ihrer Aktivitäten zu verbessern. Dabei steht die Basisarbeit im Mittelpunkt. Arbeitnehmer sollen für den Beitritt zur Gewerkschaft und die Teilnahme an Gewerkschaftsaktivitäten gewonnen werden. Die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer sollen geschützt werden. Ein Dialogmechanismus zwischen Basisgewerkschaften und Arbeitgebern soll aufgebaut werden. Tarifverträge sollen effektiv ausgehandelt und unterzeichnet werden.

Koordinieren Sie die Organisation von Arbeitnehmerkonferenzen und die Umsetzung demokratischer Regelungen am Arbeitsplatz gut. Konzentrieren Sie sich auf die Richtlinien für weibliche Arbeitnehmer. Nehmen Sie an der Entwicklung und Verbreitung interner Regeln und Vorschriften im Unternehmen teil. Verbreiten Sie diese, bieten Sie Arbeitnehmern Rechtsberatung und rechtliche Unterstützung, überwachen Sie die Umsetzung der Arbeitnehmerrichtlinien und lösen Sie Arbeitskonflikte auf lokaler Ebene. Tragen Sie zum Aufbau eines starken Gewerkschaftssystems bei, das die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer schützt.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes, Nguyen Tai Minh, betonte, dass eine enge Abstimmung zwischen Gewerkschaften, Unternehmen und staatlichen Verwaltungsbehörden der Schlüssel zum Aufbau eines harmonischen und nachhaltigen Arbeitsumfelds sei.

„Die Verbesserung der Qualität der Gewerkschaftsaktivitäten im nichtstaatlichen Unternehmenssektor ist eine der notwendigen und wichtigen Voraussetzungen. Der Arbeiterverband der Provinz hat überzeugende und innovative Lösungen vorgeschlagen, damit die Gewerkschaften in den Unternehmen ihre Aufgaben – die Vertretung, Wahrung und Wahrung der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer – besser erfüllen und zum schrittweisen Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation beitragen können“, sagte Herr Minh.

Die Japaner

Quelle: https://baoquangtri.vn/khong-ngung-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-khu-vuc-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193546.htm