Herr Do Quang Tam, Direktor des Prudential Quang Nam und Quang Ngai General Agency Office, hegte schon seit seiner anfänglichen Neugier auf diesen Beruf eine Leidenschaft für Versicherungen und hat in den zwei Jahrzehnten seiner Tätigkeit dank seines unerschütterlichen und innovativen Geistes kontinuierlich Erfolge erzielt.
Der Werdegang von Herrn Quang Tam ist nicht nur eine Geschichte persönlichen Erfolgs, sondern auch ein starkes inspirierendes Vorbild für die zukünftige Beratergeneration, das sie ermutigt, ihre Träume in der Versicherungsbranche zu verfolgen.
Welcher Weg zum Erfolg?
Während der Standardweg für Versicherungsfachleute in der Regel als Berater beginnt, über Praktika in eine Führungsposition befördert wird und sie schließlich zum General Agency Office Director befördert werden, ist die Karriereleiter von Herrn Quang Tam voller unerwarteter Veränderungen und vieler Höhen und Tiefen.
Obwohl er zuvor Vorstandsmitglied war, beschloss Herr Do Quang Tam Ende 2005, diese Position vorübergehend aufzugeben, um sich auf sein Privatgeschäft zu konzentrieren. Er erklärte: „Nachdem meine familiäre Situation stabilisiert war, war ich entschlossen, als Versicherungsberater neu anzufangen, mit dem Ziel, wieder Vorstandsmitglied zu werden. Für mich ist es das Wichtigste, weiterhin durch die positiven Werte der Versicherungen einen Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten, unabhängig von der Position.“
Diese Entscheidung markierte den Beginn einer herausfordernden Reise, doch das Ergebnis war eine Erfolgsgeschichte, geschrieben von seiner Entschlossenheit und dem Vertrauen, das Prudential in ihn setzte. Dank seines beharrlichen Einsatzes und trotz der damaligen Herausforderungen wurde Herr Tam der erste und einzige, der in seiner Karriere zweimal die Position des General Agency Office Director innehatte. Dies bewies die Kraft der Beharrlichkeit bei der Verfolgung eines Traums.
Kollegen fragen ihn oft, warum er trotz seiner vielen Erfolge immer weitermacht. Darauf antwortet er bescheiden: „Für mich gibt es für Erfolg keine Formel und auch keinen Halt, sondern eine Reise der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des Eroberns höherer Ebenen. Ich teile die gleiche Vision wie meine Branchenkollegen und strebe den Aufbau einer authentischen und transparenten Lebensversicherungsbranche an. Ich hoffe, das Team in der Generalagentur zu inspirieren und allen zu helfen, die Herausforderungen des Marktes zu meistern. Und diese gemeinsame Vision habe ich mit meinem Einstieg bei Prudential gefunden.“
Herr Do Quang Tam mit dem Beraterteam und Kunden im Büro
„Erfolg erfordert weiterhin Veränderung“
In der Versicherungsbranche verändert sich der Markt ständig, die Kundenbedürfnisse werden immer vielfältiger, und die Mitarbeiter sind zunehmend weniger zielstrebig und oft durch finanzielle Sorgen abgelenkt. Dieser Rückgang der Zielstrebigkeit hat dazu geführt, dass viele Menschen das Vertrauen in den Beruf verloren haben, was die Entwicklung von Generalagenturen derzeit vor große Herausforderungen stellt.
Auf die Frage „Braucht Erfolg Veränderung?“ fand Herr Tam schnell seine eigene Antwort: „Es gibt nicht den einen Weg zum Erfolg. Der Schlüssel liegt darin, seine Träume beharrlich zu verfolgen und bereit zu sein, die notwendigen Veränderungen auf dem Weg dorthin zu akzeptieren. Wenn wir diesen Geist bewahren, werden wir immer das erreichen, was wir uns wünschen.“
Er verändert sich und sein Büro ständig, indem er mit neuen Dingen experimentiert und Technologie und Kommunikation einsetzt, um die Managementeffizienz und die Betriebsabläufe zu verbessern, insbesondere wenn die Zielgruppe der Versicherungsnehmer immer jünger wird. Obwohl er mittleren Alters ist, hat er keine Angst davor, „zur Schule zu gehen“, um sich neues Wissen anzueignen. Im Gegenteil, dies ist eine wertvolle Erfahrung, die er nie vergessen wird.
Am 1. Oktober teilte Herr Tam in der von Prudential und CafeBiz gemeinsam organisierten Talkshow „Erfolg braucht noch Veränderung“ auch seine Perspektiven aus seiner Versicherungslaufbahn und war damit eine positive Inspiration für junge Menschen, die in die Versicherungsbranche einsteigen möchten. Auf die Frage nach den wichtigsten Punkten des von Prudential im vierten Quartal 2023 eingeführten Generalagentur-Büromodells fügte Herr Tam hinzu: „Die Einführung des neuen Generalagentur-Büromodells dient nicht nur der Anpassung an den Markt, sondern ist auch eine Verpflichtung, in Menschen zu investieren. Unsere Mitarbeiter und Berater müssen zufrieden und glücklich sein, damit wir unseren Kunden Zufriedenheit und Glück bringen können.“
Als eine der ersten Niederlassungen im ganzen Land, die auf dieses Modell umgestellt haben, sagte Herr Tam: „Innovation bedeutet nicht nur, sich an den Markt anzupassen, sondern zeigt auch Prudentials Engagement für langfristige Investitionen in Menschen. Ein Modell, das täglich verbessert und standardisiert wird, stärkt nicht nur das Vertrauen, sondern trägt auch dazu bei, dass Kunden bereit sind, sich selbst zu schützen.“
Man erkennt, dass Herr Tams Erfolg stets mit seinem unermüdlichen Streben nach Meisterschaft verbunden ist. Unabhängig von Alter und Lebensumständen sind Selbstveränderung, Wissenserweiterung und die Bereitschaft, alle Herausforderungen anzunehmen, unerlässlich. Diese Faktoren haben ihm eine solide Karrieregrundlage geschaffen, und mit der zuverlässigen Begleitung von Prudential ist er auf seinem weiteren Entwicklungsweg noch zuversichtlicher.
Quelle: Prudential Vietnam
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Quelle: https://phunuvietnam.vn/kien-dinh-va-doi-moi-co-phai-cong-thuc-vang-cho-su-thanh-cong-ben-vung-20241004074312545.htm
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