Laut einer Umfrage des Komitees IV unter mehr als 8.300 Arbeitnehmern Ende April waren 31 % der Befragten arbeitslos.
Diese Quote ist im Vergleich zur Covid-19-Pandemie gesunken (62 % im August 2021 und 53 % im Oktober 2021), aber immer noch recht hoch. Panel IV ist der Ansicht, dass die Lage auf dem Arbeitsmarkt schwierig ist.
Nach den wichtigsten Wirtschaftssektoren weisen die Bereiche Immobilien, Bauwesen, Tourismus, Hotel- und Gaststättengewerbe mit 53 %, 44 % bzw. 43 % die höchsten Arbeitslosenquoten auf.
Auf lokaler Ebene weisen Ho-Chi-Minh-Stadt, Dong Nai, Binh Duong und Da Nang die höchsten Arbeitslosenquoten auf, alle über 30 %.
Was die Gründe für die Arbeitslosigkeit betrifft, zeigte die Umfrage, dass 32,4 % der arbeitslosen Arbeitnehmer angaben, ihren Arbeitsplatz verloren zu haben, weil ihre Produktions- und Geschäftsbetriebe geschlossen, in Konkurs gegangen oder den Betrieb vorübergehend eingestellt hatten; 27,1 % gaben an, dass der Grund darin lag, dass ihre Produktions- und Geschäftsbetriebe aufgrund mangelnder Aufträge Mitarbeiter entlassen mussten, um Kosten zu senken.
Panel IV prognostiziert weitere Arbeitsplatzverluste in den verbleibenden Quartalen des Jahres 2023.
Bezüglich des einmaligen Austritts aus der Sozialversicherung gaben 14 % der befragten Arbeitnehmer an, ihre Sozialversicherung einmalig gekündigt zu haben. Davon erklärten 61 % als Grund, dass sie keine Ersparnisse oder andere Einkommensquellen besaßen, um den Einkommensverlust während ihrer Arbeitslosigkeit auszugleichen, während 14 % sich Sorgen um die Stabilität der Sozialversicherung machten.
Auf die Frage nach der Möglichkeit, die Sozialversicherung zu schließen, gaben 48 % der Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherung bereits gekündigt hatten, an, dass sie dies nicht noch einmal tun wollten.
Unterstützung von Unternehmen und Arbeitnehmern
Um in der gegenwärtig schwierigen Lage Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen, ist es laut Ausschuss IV am wichtigsten, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Produktion und Geschäftstätigkeit aufrechtzuerhalten und wiederaufzunehmen.
Es ist notwendig, Unterstützungsmaßnahmen für Unternehmen bereitzustellen und damit indirekt auch die Arbeitnehmer zu unterstützen. Konkret bedeutet dies: Verlängerung des Zeitraums der Mehrwertsteuersenkung; Verlängerung, Verschiebung oder Senkung der Beiträge zur Sozialversicherung und zu Gewerkschaftskassen sowie die Prüfung neuer Einkommensteuersätze, die den veränderten Gegebenheiten gerecht werden.
Darüber hinaus sollten die Bankzinsen und die Richtlinien für Kreditverlängerung, -stundung und -erlass weiter gesenkt werden. Auch sollten Vorzugskredite wie beispielsweise Kredite für Unternehmen zur Zahlung von Gehältern oder zur Aus- und Weiterbildung, Förderung und Verbesserung der Fähigkeiten sowie zur Mitarbeiterbindung in Betracht gezogen werden.
Was die Frage der Sozialversicherung und des einmaligen Entzugs der Sozialversicherung betrifft, so zeigen die Umfrageergebnisse, dass dieser Trend anhält, da die Arbeitnehmer auch in der zweiten Jahreshälfte 2023 einem sehr hohen Risiko ausgesetzt sind, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, und die meisten von ihnen nur über geringe finanzielle Reserven verfügen, um ihren unmittelbaren Lebensunterhalt zu bestreiten.
Um die Arbeitnehmer zu unterstützen und gleichzeitig die Situation des plötzlichen Entzugs der Sozialversicherung zu minimieren, empfiehlt der Ausschuss IV der Regierung , das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales , die vietnamesische Sozialversicherung und andere Forschungseinrichtungen anzuweisen, den Arbeitnehmern die Nutzung ihrer Sozialversicherungskarten für kurzfristige Konsumkredite im Zusammenhang mit reduziertem Einkommen oder unsicherer Beschäftigung zu ermöglichen.
Unternehmen und Arbeitnehmer sollen bis mindestens Ende 2024 keine Gewerkschaftsbeiträge an die übergeordnete Gewerkschaftsbehörde einziehen und abführen müssen. Andere Steuern und Gebühren sollen aufgeschoben werden, damit Unternehmen und Arbeitnehmer diese Mittel direkt für die Lebenshaltungskosten der Arbeitnehmer einsetzen können, um den Druck und die Erwartungen hinsichtlich der von der Sozialversicherung abgezogenen Beträge zu verringern.
Laut einem Arbeits- und Beschäftigungsexperten ist es im Kontext von Arbeitnehmern, die in Schwierigkeiten geraten, ihren Arbeitsplatz verlieren oder deren Beschäftigung reduziert wird, notwendig, ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Sozialversicherungskarten als Sicherheit für Kredite zu nutzen. Dies trägt dazu bei, dass Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsbeiträge nicht sofort abziehen müssen und dass sie ihre Sozialversicherungskarten nicht verpfänden, um sich illegale Kredite zu beschaffen.
Die Regelungen sollen auf der Grundlage der Sozialversicherungsbeiträge aufrechterhalten werden. Hinsichtlich der Berechnungsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge im Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes wird vorgeschlagen, die derzeitigen Regelungen zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge beizubehalten und gleichzeitig andere wirksame Managementmaßnahmen einzuführen, um die umfassenden Ziele der Politik zu gewährleisten und gleichzeitig den Druck auf die Beitragskosten für Arbeitnehmer und Unternehmen angesichts der vielen Herausforderungen und Schwierigkeiten zu verringern. |
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