Das Sozialversicherungsgesetz Nr. 41/2024/QH15 (kurz: Sozialversicherungsgesetz 2024) tritt am 1. Juli 2025 in Kraft. Im Vergleich zum Sozialversicherungsgesetz 2014 enthält das Sozialversicherungsgesetz 2024 zahlreiche Änderungen, die die Leistungen der Menschen verbessern sollen. Insbesondere gibt es gemäß den gesetzlichen Bestimmungen mehr Fälle, die der Sozialversicherungspflicht unterliegen. Die neuen Regelungen eröffnen Arbeitnehmern die Möglichkeit, Sozialversicherungsleistungen in Anspruch zu nehmen und im Krankheitsfall, bei Schwangerschaft, im Ruhestand usw. Leistungen und Regelungen zu nutzen.
Laut dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 ist Frau Ngo Thi Huong aus der Gemeinde Tan Hung, Eigentümerin eines landwirtschaftlichen Betriebs, berechtigt, der obligatorischen Sozialversicherung beizutreten. Frau Huong erklärte: Diese Regelung kommt den Arbeitnehmern zugute und entspricht den Erwartungen vieler Menschen. Zuvor war ich freiwillig sozialversichert. Gemäß den geltenden Bestimmungen habe ich jedoch bei freiwilliger Sozialversicherung Anspruch auf folgende Leistungen: Mutterschaftsgeld, Altersvorsorge, Sterbegeld und Berufsunfallversicherung. Derzeit habe ich bei obligatorischer Sozialversicherung neben den oben genannten Leistungen auch Anspruch auf Krankenurlaub. Obwohl ich also einen Teil meines monatlichen Einkommens für die obligatorische Sozialversicherung abziehen muss, fühle ich mich sicher. Die Zahlungsmethode ist recht flexibel, ich kann wählen, ob ich monatlich, vierteljährlich oder halbjährlich zahlen möchte, was meiner finanziellen Situation entspricht.
Nicht nur Unternehmenseigentümer mit Unternehmensregistrierung, sondern auch viele andere Fälle unterliegen der Sozialversicherungspflicht. Im Einzelnen schreibt das Sozialversicherungsgesetz 2024 Fälle der Sozialversicherungspflicht vor, darunter: Unternehmenseigentümer von Geschäftshaushalten mit Unternehmensregistrierung; Unternehmensleiter, Controller, Vertreter von Staatskapital, Vertreter von Unternehmenskapital bei Unternehmen und Muttergesellschaften gemäß dem Unternehmensgesetz; Mitglieder des Verwaltungsrats, Generaldirektoren, Direktoren, Mitglieder des Aufsichtsrats oder Controller und andere gewählte Führungspositionen von Genossenschaften, Genossenschaftsverbänden gemäß dem Genossenschaftsgesetz, die kein Gehalt beziehen; Teilzeitbeschäftigte, deren Monatsgehalt gleich oder höher ist als das niedrigste Gehalt, das als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge verwendet wird; Teilzeitarbeiter in Dörfern, Wohngruppen … Herr Do Van Manh, ein Teilzeitarbeiter im Dorf, erklärte: Ich bin der Parteizellensekretär und Dorfvorsteher des Dorfes Dinh Du, Gemeinde Nhu Quynh. Ich freue mich sehr, an der Sozialversicherungspflicht teilzunehmen. Ich werde in den Genuss aller Sozialversicherungspolicen und -regelungen kommen. Dies ist auch ein Anliegen des Staates für Teilzeitkräfte in Dörfern und Wohngruppen, die uns helfen, in Ruhe zu arbeiten und die uns übertragenen Aufgaben zu erledigen...
Der Sozialversicherungssektor betrachtet die Nutzung und Entwicklung von Teilnehmern der obligatorischen Sozialversicherung als wichtige Lösung zur Ausweitung des Sozialversicherungsschutzes. Laut einer Zusammenfassung der Sozialversicherungsagentur der Provinz gab es in der gesamten Provinz bis Ende Juni 2025 514.418 Personen, die der obligatorischen Sozialversicherung beigetreten sind. Dies entspricht einem Anstieg von 7,5 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 und entspricht 95,4 % gegenüber dem von der vietnamesischen Sozialversicherung festgelegten Plan. Genosse Nguyen Thanh Ba, stellvertretender Direktor der Sozialversicherungsagentur der Provinz, sagte: Das Sozialversicherungsgesetz von 2024 hat die Bestimmungen zur Bestimmung der Teilnehmer geändert und ergänzt, einschließlich der Bestimmungen zur Ausweitung der Teilnehmer der obligatorischen Sozialversicherung im Einklang mit den Veränderungen der Arbeitsbeziehungen, der sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen und des Lebens der Arbeitnehmer. Um das Sozialversicherungsgesetz von 2024 in die Tat umzusetzen und die festgelegten Ziele und Pläne erfolgreich zu erreichen, entwickelt die Sozialversicherungsagentur der Provinz weiterhin Inhalt, Form und Methoden der Propaganda gemäß den Merkmalen und Besonderheiten jeder Personengruppe weiter. Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung der Vorteile moderner, multimedialer Kommunikationsformen und -methoden in Internetanwendungen. Der optimale Zugang zu allen Informationen zu Sozialversicherungen ist gewährleistet. Die Sozialversicherung der Provinzen informiert und propagiert weiterhin über Fälle, die gemäß den neuen Regelungen der Sozialversicherungspflicht unterliegen. Die Abstimmung mit den zuständigen Stellen dient der Überprüfung und Benachrichtigung von Unternehmern über die Meldepflicht in der Sozialversicherung. Gleichzeitig werden proaktiv Lösungen und Szenarien für die Organisation und Umsetzung von Aufgaben entwickelt und umgesetzt. Die Datenbank der nicht meldepflichtigen Personen wird regelmäßig überprüft und ergänzt, um geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
Thu Yen
Quelle: https://baohungyen.vn/mo-rong-truong-hop-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-3182619.html
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