Arbeiter führen Wartungsarbeiten im Düngemittelwerk Phu My durch |
Menschen sind die Wurzel
Bei PVFCCo wird die Ethik eines Parteimitglieds einfach verstanden: das Gemeinwohl über das individuelle zu stellen, ehrlich und verantwortungsbewusst zu leben und zu teilen. Laut Tran Thi Phuong Thao, stellvertretende Parteisekretärin und Leiterin der Propagandaabteilung von PVFCCo, ist dies auch ein kulturelles Merkmal, das sich im gesamten Unternehmen herausgebildet und verbreitet hat – vom Arbeitsplatz über die Partner bis hin zur Gemeinschaft.
Neben der Schaffung eines harmonischen Arbeitsumfelds hat die Sorge um das Leben der Mitarbeiter stets höchste Priorität. Im Zeitraum 2020–2025 erreichte das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter 32,5 Millionen VND pro Person und Monat und übertraf damit das gesetzte Ziel deutlich. Da die Düngemittelfabrik Phu My seit über 20 Jahren in Betrieb ist, ist ein Team aus qualifizierten, engagierten und verantwortungsbewussten Technikern der Schlüssel zur Aufrechterhaltung der Produktionseffizienz.
Derzeit zählt das Parteikomitee der PVFCCo 589 Mitglieder, was mehr als 38 % der Gesamtbelegschaft entspricht. Dies ist eine der höchsten Quoten in ganz Petrovietnam . Das Parteikomitee spielt eine zentrale Rolle bei allen Aktivitäten, fördert Demokratie, fördert Kritik und stellt die Mitarbeiter stets in den Mittelpunkt. Dadurch ist die Kündigungsquote niedrig, und das Durchschnittsalter der Mitarbeiter liegt bei knapp 44 Jahren, was in industriellen Fertigungsunternehmen eine Seltenheit ist.
Von der Innovation zur digitalen Transformation
PVFCCo schafft nicht nur ein harmonisches Arbeitsumfeld, sondern legt auch Wert auf Innovation und Kreativität. Im Laufe der Jahre hat das Düngemittelwerk Phu My Hunderte von technischen Initiativen und Produktionsrationalisierungen umgesetzt und so jährlich Hunderte von Milliarden VND eingespart.
Das Unternehmen diversifiziert außerdem sein Produktangebot, das von fast 30 NPK-Formeln, mikrobiellem NPK und Kebo-Dünger bis hin zur hochwertigen Düngemittellinie Phu My Garden für die städtische Landwirtschaft reicht. Darüber hinaus gibt es chemische Produkte von DEF/Phu My Xanh und zahlreiche wissenschaftliche Forschungskooperationen mit Instituten und Schulen mit einem Gesamtbudget von bis zu 8,5 Milliarden VND.
Allein im ersten Jahr seiner Tätigkeit verzeichnete PVFCCo 656 Initiativen und 1.589 Verbesserungsideen, die einen geschätzten Gewinn von 284 Milliarden VND einbrachten. Dies zeugt vom Innovationsgeist jedes einzelnen Mitarbeiters.
Phu My Garden – ein hochwertiges Düngemittelprodukt, spezialisiert auf die städtische Landwirtschaft – ist für Kunden interessant. |
Die digitale Transformation gilt auch in der Unternehmensführung als wichtiger Fortschritt. Das PVFCCo-Parteikomitee hat eine spezielle Resolution zur digitalen Transformation bis 2025 herausgegeben, mit einer Vision bis 2030, um ein datengesteuertes Unternehmen aufzubauen und die Wertschöpfungskette zu optimieren.
Systeme wie ERP, TMS, DMS, E-Learning, Digital Office, Lagerverwaltung mit RFID/QR-Code, Kundenbindungsanwendungen usw. werden synchron implementiert. Auch in die IT-Infrastruktur wird systematisch investiert, um Netzwerk- und Systemsicherheit zu gewährleisten. Dadurch werden Kosten gesenkt, die Produktivität gesteigert, Verwaltungsabläufe verkürzt und schrittweise ein modernes und transparentes Governance-System aufgebaut.
Im Rückblick auf die Amtszeit 2020–2025 wird deutlich, dass die konsequente Führungsrolle des PVFCCo-Parteikomitees nicht nur in der Produktion und den Geschäftsergebnissen liegt, sondern auch in der Schaffung eines von humanistischen Werten geprägten Arbeitsumfelds.
Im Geiste der Solidarität, Kreativität und Verantwortung ist PVFCCo bereit, eine neue Entwicklungsphase einzutreten, seine Position im Inland zu behaupten und schrittweise in die Region zu expandieren.
Artikel und Fotos: KHOI DINH
Quelle: https://baobariavungtau.com.vn/kinh-te/202506/moi-truong-nhan-van-nen-tang-vung-chac-cua-pvfcco-1044555/
Kommentar (0)