Am 3. Dezember 2021 organisierte das Verteidigungsministerium das 15. Treffen der Expertengruppe für Friedenssicherung, Zyklus 4, 2021–2023, im Rahmen des ASEAN-Verteidigungsministertreffens Plus (ADMM+) online. Im Bild: Oberst Mac Duc Trong (Mitte) war Co-Vorsitzender der Konferenz an der Vietnam-Brücke. (Foto: VNA)[/caption] Die Bemühungen Vietnams, seiner Verantwortung als Mitgliedsstaat im Bereich der Friedenssicherung nachzukommen, werden praktische Beiträge zur Lösung von Sicherheitsproblemen und zum Schutz von Frieden und Stabilität in der Region und der Welt leisten. Gleichzeitig soll die Zusammenarbeit mit anderen Ländern gefördert, das Ansehen und die Stellung der Armee gestärkt und ein günstiges internationales Umfeld für den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Situation geschaffen werden. Colonel Mac Duc Trong, stellvertretender Direktor der vietnamesischen Friedenssicherungsabteilung, gab VNA-Reportern ein Interview, um die zehnjährige Geschichte des Traditional Day der vietnamesischen Friedenssicherungsabteilung – einer Sonderbehörde des Verteidigungsministeriums – und die nächsten Schritte der Truppe zu erläutern. Herr Oberst, könnten Sie bitte die Ergebnisse und die Bedeutung zusammenfassen, die Vietnam in den zehn Jahren seiner Teilnahme an den Friedenssicherungsaktivitäten der Vereinten Nationen erreicht hat? Das bemerkenswerte Ergebnis der letzten zehn Jahre ist, dass in Vietnam über 800 Offiziere und Berufssoldaten einzeln und in Einheiten eingesetzt wurden, davon 114 Offiziere als Einzelsoldaten. Wir haben in den letzten 10 Jahren drei wichtige Meilensteine erreicht. Das heißt, wir werden 2014 die ersten beiden einzelnen Beamten einsetzen, 2018 die erste Einheit, ein Feldlazarett der Stufe 2, und 2022 das 1. Pionierteam. Die Zeitpläne zeigen, dass wir alle 4 Jahre eine Stufe aufsteigen. Bei den einzelnen Positionen liegt der Anteil der Offiziere, die außergewöhnliche Leistungen erbracht haben – das höchste Kriterium (gemäß den 5 Stufen der Vereinten Nationen) – bei über 30 %. Dies ist im Vergleich zum Durchschnitt der an Friedenssicherungseinsätzen beteiligten Länder eine sehr hohe Quote. Dadurch ist das Bild vietnamesischer Offiziere entstanden, die über Professionalität, hohe Fachkompetenz und Arbeitsfreude verfügen. Die Disziplin der Offiziere der vietnamesischen Volksarmee wird von internationalen Freunden und der Welt anerkannt. Was die Art der Einheit betrifft, haben wir erfolgreich ein Feldlazarett der Stufe 2 in einem sehr schwierigen Gebiet eingesetzt und in einer komplexen Umgebung mit mangelnder Infrastruktur operiert. Die fachlichen und technischen Anforderungen erforderten allerdings internationale Standards, die wir jedoch erfüllt haben. Was die Feldlazarette betrifft, ist nicht jedes Land in der Lage, die von den Vereinten Nationen zugewiesenen Aufgaben vollständig zu erfüllen. Wir haben jedoch den Vorteil, dass die vietnamesische Armee ihre eigenen medizinischen Ressourcen ausbilden kann, was viele Länder nicht leisten können. Nach vier Jahren Einsatz des Feldlazaretts haben wir einen großen Schritt nach vorne gemacht und ein Ingenieurteam mit 184 Offizieren und Angestellten sowie eine riesige Ausrüstung, darunter fast 150 verschiedene Fahrzeug- und Maschinentypen, eingesetzt. Die Gesamtmenge der transportierten Güter belief sich auf über 2.200 Tonnen. Der Einsatz einer so großen Zahl an Soldaten, Fahrzeugen und Maschinen ist sehr schwierig. Im Rahmen der Abyei-Mission haben viele Länder nach zwei Jahren noch keine Einheit stationiert und die Ausrüstung ist noch nicht eingetroffen, wir haben die Stationierung jedoch innerhalb eines Monats abgeschlossen. Mit dem Feldlazarett haben wir unter schwierigen Bedingungen im Südsudan dennoch sehr gute Ergebnisse erzielt. Das „Vorgänger“-Feldlazarett der Stufe 2 hatte lediglich 200 – 300 Patienten. Seit der Entsendung des vietnamesischen Feldlazaretts der Stufe 2 zur Mission haben wir jährlich 1.200 bis 2.000 Patienten aufgenommen. Dies zeigt, dass die vietnamesischen Krankenhäuser über eine hohe Kapazität und einen guten Servicegeist verfügen, um eine so große Zahl neuer Patienten aufzunehmen. Neben Patienten, die Mitarbeiter der Vereinten Nationen sind, heißen wir aus humanitärer Gesinnung auch viele Patienten aus der Region willkommen. Der UNISFA-Missionskommandant, der stellvertretende UN-Generalsekretär und weitere Beamte kamen bei ihrem Besuch mit dem Ingenieurteam in Abyei zu dem Schluss, dass das Team seine Mission hervorragend erfüllt und die Erwartungen der Vereinten Nationen übertroffen habe. Wir haben die Mission nicht nur sehr gut und sehr schnell abgeschlossen und dabei alle Anforderungen der Vereinten Nationen unter schwierigen Bedingungen erfüllt, sondern wir haben auch humanitäre Arbeit geleistet, Abwassersysteme und Schulen gebaut, die Menschen unterstützt ... Dies waren Dinge, die die Erwartungen der Vereinten Nationen übertrafen, wodurch das Ingenieurteam großen Anklang fand und das Gesicht der Mission bei der Bevölkerung vor Ort verändert wurde. Welche Erfahrungen haben wir aus der Arbeit in einem internationalen Umfeld gewonnen, Colonel? Durch die Auswertung und Zusammenfassung der Aktivitäten einzelner Beamter und Teams auf Einheitenebene wird jedem bewusst, wie groß die Vorteile sind, die sich aus der Möglichkeit ergeben, in einem solchen Einsatzumfeld zu arbeiten und Erfahrungen zu sammeln. Die Fremdsprachenkenntnisse werden deutlich verbessert. Wir lernen auch viel von der Welt. Wir haben viele Stärken, aber die Welt hat auch viele Vorteile, die für vietnamesische Offiziere Lernmöglichkeiten bieten. Die Arbeit in einem multinationalen Umfeld umfasst internationales Recht, Fragen der Konfliktlösung, den Schutz von Frauen und Kindern … sowie zahlreiche internationale Verträge und Konventionen, die Vietnam unterzeichnet hat und denen es als Mitglied angehört, sodass eine strikte Einhaltung und Umsetzung erforderlich ist. Dies trägt auch zur Verbesserung der Qualifikation vietnamesischer Soldaten bei. Diese Erfahrungen und Kenntnisse kommen auch dann noch sehr gut zum Einsatz, wenn unsere Kader ihre Amtszeit in der Mission beendet haben und in ihre Arbeitseinheiten zurückgekehrt sind. Sie helfen ihnen, ihre Aufgaben bei der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Freunden besser zu erfüllen. Herr Oberst, könnten Sie uns etwas über die aktuellen Vorteile und Schwierigkeiten bei der Schaffung von Personal für die Teilnahme an den Friedenssicherungsaktivitäten Vietnams sagen? Wird Vietnam in naher Zukunft die an dieser Aktivität beteiligten Positionen und Teams erweitern, Sir? Unsere zunehmende Ausweitung hinsichtlich Anzahl und Einsatzgebiet stellt eine Herausforderung bei der Schaffung von Humanressourcen für die vietnamesische Friedenstruppe dar. Derzeit ist die Abteilung für Friedenssicherungseinsätze vom Leiter des Verteidigungsministeriums, dem Leiter des Generalstabs und der Generalabteilung für Politik bevollmächtigt, Offiziere aus der gesamten Armee zu rekrutieren. Wir verfügen also über eine große Anzahl an Kadern aus Militärregionen, Armeekorps, Militärzweigen, Akademien, Schulen … Am schwierigsten sind jedoch nach wie vor die Fremdsprachen. Es gibt hochspezialisiertes Personal, aber nur begrenzte Fremdsprachenkenntnisse, und umgekehrt verfügen Mitarbeiter mit Fremdsprachenkenntnissen nur über begrenzte Fachkenntnisse. Wir müssen also einen Weg finden, Mitarbeiter zu rekrutieren, die sowohl über Fachwissen als auch über Fremdsprachenkenntnisse verfügen. Dies war in den letzten zehn Jahren schwierig. Unser Bestreben muss es sein, für die jeweilige Aufgabe und Besetzung spezifischer Positionen stets die fähigsten und geeignetsten Mitarbeiter zu finden. Was den Plan zur Erweiterung der einzelnen Positionen betrifft, so suchen wir weiterhin nach neuen Missionen, streben jedoch an, mindestens drei Kader gleichzeitig in einer Mission einzusetzen, um ein Kollektiv zu bilden, das sich gegenseitig unterstützt und hilft, und gleichzeitig eine Parteizelle zu gründen, damit die Genossen Bedingungen für Parteiaktivitäten haben. Was die Erweiterung der Einheitentypen betrifft, erforschen wir Typen, die für die Richtlinien und Vorgaben von Partei, Staat und Armee geeignet sind, wie etwa Militärinspektion , Kommandopostenschutz usw. Die Umsetzung ist jedoch sehr schwierig, da der Wettbewerb zwischen den Ländern sehr groß ist. Derzeit sind im Registrierungssystem der Vereinten Nationen für Positionen auf Einheitenebene immer Dutzende von Ländern aufgeführt. Um ausgewählt und eingesetzt zu werden, ist also eine sehr lange und gründliche Vorbereitungsphase erforderlich. Wenn Sie einen neuen Typ entwickeln möchten, müssen die Vorbereitungsschritte sehr gründlich sein, um Ergebnisse erzielen zu können. [caption id="attachment_863373" align="aligncenter" width="665"] 
Fahrzeuge, die an der Übung bei der Zeremonie teilnehmen, bei der die Entscheidung zur Gründung und Inbetriebnahme der Friedenssicherungseinheit Nr. 1 der Polizei bekannt gegeben wurde. (Foto: VNA)[/caption] Neben der Entsendung von Truppen haben wir ein weiteres Ziel: die Entwicklung der vietnamesischen Friedenssicherungsabteilung zu einem der führenden Ausbildungszentren für Friedenssicherung in der Region. Welches ist in der kommenden Zeit die Schlüsselrichtung, um dieses Ziel zu erreichen, Colonel? Als die ersten beiden Offiziere 2014 entsandt wurden, mussten wir zunächst eine Reihe ausländischer Militärattachés, die Partner Vietnams waren, zum Erfahrungsaustausch einladen. Als wir noch in der Anfangsphase waren, konnten wir nicht selbst trainieren und waren daher auf internationale Freunde angewiesen. Allerdings haben wir in den zehn Jahren seither in einzelnen Kursen Kader ausgebildet, die ihre Amtszeit beendet hatten und je nach Position zurückkehrten, um die nächsten Genossen weiterzubilden. Wir haben eine einsatzvorbereitende Ausbildung auf Einheitenebene durchgeführt, was sehr schwierig ist, da wir dem umfangreichen Programm-, Ausbildungs- und Lehrplansystem der Vereinten Nationen folgen müssen. Es ist unmöglich, eine ganze Einheit zur Ausbildung ins Ausland zu schicken. Dies ist uns mit großem Erfolg gelungen. Dank der Erfahrung und Unterstützung unserer Kameraden aus anderen Ländern, die zu verschiedenen Themen und Vorträgen zurückkehrten, waren wir bei der einsatzvorbereitenden Ausbildung auf Einheitenebene vollkommen proaktiv. Dies ist eine sehr schwierige Aufgabe, denn wenn die Vereinten Nationen zur Inspektion der Einheit kommen, prüfen sie jede Vorlesung im Detail, sogar das tägliche Studentenregistrierungsbuch. Wir haben dies jedoch systematisch und gewissenhaft getan und verfügen über ein sehr gutes System von Aufzeichnungen und Büchern, mit dem wir die Anforderungen der Vereinten Nationen an Ausbildungsprogramme voll erfüllen. Ein erfolgreicher und proaktiver Trainingsaufbau auf Einheitenebene ist ein ganz wichtiger Fortschritt in unserer Ausbildung. Im Bereich der internationalen Ausbildung haben wir in den letzten zehn Jahren, von denen wir zunächst keinerlei Erfahrung hatten und uns auf Lehrer und Dozenten aus anderen Ländern verlassen mussten, bis hin zur Kombination von internationalen und einheimischen Dozenten und Lehrern, professionelle Ausbildungskurse auf sehr hohem Niveau organisiert, die zwischen internationalen und vietnamesischen Studenten koordiniert und in Vietnam abgehalten werden, um Studenten aus Ländern der Region und aus aller Welt auszubilden. Die Vereinten Nationen sind mehrfach gekommen, um die Vorträge zu überprüfen. Vietnamesische Dozenten beobachten, bewerten und anerkennen. Dabei handelt es sich um den gesamten Prozess des Sammelns von Erfahrungen in der Praxis und im Unterricht der Kameraden, um den Anforderungen gerecht zu werden. Im Laufe der Jahre haben wir viele solcher Schulungen organisiert. Wir organisieren derzeit Schulungen mit vietnamesischen und internationalen Studenten sowie internationalen und vietnamesischen Dozenten. Zuerst gaben wir allgemeinen Unterricht, nach und nach kamen sehr spezialisierte Unterrichtsstunden hinzu. Es waren die Mitarbeiter, die zurückgingen und die Fächer, die mit dem Inhalt dieses Programms zusammenhingen, direkt unterrichteten. Man kann sagen, dass Vietnams Weg, ein regionales und internationales Ausbildungszentrum für Friedenssicherung zu werden, Gestalt annimmt und gute Ergebnisse erzielt. Wir haben nicht behauptet, dass wir regionales und internationales Ansehen erlangt haben, aber wir sind dabei, dieses zu erreichen, indem wir Kurse mit internationaler Beteiligung aufbauen, bei denen wir auf unseren eigenen Podien stehen und die Erfahrungen Vietnams in die internationale Gemeinschaft einbringen. Dies ist der richtige Weg und ich bin überzeugt, dass er in kurzer Zeit erreicht werden wird. Vielen Dank, Oberst!Quelle: baotintuc.vn
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![[Foto] Der ungarische Präsident und seine Frau machen einen Spaziergang und genießen die Aussicht auf den Hoan-Kiem-See](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/28/b9c83fbe6d5849a4805f986af8d33f39)
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