Gemäß Regierungsverordnung 73/2024/ND-CP wurde das monatliche Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND angehoben (eine Erhöhung um 30 %). Diese Gehaltserhöhung hat Millionen von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Rentnern Freude bereitet. Sie ist der aktuellen wirtschaftlichen Lage unseres Landes angemessen.
| Die Arbeitnehmer wollen ihr Gehalt erhöhen, müssen aber auch den Familienabzug entsprechend der Realität anpassen (Illustrationsfoto). |
Daher ist die Gehaltserhöhung in den letzten Tagen zum beherrschenden Thema in Büros, Fabriken und sozialen Netzwerken geworden. Die meisten Arbeitnehmer freuen sich über eine Gehaltserhöhung, insbesondere wenn Grundgehalt, Rente und Sozialversicherungsbeiträge so stark angehoben wurden wie nie zuvor.
Eine Gehaltserhöhung ist etwas, worauf sich alle Arbeitnehmer freuen. Neben der Freude über das höhere Grundgehalt befürchten jedoch viele, dass die Preise für Waren und Dienstleistungen „mit dem Gehalt sinken“. Gleichzeitig gerät der Druck auf Arbeitnehmer, Einkommensteuer zu zahlen, wenn die Gehaltserhöhung nicht mit einer Anhebung des Freibetrags für Familienabgaben einhergeht.
Daher erwarten die Arbeitnehmer, dass bei Anwendung des neuen Gehaltsniveaus auch der Familienabzug bei der Berechnung der persönlichen Einkommensteuer entsprechend erhöht wird, um den aktuellen Lebensrealitäten gerecht zu werden.
Gemäß den Bestimmungen des Einkommensteuergesetzes von 2020 beträgt der Familienfreibetrag für Steuerzahler 11 Millionen VND/Monat und für jede unterhaltsberechtigte Person 4,4 Millionen VND/Monat. Nach mehr als vier Jahren gilt dieser Familienfreibetrag als veraltet und den heutigen Gegebenheiten nicht mehr angemessen.
Aus diesem Grund empfehlen viele Experten, dass die Regierung neben Lohnerhöhungen und Inflationsbekämpfung auch bald Änderungen des Einkommensteuergesetzes bis Ende Oktober dieses Jahres vorlegen und diese der Nationalversammlung im Mai 2025 zur Genehmigung vorlegen sollte, um eine synchrone Anpassung des Rechtssystems sowie der Leistungen für die Arbeitnehmer zu gewährleisten.
Frau Nguyen Thi Thuy, ständiges Mitglied des Justizausschusses der Nationalversammlung, merkte an, dass der Familienabzug, insbesondere der Abzug für Angehörige in Höhe von 4,4 Millionen VND/Monat, zu veraltet sei, weshalb das Einkommensteuergesetz von der Nationalversammlung bald überprüft und geändert werden müsse und nicht, wie vorgeschlagen, erst in zwei Jahren (2026) verabschiedet werden dürfe.
Frau Thuy führte in ihrer Analyse konkret aus, dass der Abzug für Angehörige in Höhe von 4,4 Millionen pro Monat der heutigen Realität, insbesondere in Großstädten, nicht mehr angemessen sei und zu Nachteilen für die Steuerzahler führe.
Dieser Abzug von 4,4 Millionen wird seit 2020 beibehalten, während in den letzten 5 Jahren viele lebensnotwendige Güter und Dienstleistungen teurer geworden sind und einige lebensnotwendige Güter und Dienstleistungen sogar schneller gestiegen sind als das Einkommen.
Viele Wähler berichteten, dass die Kosten für eine Babysitterin allein derzeit mindestens 5 Millionen VND pro Monat betragen, wenn eine Familie ein Kleinkind hat und eine solche Betreuung benötigt – ganz abgesehen von den Ausgaben für das Kind selbst. Bei Familien mit schulpflichtigen Kindern machen die Bildungskosten den größten Teil der Familienausgaben aus. Familien mit pflegebedürftigen Eltern müssen neben den Kosten für Lebensmittel und Lebenshaltungskosten auch die Kosten für medizinische Versorgung und Medikamente tragen.
Die derzeitigen Regelungen zu Familienabzügen spiegeln daher weder die tatsächlichen Ausgaben von Familien und Einzelpersonen noch die heutige Lebensrealität wider. Sollte es weitere zwei Jahre dauern, bis das vorgeschlagene Einkommensteuergesetz verabschiedet wird, werden viele Menschen zwar sparen müssen, aber dennoch Einkommensteuer zahlen müssen.
Andererseits zeigt es auch die Unangemessenheit der Berechnung anhand des Warenkorbs des Verbraucherpreisindexes (VPI). Gemäß Artikel 19 des Einkommensteuergesetzes muss die Regierung dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung einen Vorschlag zur Anpassung des Familienfreibetrags unterbreiten, wenn der VPI um mehr als 20 % schwankt.
Auf der regulären Pressekonferenz erklärte der Vertreter des Finanzministeriums, dass keine Anpassung des Familienfreibetrags geplant sei, da die Schwankung des Verbraucherpreisindex (VPI) unter 20 % liege. Viele Experten und Wähler kritisierten jedoch, dass das geltende Einkommensteuergesetz, das eine VPI-Schwankung von über 20 % als Kriterium vorsieht und somit einen Warenkorb mit 752 Artikeln voraussetzt, unangemessen sei. Dabei betreffen die lebensnotwendigen Güter, die die Ausgaben der Bevölkerung direkt beeinflussen, lediglich etwa 20 Artikel. Die Berechnung des Durchschnittspreises dieser 752 Artikel würde hingegen sehr lange dauern, bis sich der Familienfreibetrag ermitteln ließe – sogar sechs bis sieben Jahre. Dieser Zeitraum ist viel zu lang, um die Veränderungen der Konsumausgaben von Privatpersonen und Haushalten zeitnah abzubilden und somit die Bürger zu benachteiligen.
Um auf die Regelungen zum Familienfreibetrag zurückzukommen: Dieser ist derzeit für die Verhältnisse eines Landes mit niedrigem Durchschnittseinkommen wie unserem nicht angemessen. Da es sich um ein Land mit niedrigem Durchschnittseinkommen handelt, wird der Großteil des Einkommens für lebensnotwendige Güter und Dienstleistungen ausgegeben. Bei einem Einkommen von beispielsweise 10 Millionen VND pro Monat betragen die Ausgaben für lebensnotwendige Güter und Dienstleistungen 70 %.
Eine Umfrage von Experten der Nationalen Wirtschaftsuniversität zeigt, dass in Ländern, in denen die Menschen ein hohes Einkommen von umgerechnet etwa 100 Millionen VND pro Monat haben, die Ausgaben für lebensnotwendige Güter und Dienstleistungen nur 30-40 % ausmachen. Daher werden sich die aktuellen Regelungen zu Familienabzügen direkt auf die Ausgaben der Menschen für lebensnotwendige Güter auswirken.
Die Löhne steigen, doch die Einkommensteuer und die Familienabzüge werden nicht zeitnah angepasst, was zu Problemen führt. Die Lohnsteigerungen bedeuten ein höheres zu versteuerndes Einkommen und verursachen dadurch Verunsicherung bei den Arbeitnehmern. Eine verspätete Anpassung beeinträchtigt somit direkt die Wirksamkeit der Lohnreform.
Quelle: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-44-trieu-dongthang-lieu-con-phu-hop-trong-boi-canh-tang-luong-co-so-332592.html






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