Die höchste Gehaltserhöhung für Beamte und Staatsbedienstete in Hanoi beträgt bis zu 9 Millionen VND.

Das Kapitalgesetz von 2024 sieht vor, dass Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensten arbeiten und deren regelmäßige Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung Hanois gedeckt sind, Anspruch auf ein zusätzliches Einkommen haben, das auf ihrer Leistungsfähigkeit und Arbeitseffizienz basiert. Dieses Gesetz tritt am 1. Januar in Kraft.

Zur Umsetzung der Bestimmungen des Hauptstadtgesetzes 2024 erließ der Volksrat der Stadt die Resolution Nr. 46/2024/NQ-HDND, die die Zahlung von Zusatzeinkommen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte regelt, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten arbeiten, deren regelmäßige Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt unter der Verwaltung von Hanoi garantiert werden.

In der Resolution 46 des Volksrats der Stadt Hanoi werden die zusätzlichen Einkommensausgaben für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte festgelegt, die in staatlichen Behörden, politischen Organisationen, der Vietnamesischen Vaterlandsfront , gesellschaftspolitischen Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten arbeiten und deren laufende Ausgaben vollständig durch den Staatshaushalt gedeckt werden.

Dementsprechend wird als Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen der verbleibende Gehaltsreformfonds der Haushalte auf allen Ebenen genutzt.

Die Höhe des Abzugs zur Schaffung einer Finanzierungsquelle zur Umsetzung zusätzlicher Einkommensausgaben im Jahr 2025 beträgt das 0,8-fache des Grundgehaltsfonds (einschließlich Gehalt nach Rang und Position).

Der Plan zur Verwendung zusätzlicher Einkünfte gemäß Beschluss 46 sieht wie folgt vor: 0,5-mal der Grundgehaltsfonds zur Verwendung zusätzlicher monatlicher Einkünfte und 0,3-mal der verbleibende Grundgehaltsfonds zur Verwendung zusätzlicher Einkünfte am Jahresende.

Zuvor hatte die Nationalversammlung für die Verabschiedung einer Resolution zum Staatshaushaltsvoranschlag für 2025 gestimmt. Demnach beschloss die Nationalversammlung, dass die Gehälter, Renten, Sozialversicherungsleistungen, monatlichen Zulagen und Vorzugszulagen für Personen mit besonderen Verdiensten im öffentlichen Sektor im Jahr 2025 nicht erhöht werden.

Somit kann das Grundgehalt gemäß Regierungserlass 73/2024 im Jahr 2025 weiterhin bei 2,34 Millionen VND/Monat gehalten werden.

Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen werden Beamte in den Dienstgrad A eingeteilt, wenn sie zum höheren Fachangestellten oder einem gleichwertigen Dienstgrad ernannt werden, und in den Dienstgrad B, wenn sie zum höheren Fachangestellten oder einem gleichwertigen Dienstgrad ernannt werden.

Typ C ist eine Person, die in den Rang eines Spezialisten oder einen gleichwertigen Rang berufen wird; Typ D ist eine Person, die in den Rang eines Offiziers oder einen gleichwertigen Rang berufen wird, und der Angestelltenrang und andere Typen richten sich nach den staatlichen Vorschriften.

Demnach liegen die Beamten mit dem höchsten Koeffizienten bei 8 und gehören zur Kategorie A, während die Beamten der Kategorie C mit dem niedrigsten Koeffizienten bei 1,35 liegen. Somit verdienen Kader und Beamte mit dem höchsten Zusatzeinkommen mehr als 9 Millionen VND/Monat. Darüber hinaus verdienen Beamte mit dem niedrigsten Zusatzeinkommen mehr als 1,5 Millionen VND/Monat.