In den ersten elf Monaten des Jahres 2024 übertraf Petrovietnam alle Planvorgaben um 0,1 bis 17,1 Prozent. Im Vergleich zu 2023 wurden vier Wachstumsziele verfolgt: Produktion von Harnstoff, NPK-Kraftstoff, Strom und Benzin (ohne NSRP).
In den ersten elf Monaten des Jahres 2024 übertraf Petrovietnam alle Planvorgaben um 0,1 bis 17,1 Prozent. Im Vergleich zu 2023 wurden vier Wachstumsziele verfolgt: Produktion von Harnstoff, NPK-Kraftstoff, Strom und Benzin (ohne NSRP).
Überschreitung des Umsatzplans und der Budgetzahlung
Im November übertraf die Vietnam Oil and Gas Group (Petrovietnam) die Planvorgaben bei ihren wichtigsten Produktionszielen um 1,3 bis 15,1 %. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum 2023 wurden fünf von neun Wachstumszielen erreicht: Gasförderung, Stromerzeugung, Flüssiggas (LPG), Kondensat und NPK-Kraftwerk. Auch die sechs von sechs Finanzzielen wurden im November um 2 bis 57 % übertroffen, womit die Ziele drei bis fünf Monate früher als geplant erreicht wurden.
In den elf Monaten wurden alle Ziele von Petrovietnam um 0,1 bis 17,1 % übertroffen. Im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 verfolgt Petrovietnam vier Wachstumsziele: die Produktion von Harnstoff, NPK-Kraftstoff, Strom und Benzin (ohne NSRP).
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| Die Offshore-Windkraft ist ein Bereich, in den Petrovietnam im Zuge der Energiewende massiv investiert. |
Auf Basis der Produktionsergebnisse der ersten 11 Monate des Jahres 2024 und der tatsächlichen Betriebskapazität geht der Konzern davon aus, dass trotz negativer Einflüsse vom Markt alle Produktionsblöcke in der Lage sind, den Managementplan für 2024 zu erfüllen.
Die soziale Sicherheit stand schon immer im Mittelpunkt der Aktivitäten der Gruppe, mit einem Gesamtvolumen von 580,6 Milliarden VND. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Unterstützung des Baus von Häusern der Großen Einheit für Bedürftige, der Förderung von Bildungs- und Ausbildungsprogrammen, Gesundheitsprogrammen, dem Tet-Programm für Bedürftige im Jahr Giap Thin 2024 sowie der Bewältigung von Naturkatastrophen wie Stürmen und Überschwemmungen. Insbesondere der Wiederaufbau des Dorfes Kho Vang (Lao Cai) wird von Petrovietnam aktiv mit den lokalen Behörden koordiniert, mit dem Ziel, dass die Bewohner von Kho Vang bis zum 20. Dezember in ihre neuen Häuser umziehen können. Dies unterstreicht die große Bedeutung der sozialen Sicherheitsaktivitäten der Gruppe.
Umsatzmeilenstein von 1 Million Milliarden VND
Im vergangenen Jahr haben alle Mitarbeiter von Petrovietnam trotz zahlreicher Schwierigkeiten große Anstrengungen unternommen. Trotz der komplexen Ölpreisentwicklung und der vielen Schwankungen der nationalen und internationalen Wirtschaftslage konnte die Unternehmensführung des Konzerns bis dato ihre Arbeit erfolgreich fortsetzen, was sich in den Produktions- und Geschäftsergebnissen der letzten elf Monate widerspiegelt.
Der Sozialversicherungssektor hat ebenfalls viele sinnvolle Aktivitäten durchgeführt, durch die sich der Geist des Teilens und der Zuneigung der Menschen in der Öl- und Gasindustrie in der gesamten Gesellschaft verbreitet und das Vertrauen in Partei, Staat und Bevölkerung in Petrovietnam gestärkt hat.
Petrovietnam hat die Fertigstellung von Rechtssystemen gefördert, die sich direkt auf die Geschäftstätigkeit des Konzerns auswirken und die Produktion, das Geschäft und die Investitionen erleichtern sowie Schwierigkeiten und Hindernisse im operativen Geschäft beseitigen.
Der größte Erfolg der Gruppe im Jahr 2024 war die erfolgreiche Steuerung und der Betrieb von Produktion und Geschäft. In den ersten elf Monaten des Jahres 2024 wurden Gesamteinnahmen von 903,843 Milliarden VND erzielt, ein Plus von 7 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Die Zahlungen an den Staatshaushalt beliefen sich in den ersten elf Monaten auf 140,473 Milliarden VND, ein Anstieg von 5 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Petrovietnam strebt für 2024 einen Umsatz von 1 Billion VND an.
Bemerkenswert ist, dass der konsolidierte Vorsteuergewinn von Petrovietnam fast 45 % des gesamten Vorsteuergewinns von 19 Konzernen und allgemeinen Unternehmen ausmacht, die vom Staatlichen Kapitalmanagementkomitee bei Unternehmen verwaltet werden.
In den ersten elf Monaten des Jahres 2024 erreichte der Investitionsauszahlungsbetrag der Gruppe 29.741 Milliarden VND, was 60,5 % des Plans für 2024 entspricht. Dies bedeutet einen Anstieg von 93,2 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum und liegt über dem nationalen Durchschnitt für öffentliche Investitionen (54,8 %). Diese Zahlen geben Aufschluss über die Gesamteinnahmen, den Gewinn, die Investitionen und die Zahlungen an den Staatshaushalt in den vergangenen elf Monaten sowie über die geplante Umsetzung für das Gesamtjahr 2024.
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Die Veranstaltungsreihe zu Öl, Gas und Offshore-Windkraft schafft neue Möglichkeiten im Energiesektor des Konzerns. An der Veranstaltung nahm auch Premierminister Pham Minh Chinh teil. |
Insbesondere hat die Gruppe bedeutende Veränderungen im Energiewende-Prozess vorgenommen. Premierminister Pham Minh Chinh würdigte die Entwicklungen von Petrovietnam im Öl- und Gassektor sowie im Bereich der Offshore-Windkraft. Dieser Prozess steht im Einklang mit der Strategie der Gruppe, die Exploration und Produktion sowie andere Felder zu beschleunigen, um Ressourcen für den Übergang zu einer „grünen und nachhaltigen“ Energieversorgung zu mobilisieren und der Gruppe so langfristig neue Entwicklungsfelder zu erschließen.
Petrovietnam ist entschlossen, in den letzten Tagen des Jahres 2024 den Managementplan 2024 hinsichtlich Umsatz, Gewinn und Zahlungen an den Staatshaushalt umzusetzen und das Wachstum der Mitarbeitereinkommen sicherzustellen. Insbesondere muss die Wachstumsrate der Mitarbeitereinkommen in den Entwicklungsplan des Konzerns aufgenommen werden, ebenso wie die klaren Triebkräfte zur optimalen Nutzung der Wachstumschancen.
Um das für 2024 gesetzte Umsatzziel von 1 Billiarde VND zu erreichen und Dynamik für 2025 zu erzeugen, konzentriert sich Petrovietnam auf neue Triebkräfte im Energiesektor, darunter: Strom, LNG, Erdöl und Offshore-Windkraft.
Gleichzeitig soll die Inbetriebnahme neuer Projekte beschleunigt, Probleme bei schwierigen Projekten gelöst werden, um neue Einnahmen und Cashflows zu generieren; die Produktivität, Kapazität und Effizienz der Öl- und Gasaktivitäten sollen durch Innovation sowie Wissenschaft und Technologie verbessert werden; die Geschäfts- und internationale Zusammenarbeit soll aktiv gefördert und Entwicklungschancen genutzt werden; der Aufbau einer dringlichen und effektiven Arbeitskultur soll gefördert werden.
Ziel ist ein zweistelliges Wachstum bis 2025
Der Premierminister hat nun ein BIP-Wachstumsziel von über 8 % für das Jahr 2025 festgelegt. Makroökonomisches Wachstum mit hohen Zielvorgaben schafft sowohl Chancen als auch große Herausforderungen für wichtige staatliche Unternehmen wie Petrovietnam.
Der Plan Petrovietnams für 2025 muss ein zweistelliges Wachstum von über 10 % anstreben. Dazu werden planungsrelevante Daten analysiert, Risiken identifiziert, entsprechende Szenarien entwickelt und die Ziele der Parteitage auf allen Ebenen mit den Entwicklungs- und Wachstumszielen der Gruppe abgestimmt. Auf dieser Grundlage werden zeitnah geeignete Aktionspläne und Programme erstellt und veröffentlicht.
Dank positivem Geschäfts-Cashflow, gesteigerter Produktion und höherer Kapitalakkumulation im Vergleich zum Beginn des Zeitraums ist die Wachstumsdynamik von Petrovietnam im Jahr 2025 sehr stark und positiv.
Um diesen Plan zu unterstützen, wird auch die Managementarbeit verstärkt. Der Abschluss der Instandhaltungsarbeiten in den großen Werken im Jahr 2024 schafft die Grundlage und Voraussetzung für die kontinuierliche Aufrechterhaltung der Produktions- und Geschäftstätigkeiten des Konzerns und ermöglicht weiteres Wachstum. Darüber hinaus ebnet die Beseitigung institutioneller und politischer Schwierigkeiten den Weg und schafft zusätzlichen Spielraum für das Wachstum des Konzerns und seiner Tochtergesellschaften.
Da die Gruppe den Menschen als größte Triebkraft der Managementarbeit erkennt, konzentriert sie sich darauf, die Umsetzung von Umstrukturierungen, Optimierungen und Innovationen im Organisationsapparat zu beschleunigen, die Effektivität und Effizienz zu steigern, um die Entwicklung in der kommenden Zeit zu fördern, strategische Aufgaben zu erfüllen und neue Entwicklungsimpulse für das gesamte System zu schaffen.
Die Personalarbeit spielt eine Schlüsselrolle; es ist notwendig, zu recherchieren und zu kalkulieren, um kompetente und verantwortungsbewusste Mitarbeiter einzustellen – alles im Sinne des gemeinsamen Ziels einer nachhaltigen Entwicklung von Petrovietnam.
Quelle: https://baodautu.vn/nam-2025-petrovietam-phan-dau-tang-truong-tren-10-d232507.html
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