„Im Jahr 2026 könnte eine Gehaltsanpassung in Betracht gezogen werden“

Frau Pham Thi Thanh Tra äußerte sich so in der Gruppendiskussion über den sozioökonomischen Entwicklungsplan am Morgen des 26. Oktober im Rahmen der 8. Sitzung.

Zwei Anpassungen des Grundgehalts bedeuten einen enormen Aufwand.

Ministerin Pham Thi Thanh Tra betonte, dass die Regierung trotz der jüngsten Schwierigkeiten rund 700.000 Milliarden VND an Ressourcen bereitgestellt habe und dass diese Summe bis 2026 auf 930.000 Milliarden VND für Gehaltsanpassungen ansteigen werde.

Mit anderen Worten, die Umsetzung von Gehalts- und Versicherungssubventionsrichtlinien, die Anpassung von Renten und Subventionen für verdiente Personen mit einem sehr großen Ressourcenpool.

Die Praxis ist jedoch nach wie vor unzureichend, und die Regierung hat dem Politbüro Bericht erstattet, um im Geiste der Schlussfolgerung 83 eine entsprechende Politik zu erarbeiten.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra

Das Innenministerium wird in der kommenden Zeit weiterhin einige Bereiche mit praktischen Mängeln überprüfen, wie beispielsweise Verwaltungspersonal, Lehrer, insbesondere Vorschullehrer, und medizinisches Personal.

„Wir werden eine umfassende Überprüfung durchführen, um im Sinne der Resolution des Zentralkomitees, insbesondere der Schlussfolgerungen des Politbüros, angemessene Anpassungen der Zulagen vorzuschlagen. Wie können wir sicherstellen, dass besondere Anliegen mehr Aufmerksamkeit und Priorität erhalten und ihnen ein besseres Leben ermöglicht wird?“, sagte Frau Pham Thi Thanh Tra.

Laut Innenminister wurde das Grundgehalt in letzter Zeit zweimal angepasst und insgesamt um 50,8 % erhöht, davon 30 % in diesem Jahr. Das ist eine beachtliche Leistung.

Laut Frau Pham Thi Thanh Tra wird die Resolution 27 zur Gehaltsreform bis 2026 neu bewertet und anschließend entsprechend umgesetzt. Ob das Grundgehalt jährlich angepasst wird, hängt von der wirtschaftlichen Lage des Landes ab.

„Im Jahr 2025 können wir einige der oben genannten Punkte vorübergehend aussetzen und dann anpassen. Im Jahr 2026 werden wir weitere Anpassungen vornehmen, um die Lebensbedingungen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu verbessern und die Vereinbarkeit mit den Anforderungen des neuen Arbeitskontexts zu gewährleisten“, informierte der Innenminister.

Bemühungen zur Zusammenlegung von Bezirken und Gemeinden, um sich auf den Kongress zu konzentrieren

Bezüglich der Zusammenlegung von Bezirken und Gemeinden sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dies sei eine wichtige politische Frage, ein schwieriges, kompliziertes und sensibles Thema, und viele Regionen hätten in letzter Zeit große Anstrengungen unternommen.

Von den 54 Ortschaften, die einer Neuorganisation auf Bezirks- und Gemeindeebene unterliegen, haben 51 diese umgesetzt, während 3 Ortschaften sie aus verschiedenen Gründen nicht umsetzen können, nämlich Binh Phuoc, Dien Bien und Lai Chau.

Von den 51 Provinzen und Städten hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung bisher mit 38 Ortschaften Resolutionen verabschiedet, 13 stehen noch aus.

Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung hat Dossiers von 10 Ortschaften erhalten. Die verbleibenden 3 Ortschaften, Ha Tinh, Ninh Binh und Tra Vinh, vervollständigen ihre Dossiers.

Laut Frau Pham Thi Thanh Tra werden außerdem 38 Bezirksverwaltungen neu strukturiert und 9 Bezirksverwaltungen abgebaut, 1.176 Gemeindeverwaltungen neu strukturiert und 562 Gemeindeverwaltungen abgebaut.

Gleichzeitig wird die Anzahl der Verwaltungsorganisationen und öffentlichen Dienstleistungseinheiten stark reduziert. Ebenso wird die Anzahl der Kader und Beamten stark verringert, sodass es natürlich einen Überschuss an Kadern und Dienststellen geben wird.

Daher ist die Umsetzung der Regelungen dieses Zeitraums strenger. Es gibt konkrete Pläne für die Kommunen, die Verteilung des überschüssigen öffentlichen Vermögens nach drei Jahren und die Verteilung der überzähligen Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten nach fünf Jahren abzuschließen. Im Gegensatz zum vorherigen Mal wird dies sehr genau umgesetzt.

Frau Pham Thi Thanh Tra merkte an, dass einige Regionen gute Leistungen erbracht hätten, wie beispielsweise Nam Dinh, das 2 Bezirks- und 79 Gemeindeverwaltungseinheiten eingerichtet habe, um 51 Gemeindeverwaltungseinheiten zu reduzieren, Hanoi, das 109 Gemeindeverwaltungseinheiten eingerichtet habe, und auch Ho-Chi-Minh-Stadt, das eine sehr große Anzahl eingerichtet habe. Sie wies jedoch darauf hin, dass viele Regionen keine Anstrengungen unternommen hätten, Schwierigkeiten und Härten scheuten und den Rückstand aus der vorherigen Periode nicht aufgearbeitet hätten, weshalb sie ihn in die nächste Periode verschoben hätten.

Der Innenminister betonte: „Weltweit gibt es kein Land mit so großen und komplexen Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene wie Vietnam, einschließlich der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene.“ Und kein anderes Land gibt regelmäßig so viel für Organisation und Personal aus wie Vietnam.

Der vom Generalsekretär vorgegebene Geist ist sehr entschlossen und muss im gesamten System synchron umgesetzt werden. Dies umfasst die staatliche Verwaltung, die Nationalversammlung, die Vaterländische Front, gesellschaftspolitische Organisationen, Parteiorgane und insbesondere Verwaltungseinheiten.

„Die Bereitschaft ist entscheidend und beschränkt sich nicht nur auf die Organisation der Einheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene. Wir müssen den Plan vollumfänglich anerkennen und ihm zustimmen und unser Bestes geben, um rechtzeitig zu den Parteitagen auf allen Ebenen bereit zu sein. Wir hoffen sehr, das Ziel bis spätestens 15. November zu erreichen, um uns dann auf die Parteitage auf allen Ebenen konzentrieren zu können“, sagte Frau Pham Thi Thanh Tra.

Quelle: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-bo-noi-vu-nam-2026-co-the-xem-xet-dieu-chinh-tang-luong-post1131099.vov