Am 14. April organisierte die Vietnam Lawyers Association in Zusammenarbeit mit dem UNDP ein technisches Konsultationstreffen zum Schulungsdokument zur Verbesserung der Managementfähigkeiten und der organisatorischen Entwicklung von Rechtsberatungszentren der Vietnam Lawyers Association.
In ihrer Eröffnungsrede sagte Frau Le Thi Kim Thanh, Vizepräsidentin der Vietnam Lawyers Association, dass die Vietnam Lawyers Association aus dem Wunsch heraus entstanden sei, einen guten, zugänglichen Rechtsberatungsdienst zu schaffen, der den zunehmenden und vielfältigen Bedürfnissen der Menschen im Allgemeinen und insbesondere der benachteiligten/gefährdeten Gruppen in der Gesellschaft gerecht wird. Daher habe die Vietnam Lawyers Association klar den Bedarf an Lösungen erkannt, um die Qualität der Rechtsberatungsdienste und der Rechtshilfe der der Association angeschlossenen Rechtsberatungszentren zu verbessern. Dazu gehöre auch die Verbesserung der Kapazität des Teams aus Beratern und Rechtsberatungsmitarbeitern sowie die Verbesserung der Managementkapazität und der Organisationsentwicklung dieser Zentren.
Frau Le Thi Kim Thanh – Vizepräsidentin der Vietnam Lawyers Association.
Daher hat die Vietnam Lawyers Association im Rahmen des Programms „Stärkung von Recht und Gerechtigkeit in Vietnam“, das von der Europäischen Union mit finanziellen Beiträgen von UNDP und UNICEF finanziert und von UNDP und UNICEF in Abstimmung mit dem vietnamesischen Justizministerium umgesetzt wird, Schulungsmaterialien entwickelt, um sowohl die personellen als auch die organisatorischen Kapazitäten von Rechtsberatungszentren zu verbessern.
Bisher wurden die Legal Consulting Skills Documents Teil 1 und Teil 2 für den Einsatz in Schulungen fertiggestellt.
Der vietnamesische Anwaltsverband hat kürzlich den ersten Entwurf des Dokuments „Managementkompetenzen und Organisationsentwicklung von Rechtsberatungszentren“ fertiggestellt. Ziel der heutigen Konsultationssitzung ist es, die wichtigsten Ergebnisse dieses Dokuments vorzustellen und die Meinungen von Experten, Praktikern und Vertretern von Rechtsberatungszentren zur Vervollständigung des Dokuments einzuholen.
Frau Le Thi Kim Thanh äußerte ihre Hoffnung und Überzeugung, dass der Inhalt dieses Dokuments den tatsächlichen Bedürfnissen der Rechtsberatungszentren im Besonderen und der Mitarbeiter der Anwaltskammern auf allen Ebenen im Allgemeinen gerecht wird.
Der Dokumentensatz zu Management- und Organisationsentwicklungskompetenzen der Rechtsberatungszentren der Vietnam Lawyers Association umfasst drei Hauptteile: Strategisches und Planungsmanagement; Kommunikation und Markenmanagement; Personalmanagement und -entwicklung.
Das Dokument besteht aus zwei Bänden, einem für Studierende und einem für Trainer, sodass Ressourcentrainer dieses Dokument zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter verwenden können.
Dieses Dokument wurde von einem Expertenteam der Management and Organizational Transformation Consulting Company Limited (T&C Company) erstellt. Zur Entwicklung dieses Dokuments führte T&C Company zudem eine Umfrage durch, um den Kapazitätsaufbaubedarf des Beraterteams und der Mitarbeiter der Vietnam Lawyers Association im Jahr 2019 zu ermitteln. Ziel war es, den Bedarf der Association zu ermitteln und so Dokumente zu entwickeln, die den tatsächlichen Bedürfnissen entsprechen.
Im Rahmen der Arbeitssitzung stellte Herr Vu Van Tuan, Direktor der T&C Company (der Einheit, die den Dokumentensatz implementiert), die wichtigsten Inhalte des Entwurfs des Dokumentensatzes für Schulungen zur Verbesserung der Managementfähigkeiten und der Organisationsentwicklung von Rechtsberatungszentren der Vietnam Lawyers Association vor.
Herr Vu Van Tuan, Direktor der T&C Company, stellte die wichtigsten Inhalte des Dokumentenentwurfs vor.
Anschließend legten Dr. Hoang Thi Ngan – ehemalige Direktorin der Abteilung für staatliche Verwaltungsorganisation und öffentliche Angelegenheiten, Regierungsbüro, und Rechtsanwalt Nguyen Hung Quang – geschäftsführendes Mitglied der Anwaltskanzlei NHQuang & Associates, Vorsitzender des Vietnam International Commercial Mediation Center – einige Kommentare zum Entwurf des Dokuments vor, in denen diese Experten die Praktikabilität und Anwendbarkeit des Dokuments in der Praxis betonten.
Rechtsanwalt Nguyen Hung Quang, Vorsitzender des Vietnam International Commercial Mediation Center, trug seine Meinung bei.
Dr. Hoang Thi Ngan – ehemaliger Direktor der Abteilung für staatliche Verwaltungsorganisation und öffentliche Angelegenheiten, Regierungsbüro – steuerte Kommentare bei.
Bei dem Treffen tauschten sich auch Delegierte zahlreicher Anwaltskammern auf Provinz- und Gemeindeebene sowie unabhängige Experten mit umfassender Erfahrung in der Organisationsentwicklung aus und diskutierten offen und ehrlich zahlreiche Themen, um wertvolle Ideen zum Dokument beizutragen.
Unter Berücksichtigung der Kommentare aus dieser technischen Besprechung wird der Dokumentensatz weiterhin bearbeitet, um die festgelegten Anforderungen zu erfüllen, bevor er landesweit als Schulungsmaterial für Leiter von Rechtsberatungszentren der vietnamesischen Anwaltsvereinigung verwendet wird .
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