Wettbewerbsfähigkeit verbessern, Unternehmen begleiten

Schuhfabrik Yen Chau, Gemeinde Yen Chau.
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Der am 6. Mai 2025 vom vietnamesischen Industrie- und Handelsverband (VCCI) veröffentlichte Provincial Competitiveness Index (PCI) 2024 zeigt, dass Son La bei 6 von 10 PCI-Komponentenindizes eine höhere Punktzahl aufweist, darunter: Markteintritt, Transparenz, fairer Wettbewerb, Unternehmensförderungspolitik, Berufsausbildung und Rechtsinstitutionen. 4 von 10 Indizes haben eine niedrigere Punktzahl, darunter: Landzugang, Zeitkosten, informelle Kosten und Dynamik.

Dao Van Quang, stellvertretender Direktor des Provinzzentrums für Investitions-, Handels- und Tourismusförderung, erklärte: „Die Konferenz, auf der die Ergebnisse des „Wettbewerbsfähigkeitsindex auf Abteilungs-, Zweigstellen- und Bezirksebene der Provinz Son La im Jahr 2024“ bekannt gegeben wurden, hat die Stärken und Schwächen aufgezeigt, die es zu überwinden gilt.“ Nach der Konferenz koordinierte das Zentrum gemeinsam mit der Economic Management Consulting Joint Stock Company (Economica Vietnam) die Organisation von Schulungen zur Verbesserung der Fachkompetenzen von Abteilungen, Zweigstellen, Wirtschaftsverbänden, der Frauenunion, der Genossenschaftsallianz, der Tay Bac University usw. Auf dieser Grundlage haben die Einheiten einen Plan zur Verbesserung des DDCI im Jahr 2025 mit konkreten Lösungen, Zeitvorgaben und klarer Zuweisung von Verantwortlichkeiten entwickelt.

Die Leiter der Abteilung für Kultur, Sport und Tourismus informieren, orientieren und bieten Lösungen für die Tourismusentwicklung in der Provinz.

Bisher haben 12 Einheiten, darunter die Abteilungen für Industrie und Handel, Kultur, Sport und Tourismus, Wissenschaft und Technologie, Landwirtschaft und Umwelt, Finanzen, Justiz, Inneres, Bauwesen, Bildung und Ausbildung, Gesundheit, die Zollabteilung der Region VII – Zoll Son La sowie die Abteilung für Brandschutz und Rettungspolizei (Provinzpolizei), einen Plan zur Verbesserung der DDCI im Jahr 2025 herausgegeben.

Der DDCI-Verbesserungsplan 2025 für Abteilungen und Zweigstellen zielt darauf ab, informelle Kosten zu senken, die Bearbeitungszeit von Verfahren zu verkürzen, die digitale Transformation zu fördern und Transparenz sowie fairen Wettbewerb zu verbessern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Online-Umsetzung des gesamten Qualifizierungsverfahrens, der Veröffentlichung von Verfahren, Gebühren und Kosten, der Organisation regelmäßiger Dialoge mit Unternehmen, Genossenschaften und Privathaushalten, der Förderung der digitalen Transformation in den Bereichen Management, Ausschreibung und Lizenzierung sowie dem Aufbau eines Modells zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen, insbesondere von Unternehmen im Besitz von Frauen, ethnischen Minderheiten und Menschen mit Behinderungen.

Das Research and Education Assistance Institute (REACH) eröffnet einen Kurs für Kochkunst.

Das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus führt die DDCI-Rangliste im Jahr 2024 dank Informationstransparenz, verbesserter Verfahren und verstärkter Interaktion mit Unternehmen im Bereich Kultur und Tourismus an. Herr Tran Xuan Viet, stellvertretender Direktor des Ministeriums, erklärte: Im Jahr 2025 wird sich das Ministerium auf 8 Indikatoren konzentrieren, darunter: Transparenz; IT-Anwendung und digitale Transformation; informelle Kosten; Zeitkosten; fairer Wettbewerb; Unterstützung für Produktion und Wirtschaft; institutionelle Effektivität; grünes Wachstum und nachhaltige Entwicklung, während gleichzeitig geschlechtsspezifische Faktoren in Management und Betrieb berücksichtigt werden. 100 % der Verwaltungsverfahren öffentlich machen, die Bereitstellung von Online-öffentlichen Diensten auf den Ebenen 3 und 4 fördern und danach streben, über 90 % aller Online-Datensätze zu verarbeiten.

Das Finanzministerium hat einen Plan zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit entwickelt, der sich auf Geschlechtergleichstellung und inklusive Entwicklung konzentriert. Es werden steigende und fallende Indikatoren ermittelt, um entsprechende Lösungen vorzuschlagen. Das Ministerium konzentriert sich auf die Verbesserung der informellen Kosten, des fairen Wettbewerbs, der institutionellen Effizienz und des Zeitaufwands; die Förderung von Online-Behördendiensten, die Reduzierung der Bearbeitungszeit von Dokumenten um 30 %; die Stärkung der Anleitung für Unternehmen, Dokumente vor der Einreichung auszufüllen und mehrfache Ergänzungen zu vermeiden. Das Ministerium wird sich mit spezialisierten Einheiten abstimmen, um Schulungsprogramme für Unternehmen zu organisieren und dabei Gruppen im Besitz von Frauen, ethnischen Minderheiten, benachteiligten Gruppen oder solchen mit vielen weiblichen Arbeitnehmern Vorrang zu geben. Es werden zwei Dialogkonferenzen pro Jahr organisiert, um Schwierigkeiten zu beseitigen und Fragen von Unternehmen zu beantworten.

Eine Arbeitsdelegation der australischen Botschaft in Vietnam besichtigte das Homestay-Modell im Dorf Phu Mau in der Gemeinde Van Ho.

Frau Cam Thi Mon, Direktorin der Aratay Coffee Cooperative, Gemeinde Muong Chanh, erklärte: „Dank der Bemühungen der Provinz, das Investitionsumfeld zu verbessern und insbesondere schutzbedürftige Gruppen bei der Inanspruchnahme von Richtlinien zu unterstützen, hat unsere Genossenschaft günstigere Bedingungen für die Unternehmensregistrierung, den Zugang zu Vorzugskrediten und die Teilnahme an Schulungen zur digitalen Transformation und zum Aufbau von Produktmarken. Die schnellen Verfahren und die engagierte Anleitung durch die Mitarbeiter haben uns geholfen, die Produktion sicher auszuweiten und mehr Arbeitsplätze für die Frauen vor Ort zu schaffen.“

Mit der Entschlossenheit des Volkskomitees der Provinz, die Führung zu übernehmen und eng zu überwachen, wird DDCI Son La 2025 einen neuen Schritt nach vorne schaffen und eine Grundlage für den Aufbau eines dynamischen, transparenten und investorenfreundlichen Son La schaffen. Alle Pläne zielen darauf ab, die Zufriedenheit der Menschen und Unternehmen in den Mittelpunkt zu stellen.

Quelle: https://baosonla.vn/cai-cach-hanh-chinh/nang-cao-nang-luc-canh-tranh-dong-hanh-cung-doanh-nghiep-Qwy4dHCHg.html