Der Sektor der Parteiaufbauorganisation verbreitet nachdrücklich den Geist der Entschlossenheit und Verbundenheit.

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In den letzten 94 Jahren haben sich das Organisationskomitee des Parteikomitees von Hanoi und die Abteilung für die Organisation des Parteiaufbaus von Hanoi stets auf die synchrone und umfassende Umsetzung wichtiger und regelmäßiger Aufgaben konzentriert und sind es wert, den Parteikomitees auf allen Ebenen eine zuverlässige Unterstützung zu sein.

Der Vorsitzende des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, Vu Duc Bao, sprach auf der Konferenz über den Parteiaufbau und die Organisationsarbeit im dritten Quartal und stellte Schlüsselaufgaben für das vierte Quartal 2024 vor.

Viele Neuerungen in allen Bereichen der Arbeit

Vor über 94 Jahren, am 3. Februar 1930, wurde die Kommunistische Partei Vietnams gegründet. Dies markierte einen wichtigen historischen Wendepunkt in der vietnamesischen Revolution. Von Anfang an widmete sich unsere Partei der Kaderbildung und betrachtete sie als wichtige Aufgabe, die über die Stärke der Partei entscheidet.

Am 14. Oktober 1930 beschloss das Zentralkomitee der Partei auf seiner ersten Konferenz in Hongkong (China), Ministerien einzurichten, darunter das Organisationsministerium (Vorgänger des heutigen Zentralen Organisationskomitees), um den Anforderungen der Organisations- und Personalarbeit der Partei gerecht zu werden. Am 2. Februar 2002 beschloss das Sekretariat des Zentralkomitees der Partei (9. Legislaturperiode), den 14. Oktober jedes Jahres zum traditionellen Tag des Organisationssektors für den Parteiaufbau und der Organisationsorgane aller Ebenen der Parteikomitees zu erklären.

In Hanoi ist der Prozess des Aufbaus, der Entwicklung und der Reifung der Parteiorganisation und des Bausektors stets eng mit der ruhmreichen Tradition des Stadtparteikomitees verbunden. Insbesondere seit Beginn des 17. Kongresses des Parteikomitees von Hanoi hat der Organisationsrat des Stadtparteikomitees den Vorsitz inne und berät in Abstimmung mit dem Stadtparteikomitee und dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees in vielen wichtigen Fragen.

Insbesondere hat das Organisationskomitee des Parteikomitees bei der Entwicklung der Resolution Nr. 04-NQ/TU vom 31. Mai 2021 des Parteikomitees von Hanoi zum „Aufbau und zur Verbesserung der Qualität von Kadern auf allen Ebenen für die Amtszeit 2020–2025 und die folgenden Jahre“ sowie der Verordnung Nr. 07-QD/TU vom 17. November 2021 des Parteikomitees zum „Wechsel, Transfer und Umwandlung von Positionen von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten der Stadt Hanoi“ beraten. Dadurch wird die Arbeit der Organisation und des Aufbaus der Partei zunehmend standardisiert und professionalisiert, was Klarheit, Verständlichkeit, einfache Umsetzung, Substanz, Publizität und Transparenz gewährleistet.

Darüber hinaus haben viele Ortschaften in Umsetzung der Bestimmungen des Stadtparteikomitees die Rotation von Parteisekretären und Vorsitzenden der Volkskomitees auf Gemeindeebene synchron eingeführt. Insgesamt gibt es in der gesamten Stadt 28/30 Parteisekretäre auf Bezirksebene und 21/30 Vorsitzende der Volkskomitees auf Bezirksebene, die keine Einheimischen sind. 100 % der Bezirke, Städte und Gemeinden haben diese Politik auf Gemeindeebene umgesetzt. Dies hat zu einem qualitativen Wandel in der Führung, Leitung und Durchführung politischer Aufgaben auf lokaler Ebene geführt.

Gleichzeitig hat das Organisationskomitee des Parteikomitees die Führung bei der Beratung zum Einsatz von Software bei der monatlichen Kaderbewertung übernommen, um Zeit und Papierkram zu sparen und gleichzeitig Konnektivität und Substanz zu gewährleisten. Das Komitee empfahl dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees außerdem, neun Abschnitte der „Vorschriften zur monatlichen Bewertung und Einstufung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Vertragsarbeitern im politischen System von Hanoi“ zu ändern und zu ergänzen. Die Änderung trägt dazu bei, den Bewertungsgegenstand korrekt zu identifizieren und die Verantwortung der Leiter der Parteikomitees und -behörden zu stärken.

Im dritten Quartal 2024 wurde empfohlen, drei Schulungskurse für 420 Genossen zu eröffnen, zwei Schulungskurse für 62 Beamte der Hauptstadt Vientiane (Laos) und vier Schulungskurse für Beamte unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Hanoi, die in China studieren, für 40 Genossen …

Insbesondere hat das Organisationskomitee des Parteikomitees dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi empfohlen, die Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 zur Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung der Arbeit im politischen System der Stadt Hanoi herauszugeben. Nach mehr als einem Jahr der Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU weisen die Führungsmethoden des Parteikomitees und der Parteikomitees auf allen Ebenen zahlreiche Neuerungen auf; die Führung hat Schwerpunkte und Kernpunkte.

Die Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU hat zudem zur Förderung der Verwaltungsreform und zur Verbesserung des IT-Einsatzes bei der Aufgabenerledigung beigetragen. Sie hat eine breite Nachahmungsbewegung unter Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung ausgelöst. Durch die Entwicklung und Umsetzung vieler neuer, kreativer und effektiver Modelle wurde die Servicequalität für Bürger und Unternehmen verbessert. Die strikte Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU hat zudem zur Stärkung von Disziplin und Verantwortung bei der Arbeit im politischen System beigetragen und den Geist der Entschlossenheit und Verbundenheit von der Stadt zur Basis, insbesondere bei der Lösung schwieriger und anstehender Aufgaben, nachhaltig verbreitet.

Laut dem Bericht des Organisationskomitees des Parteikomitees von Hanoi hat die Abteilung für Parteiaufbau und -organisation der Stadt in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 das Arbeitsprogramm des Stadtparteikomitees und der Parteikomitees auf allen Ebenen genau verfolgt, die Qualität der Beratungsarbeit weiter verbessert und sich proaktiv auf die synchrone und umfassende Umsetzung wichtiger und regelmäßiger Aufgaben konzentriert.

Bis Ende September 2024 hatte die gesamte Stadt 85/90 Parteiorganisationen gegründet (was 94,4 % entspricht), 746/903 neue Parteimitglieder aufgenommen (was 82,6 % entspricht), darunter 6 neue Parteimitglieder als Geschäftsinhaber; 570/550 politische und soziale Organisationen mit 52.997/35.000 Gewerkschafts- und Vereinsmitgliedern wurden gegründet. Gleichzeitig lag der Schwerpunkt auf der Leitung und Führung der Konsolidierung schwacher Parteiorganisationen und der Lösung komplizierter, anhängiger und langwieriger Fälle. Bislang gibt es 20 Parteiorganisationen, die konsolidiert werden müssen (darunter 1 Parteiorganisation unter Aufsicht der Stadt und 19 Parteiorganisationen unter Aufsicht der Bezirksebene), die zu 10 Bezirks- und Kreisparteikomitees gehören, sowie 2 Blockparteiorganisationen.

Nguyen Doan Toan, Mitglied des ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Leiter der Propagandaabteilung des Stadtparteikomitees, stellte den Parteimitgliedern des Bezirksparteikomitees von Long Bien die Entscheidungen zur Parteiaufnahme vor.

Was die Organisationsarbeit der Basispartei und der Parteimitglieder betrifft, so hat die gesamte Stadt bis zum 20. September 2024 9.133 Parteimitglieder aufgenommen (89,10 % des gesetzten Ziels). Was die Organisations- und Kaderarbeit betrifft, so wurde im dritten Quartal 2024 über die Ernennung und Wiederernennung von neun Genossen beraten und elf Genossen zur Kandidatur vorgeschlagen. Die Organisationskomitees berieten über die Ernennung und Wiederernennung von 181 Genossen, versetzten und mobilisierten 175 Genossen und vervollständigten das Basisparteikomitee mit 49 Genossen …

Innovation bei Arbeitsmethoden, -praktiken und -stilen

Um die Tradition und die Erfolge zu fördern, wird sich die städtische Abteilung für Parteiorganisation und -aufbau in der kommenden Zeit darauf konzentrieren, Parteikomitees auf allen Ebenen bei der Organisation von Konferenzen zu beraten, um neue Direktiven und Richtlinien des Zentralkomitees und des städtischen Parteikomitees zu verbreiten und bekannt zu machen. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung der Direktive Nr. 35-CT/TW des Politbüros vom 14. Juni 2024 über Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag; des Plans Nr. 258-KH/TU vom 15. Juli 2024 des Parteikomitees von Hanoi über die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 18. Stadtparteitag und der Unterstützung der Aktivitäten des Personalunterausschusses. Der Schwerpunkt liegt auf der Leitung der erfolgreichen Organisation von Parteizellenkongressen unter den Parteikomitees an der Basis, um Qualität und planmäßige Fortschritte sicherzustellen.

Darüber hinaus drängt die gesamte Branche weiterhin auf die wirksame Umsetzung der Programme und Beschlüsse des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und berät weiterhin bei der Vervollkommnung der Institutionen hinsichtlich Organisationsstruktur und Personalausstattung entsprechend den Personalzielen der Zentrale. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Umsetzung und Erfüllung der Ziele für 2024 und die gesamte Amtszeit.

Die gesamte Branche ist daran interessiert, die Indikatorengruppen zum Parteiaufbau zu überprüfen und sie im Jahr 2024 auf höchstem Niveau abzuschließen, um zur Erreichung der Ziele für die gesamte Amtszeit beizutragen. Darüber hinaus berät sie bei der Organisation der Zusammenfassung der Arbeiten im Bereich Parteiaufbau während der gesamten Amtszeit, um die Ausarbeitung der Dokumente für den 18. Kongress des Parteikomitees von Hanoi zu unterstützen. Auf dieser Grundlage sollen die Anweisungen und Aufgaben für den Zeitraum 2025–2030 im Parteiaufbau vorbereitet werden.

Darüber hinaus ist proaktiv an der Ausarbeitung der Parteitagsdokumente auf der eigenen Ebene zu arbeiten. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung der Parteitage auf allen Ebenen, um die Einhaltung des Zeitplans und der festgelegten Pläne sicherzustellen. Schwache Parteibasisorganisationen sind zu stärken und zu konsolidieren. Der Arbeitsplan 2025 zur Personalausstattung, Kaderausbildung und -förderung ist zu entwickeln und umzusetzen. Arbeitsmethoden, -verfahren und -stile sind regelmäßig zu erneuern; der Einsatz von Informationstechnologie ist verstärkt; die Arbeitseffizienz ist zu verbessern. Unerwartete und neu auftretende Aufgaben sind unter der Leitung des Parteikomitees, des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und der Vorgesetzten sorgfältig zu erledigen.

Der 94. Jahrestag des Traditionstages der Parteiaufbauorganisation ist für jeden Kader und jedes Parteimitglied der Branche eine Gelegenheit, stolz auf die ruhmreiche Tradition zu sein, sie Revue passieren zu lassen und die Bedeutung und die Lehren aus der Arbeit der Parteiaufbauorganisation tief zu verinnerlichen. Dies ist auch eine Gelegenheit für jeden Kader und jedes Parteimitglied der Branche, ständig danach zu streben und zu üben, der vorherigen Generationen würdig zu sein und das Vertrauen der Partei, des Staates und des Volkes zu verdienen.

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