Urlaub ist eine Verantwortung, kein Opfer.

Der Bezirk Nam Dan hat als erste Gemeinde in Nghe An die Zusammenlegung der Propaganda- und Bildungsabteilung des Bezirksparteikomitees bekannt gegeben. Nach der Zusammenlegung besteht die Propaganda- und Bildungsabteilung des Bezirksparteikomitees Nam Dan aus sieben Mitarbeitern, darunter ein Leiter, vier stellvertretende Leiter und zwei Fachkräfte.

Gemäß der Organisationsvorgaben bekleidete Herr Ho Viet Hai, stellvertretender Leiter des Komitees für Massenmobilisierung, ab dem 6. Februar die Position des stellvertretenden Leiters des Propaganda- und Massenmobilisierungskomitees des Parteikomitees des Bezirks Nam Dan. Bereits nach einem Tag stellte dieser stellvertretende Leiter jedoch einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand beim Organisationskomitee des Parteikomitees des Bezirks Nam Dan. Gemäß den geltenden Bestimmungen wird Herr Hai zum 1. Juli, also vier Jahre vor dem regulären Renteneintrittsalter, in den Ruhestand treten.

Der stellvertretende Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Bezirks Nam Dan sagte, er habe bereits seit Ende 2024 über einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand nachgedacht, also bevor die Regierung das Dekret 178/2024/ND-CP (Dekret 178) über die Richtlinien für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Angehörige der Streitkräfte im Zuge der Umstrukturierung des Apparats erlassen habe.

Als Kader, der sich von der Basis hochgearbeitet und über 30 Jahre in verschiedenen Positionen tätig war, wurde seine Kompetenz trotz seiner eher uneinheitlichen Ausbildung anerkannt und bestätigt. Herr Hai ist jedoch zuversichtlich, die neue Aufgabe gut bewältigen zu können. Dennoch hat er sich entschieden, in den Ruhestand zu treten, um der Organisation nach der Fusion eine Reorganisation und Straffung zu ermöglichen.

„Wenn ich in den Ruhestand gehe, werde ich sicherlich große Enttäuschung verspüren, aber die Straffung des Parteiapparats ist eine Revolution, die, wie Generalsekretär To Lam sagte, Opfer von den Menschen erfordert, um einen Durchbruch für das Land zu erzielen. Ich denke, mein Rücktritt ist kein Opfer, sondern die Verantwortung eines Parteimitglieds und einer Führungspersönlichkeit. In dieser Revolution müssen die Parteimitglieder wissen, wo sie stehen und was Priorität hat, damit die Bewegung vorankommen kann.“

Darüber hinaus hat die Regierung einen politischen Mechanismus ins Leben gerufen, der meiner Meinung nach ausreichend wirksam ist, um Rentner zu motivieren und zu fördern. Da ich mich selbst für qualifiziert halte, habe ich mich freiwillig dieser Gruppe angeschlossen, um jüngeren, fähigeren und qualifizierteren Nachwuchskräften Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und ihnen die Chance zu geben, sich optimal zu entwickeln und einen größeren Beitrag zu leisten“, vertraute Herr Ho Viet Hai an.

Die Entscheidung von Herrn Hai fand nicht nur Anerkennung und Wertschätzung seitens der Organisation, sondern wurde auch von seiner Familie und seinen Kindern unterstützt.

Gemäß dem Plan zur Umstrukturierung des politischen Apparats im Bezirk Nam Dan wurden in dieser Region ein Parteikomitee und zwei Fachabteilungen des Volkskomitees des Bezirks abgebaut. Parallel zu den Konsolidierungsmaßnahmen wurden auch die Personalmaßnahmen planmäßig durchgeführt und stießen bei Kadern und Parteimitgliedern auf breite Zustimmung.

Gemäß dem Reorganisationsplan wird das Amt für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (DOLISA) des Bezirks Nam Dan aufgelöst und seine Aufgabenbereiche dem Innenministerium, dem Gesundheitsministerium, dem Finanz- und Landwirtschaftsministerium sowie dem Ministerium für Bildung und Ausbildung übertragen. Im Hinblick auf die Personalplanung wird der Leiter des Amtes für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales zum Leiter des Ministeriums für Kultur und Information ernannt. Herr Bui Trong Linh, stellvertretender Leiter des Amtes für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, übernimmt die Position des stellvertretenden Leiters des Innenministeriums des Bezirks Nam Dan.

Herr Linh beantragte außerdem vor fast 5 Jahren die vorzeitige Pensionierung, um die Verschlankung der Organisationsstruktur zu erleichtern und gleichzeitig jungen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitwirkung zu eröffnen.

„Als ich meine Entscheidung, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, bekannt gab, war meine Familie zögerlich und besorgt, aber als sie die konkrete Analyse hörten, dass dies die Verantwortung eines Kaders und Parteimitglieds gegenüber der allgemeinen Politik der Zentral-, Provinz- und Bezirksebene sei, unterstützten alle diese Entscheidung.“

Wir befinden uns am Beginn der Industrie 4.0, am Beginn einer neuen Ära der nationalen Entwicklung. Ich verfüge über Erfahrung und Arbeitskraft, doch im Vergleich zur Anzahl junger, gut ausgebildeter Kader mit Fremdsprachenkenntnissen, Fachkompetenz und Zugang zu neuen Technologien besteht noch immer eine Lücke. Um einen reibungslosen Ablauf der Kaderorganisation zu gewährleisten, ein geeignetes Team junger Kader aufzubauen und den neuen Entwicklungstrends gerecht zu werden, bin ich vorzeitig in den Ruhestand getreten“, sagte Herr Linh.

Laut Herrn Nguyen Danh Tue, Leiter des Organisationskomitees des Parteikomitees des Bezirks Yen Thanh (Nghe An), ist der Plan zur Zusammenlegung der Parteikomitees und Fachabteilungen auf Bezirksebene bis jetzt abgeschlossen und der richtige Weg eingeschlagen. Die Umstrukturierung des Apparats verläuft zielführend, wenn Konsens und Unterstützung der Führungsspitzen der zusammenzulegenden und zu verschlankenden Abteilungen und Ämter vorliegen.

Vier führende Persönlichkeiten, darunter der Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees des Bezirks, der Leiter der Kultur- und Informationsabteilung, der Leiter der Wirtschafts- und Infrastrukturabteilung sowie der Leiter des Gesundheitsamtes des Bezirks Yen Thanh, haben Anträge auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. Dies schafft Voraussetzungen für eine Personalplanung. Die Amtszeit beträgt mindestens neun Monate und höchstens fünf Jahre.

Herr Nguyen Danh Tue teilte mit: „Die wichtigsten Führungskräfte der oben genannten Abteilungen und Ämter traten freiwillig in den Ruhestand, als wir gerade erst mit dem anfänglichen Prozess begannen. Es gab absolut keine Lobbyarbeit oder Einflussnahme.“

Laut Herrn Tue ist dieses Ergebnis nicht nur auf die oben genannten Personen zurückzuführen, die das Verantwortungsbewusstsein, den Pioniergeist und die Vorbildfunktion der Parteimitglieder und -führer gestärkt haben, sondern auch auf den methodischen, öffentlichen und wissenschaftlichen Umsetzungsprozess vor Ort.

Zuvor hatte das Organisationskomitee des Parteikomitees des Bezirks Yen Thanh das Innenministerium und die Sozialversicherungsbehörde des Bezirks beauftragt, die spezifische Unterstützungshöhe für jeden Kader zu berechnen, der gemäß Dekret 178 einer Straffung unterliegt.

Auf Grundlage dieser Daten organisierten der Ständige Ausschuss und der Organisationsausschuss des Bezirksparteikomitees eine Sitzung, um die Politik der Straffung des Parteiapparats und die Unterstützungspolitik für vorzeitig ausscheidende Kader und Parteimitglieder zu erläutern. Darüber hinaus wurden die Anliegen der Mitarbeiter umfassend beantwortet und eine Reihe von Wünschen vom Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees im Rahmen seiner Befugnisse erfüllt.

Gemäß seinem Wunsch wird Herr Thai Son, Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees des Bezirks Yen Thanh, seine Pensionierungsentscheidung offiziell zum 1. März, viereinhalb Jahre vor Erreichen des regulären Rentenalters, entgegennehmen. Er erklärte, diese Entscheidung sei keine Pflichtverletzung, sondern eine wohlüberlegte Entscheidung im Einklang mit der zentralen Parteipolitik, den politischen Apparat kontinuierlich zu modernisieren und zu optimieren, um dessen effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten.

„Angesichts neuer Aufgaben und Anforderungen in meinem Fachgebiet sehe ich die Notwendigkeit von Innovation, Wandel, Durchbrüchen und einem Neustart mit neuen Fachkräften. Darüber hinaus erkenne ich deutlich die Entschlossenheit der Zentralregierung in jeder Entscheidung, in ihrer Vision und in jedem politischen Instrument, damit auch diejenigen, die ins Hintertreffen geraten sind, ihr Leben sichern können“, erklärte Herr Son seine Entscheidung.

Rückblickend auf seine 34 Arbeitsjahre ist Herr Son zufrieden mit seinem Engagement und seinen Beiträgen, hegt aber auch Bedauern und Bedenken. Er ist der Ansicht, dass der vorzeitige Ruhestand neben dem „greifbaren Gewinn“ der Unterstützung gemäß Dekret 178 einen „unsichtbaren Verlust“ für diejenigen darstellt, die in der Propaganda- und Politiktheorieforschung tätig sind, wenn sie fünf Jahre lang nicht im Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees mitgewirkt und sich nicht an Aktivitäten der Organisation beteiligt haben. Er hatte jedoch Zeit, sich vorzubereiten und die Situation zu überdenken, und wurde vom Ständigen Ausschuss des Bezirksparteikomitees, dem Organisationskomitee und seiner Familie vollumfänglich unterstützt.

Herr Son hat sich entschieden, sich zurückzuziehen, um die Organisation bei den Umstrukturierungsarbeiten zu unterstützen. Er hofft, dass die Person, die die neue Verantwortung übernimmt, einen Durchbruch erzielen wird. Die neue Struktur müsse kompakt, aber gleichzeitig effizient sein. Er sprach dem neuen Team sein Vertrauen aus und erklärte sich bereit, seine Erfahrungen zu teilen und die jungen Mitarbeiter im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten zu begleiten.