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| Bauarbeiten an Komponente 3 des Projekts „Ringstraße 3 Ho-Chi-Minh -Stadt“, dem Abschnitt, der durch die Provinz Dong Nai führt. Foto: Pham Tung |
Das offizielle Dokument wurde herausgegeben, um die Rolle und Verantwortung der Führungskräfte zu stärken, die administrative Disziplin und Ordnung zu verschärfen und dazu beizutragen, das Ziel zu erreichen, bis Ende 2025 und in den Folgejahren 100 % des öffentlichen Investitionskapitals der Provinz auszuzahlen.
Dementsprechend ordnete der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees an, dass die Ergebnisse der Verteilung des öffentlichen Investitionskapitals an die jährliche Bewertung und Rangliste der Kollektive und Leiter von Behörden, Einheiten und Ortschaften gemäß Verordnung Nr. 366-QĐ/TW des Politbüros vom 30. August 2025 gekoppelt werden.
Dies dient auch als Grundlage für die Prüfung, Anordnung, Beförderung und Ernennung von Beamten bei der Reorganisation der Investitions- und Bauprojektmanagementgremien.
Einheiten, die Auszahlungsfristen erfolgreich einhalten, werden für Auszeichnungen und Prämien berücksichtigt. Bei Einheiten, die langsam oder schleppend arbeiten oder Auszahlungsaufgaben nicht erledigen, wird das Führungsteam überprüft und die Leistung im Rahmen der Jahresendbeurteilung herabgestuft. Der/Die Leiter/in der Einheit wird nicht für die Planung oder Besetzung einer neuen Position berücksichtigt. Bei anhaltenden und schwerwiegenden Verzögerungen können Disziplinarmaßnahmen, Entlassung oder Versetzung in Betracht gezogen werden.
Die Leiter der Behörden, Einheiten und Ortschaften sind verpflichtet, proaktiv und entschlossen zu handeln und gegenüber dem Provinzvolkskomitee und dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees rechenschaftspflichtig zu sein, falls es zu Verzögerungen, Stagnation oder Nichterfüllung von Auszahlungsaufgaben kommt.
Die konkreten Bewertungskriterien werden vom Innenministerium festgelegt. Die Verwendung öffentlicher Investitionsmittel ist eines der Kriterien zur Bewertung und Einstufung der Qualifikation von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Unternehmensleitern.
Im Einzelnen gelten folgende Kriterien: Ausgezeichnete Leistung: Die Auszahlungsquote erreicht 100 % des Plans; Gute Leistung: Die Auszahlungsquote liegt zwischen 90 % und unter 100 %, ohne Verstöße bei der Verwaltung und Verwendung der Gelder; Zufriedenstellende Leistung: Die Auszahlungsquote liegt zwischen 80 % und unter 90 %; Unzureichende Leistung: Die Auszahlungsquote liegt unter 80 % oder es treten erhebliche Verzögerungen auf (objektive Gründe ausgenommen).
Das Provinzvolkskomitee fordert die Leiter der Behörden, Einheiten und Ortschaften auf, diese Anweisung strikt zu befolgen.
Reiherfaust
Quelle: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202510/dong-nai-gan-ket-qua-giai-ngan-von-dau-tu-cong-voi-danh-gia-xep-loai-can-bo-ec41d9f/
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