Die Quang-Tri-Bevölkerung siedelte sich im Süden an

Aus der rauen, windigen und sonnigen Zentralregion haben viele Menschen aus Quang Tri den Sprung gewagt, um in Ho-Chi-Minh -Stadt ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Die Ausdauer, die Fähigkeit, Schwierigkeiten zu überwinden, und die Kreativität der Menschen aus dem Land des laotischen Windes und des weißen Sandes haben ihnen auf ihrem Weg zum Erfolg in der nach Onkel Ho benannten Stadt verholfen.

Ein Unternehmen aus einem Nebenjob heraus gründen

Im Jahr 2006 verließ Tong Quang Phu seine Heimatstadt Cam Lo im gleichnamigen Bezirk, um sich an der Kulturuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt einzuschreiben. 2010, inmitten des pulsierenden Stadtlebens, begann Phus berufliche Laufbahn, die von vielen Schwierigkeiten geprägt war, mit dem Universitätsabschluss in der Tasche.

Herr Tong Quang Phu (rechts im Bild, blaues Hemd) weist Mitarbeiter in einen Schritt der Autopflege ein – Foto: HN

Zunächst arbeitete Phu als Angestellter im Autoteilehandel für ein taiwanesisches (chinesisches) Unternehmen. Nach zwei Jahren harter Arbeit kündigte er seinen Job und schloss sich einem landesweit tätigen Auto-Startup-Unternehmen im 1. Bezirk an.

„Ich habe Kultur studiert, aber mein Arbeitsalltag drehte sich um Autos. Deshalb haben mich meine Familie und Freunde anfangs kaum unterstützt. Ich sah das anders: Wenn ich für etwas brenne, etwas, das mir Freude bereitet und mich zum Erfolg motiviert, dann muss ich es verfolgen. Deshalb habe ich mich schnell in die Arbeit eingearbeitet und sie gemeistert. Die Erfahrungen und Fähigkeiten, die ich in den fünf Jahren bei diesem Auto-Startup und auch schon davor gesammelt habe, haben mich bestärkt, meinen eigenen Weg zu gehen“, erinnerte sich Herr Phu.

Im Jahr 2017 kündigte Herr Phu seine Stelle und eröffnete zusammen mit einem Freund eine Autopflegeeinrichtung im Bezirk Phu Nhuan. Anfangs brachten ihm sein Fachwissen, seine guten Fähigkeiten und der florierende Automarkt nicht den erhofften Erfolg, da die Zahl der Kunden, die ihre Fahrzeuge in der Einrichtung verschönern und komfortabler gestalten ließen, gering war.

Nachdem er sich rund zwei Jahre lang gewissenhaft mit den Vorlieben und der Psychologie der Kunden auseinandergesetzt und Qualität, Reputation und angemessene Preise an erste Stelle gesetzt hatte, konnte Herr Phu auf seinem beruflichen Weg erste Erfolge verzeichnen...

Dieser junge Mann, geboren 1986 in Cam Lo, hat nun eine glückliche Familie mit seiner Frau, die ebenfalls aus Cam Lo stammt. Er besitzt die große Marke Mobile Car Care.vn, die alle Stufen der Nutzwertsteigerung und Verschönerung von Autos abdeckt, und ist in der Nguyen Thi Xinh Straße im 2. Bezirk von Ho-Chi-Minh-Stadt ansässig. Außerdem ist er ein Unternehmen für Automobilmarketing und Eventorganisation.

Die beiden Betriebe von Herrn Phu beschäftigen derzeit 20 Festangestellte, davon 8 aus Quang Tri . Dank seiner Kompetenz und seines guten Rufs bildet Herr Phu jährlich 10 bis 15 Mitarbeiter aus. Darüber hinaus vergibt er die Marke Mobile Car Care.vn als Franchiselizenz an mehrere Betriebe in fünf Provinzen und Städten des Landes.

„Ein Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt zu gründen, ist immer ein schwieriger Weg. Deshalb muss sich jeder das nötige Wissen, die erforderlichen Fähigkeiten und den Willen aneignen, um Schwierigkeiten zu überwinden“, erklärte Herr Phu.

Die Marke Non Son weit verbreiten

Obwohl er beruflich sehr eingespannt war, veranlasste Herr Nguyen Ngoc Ty, Geschäftsführer der Non Son Fashion Company Limited, als er hörte, dass jemand vom Land kommen würde, sofort und begeistert ein Treffen mit mir im „Hauptsitz“ des Unternehmens im Bezirk Hoc Mon in Ho-Chi-Minh-Stadt.

Herr Nguyen Ngoc Ty prüft die Produktqualität in einer Produktionsstätte in Non Son – Foto: HN

Als Herr Ty mich durch das etwa 14.000 m² große Fabrikgelände mit seinen zahlreichen Produktionslinien, Management- und Betriebsabteilungen und Hunderten von emsig arbeitenden Arbeitern führte, erwähnte er nicht viel über die Entstehung und Entwicklung dieser berühmten Hutmarke.

Non Son tauchte 1996 erstmals auf dem Stadtmarkt auf und verkaufte anfangs nur Produkte für Frauen in wenigen Läden. Mittlerweile beschäftigt das Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter und verfügt über ein Netzwerk von mehr als 200 Geschäften, die Produkte in allen Provinzen und Städten des Landes anbieten.

Für viele Menschen, insbesondere junge Leute in allen Teilen des Landes, sind modische Hüte, Helme, Sportmützen usw. der Marke Non Son aufgrund ihres anspruchsvollen Designs, ihrer hohen Ästhetik, ihrer Eignung für alle Altersgruppen und ihrer Langlebigkeit sowie ihrer sicheren Anwendung zu unverzichtbaren Begleitern im Alltag und auf Reisen geworden.

Dao Xuan Thong, Leiter des Verbindungskomitees der Quang-Tri-Vereinigung in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass derzeit rund 700 Unternehmen im Besitz von Angehörigen der Quang-Tri-Minderheit in der Region tätig sind. Diese Unternehmen tragen nicht nur positiv zur sozioökonomischen Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt bei, sondern dienen auch als Brücke der Verbundenheit und Verantwortung für die etwa 160.000 Quang-Tri-Angehörigen im Süden Chinas, die sich mit vielfältigen und bedeutungsvollen Aktivitäten stets ihrer Heimat verbunden fühlen.

Der Erfolg von Non Son wäre ohne die Rolle von Herrn Nguyen Ngoc Ty nicht möglich gewesen. Geboren 1968 in der Gemeinde Hai Hung im Bezirk Hai Lang, verließ Herr Ty 1991 Quang Tri, um in Ho-Chi-Minh-Stadt ein Unternehmen zu gründen und stieg in die Modebranche ein. Als Non Son gerade gegründet wurde, stieß Herr Ty umgehend zum Unternehmen hinzu.

„Die Arbeit bei Non Son, wo der Gründer dieser Marke, Herr Tran Anh Son, das beste Arbeitsumfeld für mich geschaffen hat, um Non Son zu einer Hutmarke zu machen, der viele Menschen vertrauen“, teilte Herr Ty mit.

Im Gespräch mit mir erwähnte Herr Ty am häufigsten die Worte „Qualität“, denn seiner Meinung nach ist dies der entscheidende Faktor für den Wert der Marke Non Son. Kunden entscheiden sich für Non-Son-Helme nicht nur wegen ihres schönen und modischen Designs, sondern auch wegen ihrer Langlebigkeit und Sicherheit. Beispielsweise durchläuft die Herstellung eines Standardhelms viele Arbeitsschritte. Bei einem hochwertigen Lackhelm kann ein Künstler hingegen nur zwei Helme pro Monat mit sorgfältig ausgewählten Rohstoffen und Accessoires lackieren, um die hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Bei Non Son arbeiten viele Angestellte aus Quang Tri in verschiedenen Abteilungen. Viele von ihnen sind Ehepartner oder Geschwister. Alle sind zuversichtlich, dem Unternehmen treu zu bleiben, da sie ein durchschnittliches Einkommen von etwa 10 Millionen VND pro Person und Monat mit garantierten Sozialleistungen und gesetzlichen Bestimmungen erzielen. Für sie ist Herr Ty nicht nur eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Kompetenz, die die Marke Non Son stetig weiterentwickelt, sondern auch eine Person, die die Werte der Region Quang Tri mit tiefer Verbundenheit verkörpert.

Wunsch, zum Aufbau des Vaterlandes beizutragen

Während unseres Gesprächs im Hauptsitz der Toan Phu CO., Ltd. (Toan Phu CO.) im Bezirk Binh Hung Tay in Thu Duc City fanden zahlreiche arbeitsbezogene Telefonate zwischen Herrn Le Huu Hoang, Direktor der Toan Phu CO., und dem Vorstand sowie Mitarbeitern im In- und Ausland statt.

„Die Arbeiten verlaufen planmäßig, aber manchmal müssen wir auftretende Probleme sofort lösen. Beispielsweise bereitet der Transport von Ausrüstung für ein Projekt zur Kapazitätserweiterung eines Umspannwerks in der Provinz Siem Reap in Kambodscha derzeit einige Schwierigkeiten“, sagte Herr Hoang.

Herr Le Huu Hoang (rechts auf dem Cover) im Gespräch mit dem Autor – Foto: HN

Le Huu Hoang, geboren 1974 in der Gemeinde Cam Thuy im Bezirk Cam Lo, arbeitete mehrere Jahre im Transportsektor in Dong Ha. 2002 ging er nach Ho-Chi-Minh-Stadt, um dort bessere berufliche Perspektiven zu finden. Aufgrund seiner Fähigkeiten wurde er von einem multimodalen Transportunternehmen des Verkehrsministeriums eingestellt. Nach einigen Jahren als Angestellter wurde Herr Hoang zum stellvertretenden Abteilungsleiter und später zum Leiter der Abteilung für den Transport von übergroßen und übergewichtigen Gütern ernannt.

Nach der Umwandlung des Unternehmens in eine Aktiengesellschaft im Jahr 2019 kündigte Herr Hoang seine Stelle, da er erkannte, dass er für das neue Arbeitsumfeld nicht geeignet war. Warum nicht ein eigenes Unternehmen gründen, das sich auf den Transport von übergroßen und übergewichtigen Gütern spezialisiert? Diese Frage ließ Herrn Hoang nicht los. Mit der Unterstützung von Familie und Freunden gründete er 2020 die Toan Phu Co.

„Der Markt für den Transport von übergroßen und übergewichtigen Gütern hat in den letzten Jahren aufgrund der Umsetzung zahlreicher Großprojekte, insbesondere im Energiesektor, stark zugenommen. Damit einher geht jedoch ein intensiver Wettbewerb zwischen den Unternehmen, weshalb mein Unternehmen anfangs auf viele Schwierigkeiten stieß. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, sich schnell anzupassen, auf Qualität und faire Preise zu setzen und die Kunden zu respektieren, um eine starke Marke aufzubauen“, sagte Herr Hoang.

Aktuell verfügt Toan Phu CO. über ein Team von über 100 Managern, Ingenieuren und Mitarbeitern, von denen viele aus Quang Tri stammen, sowie über Dutzende von Schwerlastwagen, Maschinen und Geräten. Das Unternehmen ist nicht nur auf den Transport von übergroßen und übergewichtigen Gütern spezialisiert, sondern berät und unterstützt seine Kunden auch bei Baulösungen sowie beim Import und Export von Ausrüstung.

Seit ihrer Gründung hat die Toan Phu CO. am Bau zahlreicher Großprojekte mitgewirkt, vorwiegend an Windkraftanlagen und Umspannwerken in Südkorea, Kambodscha und Laos. In Quang Tri übernahm die Toan Phu CO. den Transport vieler Ausrüstungsgegenstände für die Windkraftprojekte Huong Linh 1, Huong Linh 7, Tai Tam, Gelex 2, Gelex 3 und Huong Phung 2 im Bezirk Huong Hoa.

„In Quang Tri werden derzeit zahlreiche Großprojekte im Infrastruktur- und Energiebereich umgesetzt. Toan Phu CO. unternimmt Schritte, um sich an der Bereitstellung von Transport- und Ausrüstungsinstallationsdienstleistungen für diese Projekte zu beteiligen und prüft zudem die Möglichkeit, eine Niederlassung in Quang Tri zu eröffnen. Zur Entwicklung meiner Heimatstadt beizutragen, war schon immer mein Wunsch“, vertraute Herr Hoang an.

Die Gründung eines Unternehmens fernab der Heimat, inmitten vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen, ist auch eine Zeit, in der der Charakter der Menschen aus Quang Tri geweckt und gefördert wird. Dies hat zur Entstehung vieler erfolgreicher Geschäftsleute aus Quang Tri in verschiedenen Branchen im pulsierenden und vielfältigen Süden beigetragen.

Huy Nam

Quelle: https://baoquangtri.vn/nguoi-quang-tri-lap-nghiep-o-phuong-nam-191402.htm