Sorge um das Leben der Arbeiterinnen

QTO – Die Wahrung und der Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, insbesondere von Arbeitnehmerinnen, ist die Aufgabe, der sich die Basisgewerkschaft der Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited im Bezirk Dong Hoi stets widmet. Dank dieser Tatsache rücken Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer hier immer stärker zusammen, beteiligen sich begeistert an Nachahmungsbewegungen und tragen aktiv zur Entwicklung des Unternehmens bei.

Anlässlich des 95. Jahrestages der Gründung der Vietnam Women's Union am 20. Oktober organisierte die Gewerkschaft der Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited kürzlich ein Frauen-Volleyballturnier, eine Talkshow, einen kulturellen Austausch und eine Geburtstagsfeier für das dritte Quartal 2025 für die Frauen der Einheit. 100 % der weiblichen Gewerkschaftsmitglieder nahmen an diesen sinnvollen Aktivitäten in einer fröhlichen und aufregenden Atmosphäre teil.

„Ich arbeite seit 16 Jahren im Unternehmen. In dieser Zeit haben die weiblichen Mitarbeiterinnen stets die Aufmerksamkeit und Förderung des Vorstands, der Gewerkschaft und der Frauengewerkschaft erfahren. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem garantierten Einkommen nehmen wir auch an vielen praktischen Aktivitäten teil, die zur Verbesserung unserer körperlichen und geistigen Gesundheit beitragen.

„Insbesondere in sensiblen Phasen wie der Schwangerschaft, der Kindererziehung oder bei schlechter Gesundheit werden Frauen die Bedingungen geboten, ihre Arbeitsbelastung zu reduzieren und sich ausreichend auszuruhen. Dieses Verständnis und der Austausch geben uns Sicherheit in unserem Engagement und helfen uns, unsere Aufgaben stets gut zu erledigen“, erklärt Frau Nguyen Hong Viet, Lehrerin in der Schulabteilung des Unternehmens.

Die Arbeiterinnen der Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited sind stets daran interessiert, ihr Fachwissen und ihre Professionalität zu verbessern – Foto: KS

Die Gewerkschaft der Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited wurde 2007 gegründet und hat derzeit 28 Mitglieder, darunter 25 Frauen. Die Mitarbeiter des Unternehmens arbeiten in zwei Hauptabteilungen: Bau und Schulen. Weibliche Mitarbeiter sind hauptsächlich in der Schulabteilung tätig und für die Betreuung, Erziehung und Bildung von Vorschulkindern verantwortlich. Der Gewerkschaftsvorstand und die Frauengewerkschaft des Unternehmens sind sich der Rolle und der Eigenschaften weiblicher Mitarbeiter bewusst und schaffen stets Bedingungen, damit Frauen ihre Fähigkeiten fördern und eine Harmonie zwischen Arbeit, Gesundheit, Privatleben und Familie gewährleisten können.

Jedes Jahr organisiert die Einheit viele praktische Aktivitäten, wie etwa: Schulungen, Organisation von Seminaren, Berufswettbewerbe zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von Gewerkschaftsmitgliedern; Besichtigungen, Picknicks. Durch Ratssitzungen, Seminare zur Integration von Propaganda, Popularisierung von Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit weiblichen Arbeitnehmern, wie etwa: Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter, Gesetz zur Verhütung und Kontrolle häuslicher Gewalt, reproduktive Gesundheitsfürsorge … Organisation von kulturell -sportlichen Aktivitäten, Austausch, Diskussionen an Feiertagen: Internationaler Frauentag (8. März), Vietnamesischer Frauentag (20. Oktober), Vietnamesischer Lehrertag (20. November), 2. September, Mondneujahr … um das spirituelle Leben zu verbessern, das Kollektiv zu vereinen.

Darüber hinaus koordiniert und schlägt die Gewerkschaft auch viele praktische Maßnahmen zur Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer vor, wie etwa: regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, jährliche Bereitstellung vollständiger Uniformen und Arbeitsschutzausrüstung, Organisation von Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten und regelmäßige Schulungen in Brandschutz und Brandbekämpfung.

Insbesondere wird sich das Unternehmen regelmäßig und fürsorglich um weibliche Arbeitnehmer und ihre Familien in schwierigen Situationen kümmern. Dazu gehören Besuche und Geschenke an Feiertagen, Tet-Tagen oder wenn die Arbeitnehmer krank, schwanger oder in Familienschwierigkeiten sind. Außerdem werden Bedingungen geschaffen, damit Arbeitnehmerinnen in besonderen Situationen geeignete Arbeitsplätze finden und ein stabiles Einkommen erhalten. Ein Krankenbesuchsfonds wird eingerichtet, um Arbeitnehmer umgehend zu besuchen und zu ermutigen. In Abstimmung mit der übergeordneten Gewerkschaft werden die Programme „Union Shelter“ und „Spring of Love“ organisiert und den Kindern armer Arbeitnehmer, die Schwierigkeiten beim Lernen überwinden, Geschenke gemacht.

Unter dem Motto „Sich kümmern – teilen – weibliche Gewerkschaftsmitglieder begleiten“ sind der Gewerkschaftsvorstand und die Frauengewerkschaft der Tuong Minh Construction and Consulting Co., Ltd. stets bestrebt, sich um ihr Leben zu kümmern, ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern, ein freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, Frauen dabei zu helfen, sich bei ihren Beiträgen sicher zu fühlen und die Rolle moderner Frauen zu fördern, die sowohl in öffentlichen Angelegenheiten als auch in der Hausarbeit gut sind.

Frau Pham Thi Huynh arbeitet in der Schulabteilung und hat drei kleine Kinder. Sie selbst ist oft krank, ihr Mann arbeitet weit weg von zu Hause, und ihr Einkommen ist unsicher. In ihrer schwierigen Lage stehen ihr die Gewerkschaft und die Frauengewerkschaft des Unternehmens stets zur Seite, unterstützen sie, besuchen sie regelmäßig und ermutigen und motivieren sie, sich zu verbessern. Dank dieser Unterstützung erledigt sie jedes Jahr die ihr zugewiesenen Aufgaben gut. Frau Huynh sagte: „Aufgrund meiner schwierigen familiären Situation schafft die Abteilung stets optimale Arbeitsbedingungen für mich. Außerdem erhalten wir an Feiertagen und während des Tet-Festes materielle und spirituelle Betreuung durch den Vorstand der Gewerkschaft des Unternehmens. Dank dieser Unterstützung fühlen wir uns hier sicher und können lange arbeiten.“

Dank der gemeinsamen Lösungen der Führungskräfte und des Gewerkschaftsvorstands sowie des Konsenses und der gemeinsamen Anstrengungen der Mitarbeiter hat die Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited viele Schwierigkeiten und Herausforderungen gemeistert, stets einen stabilen Betrieb aufrechterhalten und Arbeitsplätze sowie gute Einkommen für die Mitarbeiter geschaffen. Dadurch erreichte der durchschnittliche Jahresumsatz des Unternehmens 24.728 Milliarden VND, allein im Jahr 2024 waren es 39.849 Milliarden VND; das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter lag 2024 bei 5 Millionen VND pro Person und Monat.

„Die in jüngster Zeit bei den beruflichen Aktivitäten und den Tätigkeiten der Gewerkschaft der Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited erzielten Ergebnisse zeugen von praktischer und zeitgemäßer Sorge um das Leben der Mitarbeiter, tragen dazu bei, sie zu motivieren und sie langfristig an das Unternehmen zu binden“, informierte die Vorsitzende der Gewerkschaft der Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited, Mai Thu Hien.

Ko Kan Suong

Quelle: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/quan-tam-cham-lo-doi-song-cho-lao-dong-nu-3916f21/