VTV.vn – In den USA herrscht ein ernsthafter Mangel an Polizeikräften, und es wird davor gewarnt, dass die Kriminalitätslage im Land weiter zunehmen wird.
Polizeidienststellen in den gesamten Vereinigten Staaten kämpfen mit einer Rekrutierungs- und Bindungskrise.
Die Polizeikräfte in Washington, D.C., sind auf den niedrigsten Stand seit einem halben Jahrhundert geschrumpft. Zahlreiche Stellenausschreibungen für Polizisten sind online verfügbar und bieten zahlreiche Anreize wie kostenlose Schulungen, Mietzuschüsse und einen eigenen Pkw. Dennoch ist es nach wie vor schwierig, mehr Personal zu rekrutieren.
„Im ganzen Land herrscht Personalmangel, nicht nur in der Hauptstadt“, sagte Steve Nguyen, ein Polizist aus Washington D.C. „Die Rekrutierungsbemühungen nehmen zu, aber es wird immer schwieriger, Schüler in die Schulen zu bekommen.“
Dasselbe geschah in der Stadt Goodhue im Bundesstaat Minnesota, wo der ehemalige Polizeichef und fünf weitere Angestellte wegen mangelnder Bezahlung geschlossen ihre Kündigungen kündigten.
(Foto: Getty)
„Alles begann, als die Stadt versuchte, Vollzeitkräfte einzustellen“, sagte Marty Kelly, Sheriff von Goodhue County, Minnesota. „Wir haben ihnen drei Wochen vorher Bescheid gegeben, und sie sind nicht zurückgekommen. Es ist beängstigend, weil wir keinen Ersatz für diese Leute haben.“
Eine Umfrage unter 182 Polizeidienststellen in 38 Bundesstaaten und Washington, D.C. ergab einen dramatischen Rückgang der Polizeikräfte. Dies ist teilweise auf die Folgen der COVID-19-Pandemie, den wirtschaftlichen Abschwung und Bedenken hinsichtlich der Sicherheit und des Wohlbefindens der Polizeibeamten zurückzuführen. Mehrere Kleinstädte mussten sogar ihre Polizeidienststellen auflösen.
„Wir haben hier überhaupt keine Polizei“, sagte Tara Marklevits, eine Einwohnerin von Goodhue, Minnesota. „Goodhue County hat eine Polizeistation in Red Wing, die durch unsere Stadt fährt und die Lage im Auge behält.“
Eine Studie unter 200 Polizeidienststellen in den USA im Jahr 2022 ergab, dass die Kündigungsquote im Vergleich zum Jahr 2019, vor dem Ausbruch von COVID-19, um 47 % gestiegen ist. Kürzlich musste das US- Justizministerium eine Reihe von Richtlinienänderungen vorschlagen, um Polizeibeamte zu finden und zu halten.
Die USA ergreifen verschiedene Maßnahmen, um den Polizeidienst attraktiver zu machen. Vielerorts werden kostenlose Schulungen für Polizeianwärter angeboten oder der Rekrutierungspool erweitert. Gehaltserhöhungen scheinen derzeit die wichtigste Lösung zu sein, um Polizisten zu halten.
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