Führen Sie die Reorganisation der Dörfer und Wohngebiete zügig durch.

Im Einklang mit der Politik der Straffung und Reorganisation der Organisationsstruktur auf lokaler Ebene setzt die Provinz Thai Nguyen dringend einen Plan zur Reorganisation von Dörfern und Wohngebieten um. Eine Überprüfung hat ergeben, dass viele Einheiten die neuen Standards nicht erfüllen und Anpassungen erforderlich sind, um eine effizientere Struktur und eine verbesserte Verwaltungseffizienz zu gewährleisten.

Mit einem proaktiven und entschlossenen Ansatz konzentrieren sich die lokalen Behörden darauf, die notwendigen Schritte gemäß dem geplanten Zeitplan abzuschließen und streben danach, die Reorganisation im Juni wie von der Regierung und der Provinz vorgegeben abzuschließen.

In der Provinz Thai Nguyen gibt es derzeit 2.452 Dörfer und Wohngebiete, die die Standards nicht erfüllen und im Juni 2026 neu organisiert werden.

Verbesserung der Effektivität und Effizienz des Managements.

Thai Nguyen weist vielfältige natürliche Gegebenheiten auf, und Bevölkerungsdichte und demografische Merkmale variieren stark zwischen den Regionen. Dies ist auch der Grund dafür, dass einige Dörfer und Wohngebiete klein sind und die Standards der neuen Regierungsverordnung nicht erfüllen.

Das Vorhandensein zu vieler unterschiedlicher Autoritätsebenen führt zu einem schwerfälligen Basissystem und hohen Ausgaben für Zulagen, während die Führungs- und Organisationskapazität in einigen Bereichen fragmentiert bleibt.

Laut der Überprüfung gibt es in der Provinz derzeit 3.145 Dörfer und Wohngebiete, von denen 2.452 Einheiten die Standards der neuen Regierungsverordnung nicht erfüllen. Die Reorganisation gilt als zentrale Aufgabe, um das politische System auf lokaler Ebene zu festigen, die Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung zu verbessern und die Servicequalität für die Bevölkerung im Rahmen des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells zu steigern.

Der Bezirk Phan Dinh Phung erarbeitet einen Plan zur Reduzierung der Anzahl der Wohngruppen von 110 auf 61.

Als Verwaltungszentrum der Provinz hat der Bezirk Phan Dinh Phung gemäß den Vorgaben der Zentralregierung und der Provinz aktiv Vorbereitungsarbeiten durchgeführt. Laut einer Überprüfung umfasst der Bezirk derzeit 110 Wohngruppen, davon 87 mit mehr als 300 Haushalten und 23 mit weniger als 300 Haushalten. Dem vorgeschlagenen Plan zufolge sollen 13 Gruppen umbenannt und die verbleibenden 97 zu 48 Gruppen neu organisiert werden. Nach der Neuorganisation wird der Bezirk insgesamt 61 Wohngruppen umfassen.

Herr Mai Xuan Tung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Phan Dinh Phung, erklärte: „Die Gemeinde hat dringend einen Personalplan überarbeitet und ausgearbeitet, um die Einhaltung der Vorschriften und Fristen zu gewährleisten. Im Mai 2026 schloss der Bezirk die Erstellung des Entwurfs ab und reichte ihn beim Innenministerium ein. Im Juni werden weitere Schritte unternommen, wie die Einholung von Stellungnahmen aus der Bevölkerung und die Vorlage des Plans beim Volksrat zur Genehmigung. Die Einteilung der lokalen Beamten erfolgt gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 185/2026/ND-CP.“

Schwerpunkt auf Bevölkerungsgröße und geografischer Lage.

Herr Nguyen Van Hieu, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde An Khanh, erklärte: „Unmittelbar nach Erlass der Richtlinie Nr. 21 des Premierministers setzte die Gemeinde diese umgehend um. Fachabteilungen konzentrierten sich darauf, die Situation in 38 Dörfern zu analysieren und einen Entwurf für einen Umstrukturierungsplan zu erarbeiten. Dabei wurden Faktoren wie Bevölkerungsgröße, geografische Lage, kulturelle Besonderheiten und die praktischen Gegebenheiten jedes Gebiets besonders berücksichtigt.“

Die Umstrukturierung des Personals muss Hand in Hand gehen mit einer angemessenen Regelung der Leistungen und Richtlinien für entlassene Mitarbeiter.

Mit der Anpassung der Verwaltungsgrenzen stellt sich auch die Frage des Personals. Wenn zwei oder drei Dörfer zu einem zusammengelegt werden, bedeutet dies, dass es nur noch einen Parteisekretär, einen Dorfvorsteher und einen Vorsitzenden des Arbeitsausschusses der Vaterländischen Front gibt. Die Anzahl der Funktionäre sinkt, während die Arbeitsbelastung proportional steigt.

In vielen Regionen wird die Personalauswahl für neue Dörfer und Wohngebiete sorgfältig durchgeführt. Dabei werden Personen mit Ansehen, Kompetenz, guter Gesundheit und hohem Verantwortungsbewusstsein ausgewählt, wobei jungen Kadern mit beruflicher Qualifikation Vorrang eingeräumt wird.

Das Dorf Ngo in der Gemeinde An Khanh zählt derzeit 240 Haushalte. Laut dem vorgeschlagenen Plan soll das Dorf seine Fläche und die Anzahl der Haushalte beibehalten, die lokalen Behörden können dies jedoch ändern.

Herr Ngo Van Hung, Parteisekretär und Dorfvorsteher, der seit 2005 in der Basisarbeit tätig ist, äußerte die Hoffnung, dass die Mitarbeiter nach der Umstrukturierung über bessere Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen werden, um die Bevölkerung im Alltag effektiver zu unterstützen. Darüber hinaus bedarf es angemessener Richtlinien und Regelungen für die Funktionäre, die nach der Umstrukturierung in den Ruhestand treten.

Die Entwicklung von Umstrukturierungsplänen in Dörfern und Wohngebieten zeugt vom proaktiven Ansatz der Kommunen in der gesamten Provinz. Im Juni werden zahlreiche wichtige Aufgaben weitergeführt, darunter die Einholung von Meinungen der Bevölkerung, die Klärung von Fragen zu Leistungen und Richtlinien für Teilzeitbeschäftigte, die Konsolidierung der Organisationsstruktur und die Stabilisierung des Betriebs nach der Umstrukturierung.

Das große Arbeitsvolumen in kurzer Zeit erfordert entschlossene, koordinierte und äußerst verantwortungsvolle Anstrengungen von allen Ebenen, Sektoren und Ortschaften, um sicherzustellen, dass die Umstrukturierung und Zusammenlegung von Dörfern und Wohngebieten termingerecht und gemäß den Anweisungen der Regierung abgeschlossen wird.

Quelle: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/