„Jobhopping“: Wie junge Menschen den Weg für ihre persönliche Entwicklung ebnen.

(Baohatinh.vn) - Während früher Stabilität Priorität hatte, wechseln viele junge Menschen in Ha Tinh jetzt bereitwillig ihren Arbeitsplatz, da sie darin eine Möglichkeit sehen, sich Chancen zur Selbstverwirklichung zu eröffnen und ihr Einkommen zu verbessern.

Nach ihrem Abschluss in Anglistik an der Akademie für Volkssicherheit und einer Anstellung bei der Polizei beschloss Nguyen Thi Ha Linh (geb. 1996 im Stadtbezirk Thanh Sen), sich beruflich neu zu orientieren, anstatt sich mit Sicherheit zufriedenzugeben. Ihren Leidenschaften und persönlichen Zielen folgend, nutzte sie ihre Englischkenntnisse und ihre Freude am Unterrichten, um das IELTS-Sprachzentrum „Launch Pad“ zu eröffnen und arbeitet zudem als Übersetzerin im Außenministerium mit.

Nach ihrem Jobwechsel ist Ha Linh mit ihrer jetzigen Stelle zufrieden.

Diese Entscheidung ermöglichte es Ha Linh, ihrer Leidenschaft für das Unterrichten von Englisch an junge Menschen nachzugehen und gleichzeitig ihr Einkommen zu verbessern. Für sie war der Jobwechsel keine Kurzschlussreaktion, sondern eine wohlüberlegte Wahl mit klarem Plan und guter Vorbereitung. Laut Ha Linh ist der Jobwechsel ein Weg, ein passenderes Umfeld zu finden, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ihrer Leidenschaft nachzugehen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Da auch sie vor der Gründung ihres eigenen Unternehmens mehrmals den Arbeitsplatz gewechselt hat, glaubt Frau Hoang Kim Oanh (geboren 1991 in der Gemeinde Viet Xuyen), dass die Wahl eines Arbeitsplatzes nicht nur mit dem Einkommen zusammenhängt, sondern auch davon abhängt, wie gut er zu einem selbst und dem Familienleben passt.

Nach ihrem Abschluss an der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Außenhandelsuniversität (2014) arbeitete Frau Oanh zunächst in einem Büro und wechselte dann zu einer Bank in Ha Tinh . Obwohl sie dort eine sichere Anstellung mit einem guten Einkommen hatte, empfand Frau Oanh das Arbeitsumfeld als zu einengend. Es bot ihr wenig Raum für Kreativität und ließ ihr nicht genügend Zeit für ihre Familie. Nach reiflicher Überlegung beschloss sie daher, gemeinsam mit ihrem Mann ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Frau Kim Oanh (im weißen Hemd) wechselte mutig ihren Job, um ihren persönlichen Interessen nachzugehen.

Frau Kim Oanh erzählte: „Mein Mann und ich haben beide dasselbe Fach studiert und verschiedene Berufe ausgeübt. Als wir uns dann für den Schritt in die Selbstständigkeit entschieden, haben wir alles sorgfältig abgewogen. Zunächst investierten wir in die Eröffnung einer Tankstelle in der Gegend und expandierten später in den Handels- und Dienstleistungssektor. Als der Industriepark VSIP Ha Tinh in der Region entstand, nutzten mein Mann und ich die Wachstumschancen und eröffneten eine Kette von Supermärkten und Gastronomiebetrieben. Obwohl wir auf einige Schwierigkeiten stießen, waren wir beide entschlossen, durchzuhalten, und spürten, dass uns unsere jetzige Tätigkeit besser lag.“

Die Unterstützung ihres Ehemanns half Oanh, sich in ihrer Entscheidung, „eine neue Richtung einzuschlagen“, sicherer zu fühlen.

Angesichts des volatilen Arbeitsmarktes suchen viele junge Menschen aktiv nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten. Viele sind bereit, sichere Arbeitsplätze aufzugeben, um sich in anderen Bereichen zu versuchen, selbst in solchen, die nichts mit ihrer Ausbildung zu tun haben.

Der Werdegang von Phan Van Chuong (geb. 1991) – Indochina International Trade, Service and Cooperation Company Limited – gibt auch Einblick in den Wandel der Berufswahl junger Menschen heutzutage. Nach mehreren Jobwechseln, vom Ingenieurwesen über den Japanischunterricht bis hin zu seiner jetzigen Tätigkeit in einem internationalen Kooperationsunternehmen, hat ihm jede Phase neue Erfahrungen und Chancen eröffnet.

Herr Chuong erklärte: „Jeder Job, den ich bisher hatte, hat mir mehr Erfahrung und neue Möglichkeiten eröffnet. Am wichtigsten ist, dass ich den Mut habe, mich zu verändern, Neues auszuprobieren, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und mit der Arbeit, die ich gewählt habe, zufrieden zu sein.“

Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen haben Phan Van Chuong Selbstvertrauen für seinen beruflichen Weg gegeben.

Es ist offensichtlich, dass immer mehr junge Menschen nicht zögern, ihren Job zu wechseln, um ein Umfeld zu finden, das besser zu ihren Fähigkeiten, Interessen und Gehaltsvorstellungen passt. Dieser Trend ist weit verbreitet, insbesondere unter Hochschulabsolventen, die sich beruflich orientieren. Auch für junge Berufstätige bietet der Wechsel in ein neues Umfeld die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen, die eigenen Fähigkeiten zu bestätigen und passendere Werte zu finden. Dies zeigt, dass die berufliche Einstellung junger Menschen angesichts der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zunehmend offener, proaktiver und flexibler wird.

Für viele junge Menschen hat ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz heutzutage keine Priorität mehr. Viele sind bereit, häufiger den Job zu wechseln, um ein passenderes Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten oder ein höheres Einkommen zu finden. Dieser Trend hat jedoch zwei Seiten. Gut überlegt und mit klaren Zielen kann ein Jobwechsel jungen Menschen helfen, Erfahrungen und Fähigkeiten zu sammeln und ihre Karrierechancen zu erweitern. Andererseits kann ein planloser, übermäßiger Jobwechsel den Karriereweg unterbrechen und es erschweren, eine solide Grundlage für die Zukunft zu schaffen. Daher sollte jede Entscheidung für einen Jobwechsel auf der Grundlage der eigenen Fähigkeiten, Ziele und langfristigen Orientierung getroffen werden.

Herr Nguyen Minh Hien – Stellvertretender Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums Ha Tinh

Quelle: https://baohatinh.vn/nhay-viec-cach-nguoi-tre-mo-duong-phat-trien-ban-than-post311571.html