Viele Beschäftigungsmöglichkeiten für Nghe An-Arbeiter

An dem Programm nahmen Herr Le Manh Hung, stellvertretender Direktor des Overseas Labor Center ( Innenministerium ), Herr Vi Ngoc Quynh, stellvertretender Direktor des Innenministeriums von Nghe An, sowie Vertreter von 10 Unternehmen in Industrieparks der Provinz und Hunderte von Arbeitern und Studenten teil.

Stellvertreter — Delegierte besuchen die Jobmesse in Thai Hoa. Foto: Thanh Nga

In seiner Eröffnungsrede betonte ein Vertreter des Nghe An Employment Service Center: „In den letzten Jahren war Nghe An einer der Orte mit einer großen Anzahl von Arbeitnehmern, die am EPS-Programm (Korea) und IM Japan (Japan) teilnahmen. Es handelt sich um gut ausgebildete Arbeitskräfte mit beruflichen Fähigkeiten und industriellem Flair, eine hochwertige Humanressource, die angezogen und deren Entwicklung im Heimatland gefördert werden muss.“

viele Studenten kommen, um sich über Jobmöglichkeiten zu informieren — Viele Studierende kamen, um sich über Jobmöglichkeiten zu informieren. Foto: Thanh Nga

Diese Jobmesse ist nicht nur eine Brücke, die heimkehrenden Arbeitnehmern hilft, geeignete Arbeitsplätze zu finden, sondern bietet auch lokalen Unternehmen die Möglichkeit, qualifizierte Arbeitskräfte mit Disziplin und internationaler Erfahrung anzusprechen und einzustellen.

unterzeichnet — Unterzeichnungszeremonie der Kooperation zwischen Einheiten, Unternehmen und Gemeinden in den Bereichen Ausbildung und Personalbeschaffung. Foto: Thanh Nga

Auf der Messe präsentierten 13 Unternehmen, Produktionsstätten und Personalvermittlungsstellen Hunderte von Stellen in den Bereichen Industrie, Elektronik, Holzverarbeitung, Bekleidung und Dienstleistungen – mit stabilem Einkommen und dem jeweiligen Niveau der Arbeitnehmer. Neben dem Personalvermittlungsbereich stellte das Organisationskomitee auch Beratungsstände zu den Themen Arbeitslosenversicherung, Berufsausbildung, Existenzgründung, günstige Kredite usw. auf, um Arbeitnehmern mehr Informationen zu geben und ihnen die Orientierung für ihre langfristige Karriere zu erleichtern.

bna_-given-to-participating-units(1).jpg — Verleihung von Souvenirflaggen an die an der Jobmesse teilnehmenden Einheiten und Unternehmen. Foto: Thanh Nga

Herr Vi Ngoc Quynh, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, sprach auf der Jobmesse. Foto: Thanh Nga

In seiner Rede auf der Jobmesse betonte Vi Ngoc Quynh, stellvertretender Direktor des Innenministeriums von Nghe An: „EPS und IM Japans Arbeitskräfte sind eine strategische Humanressource – sie verfügen über Erfahrung, Fähigkeiten, Disziplin und gute Fremdsprachenkenntnisse. Unternehmen müssen über geeignete Strategien verfügen, um dieses Potenzial anzuwerben, auszubilden und optimal zu nutzen. Gleichzeitig müssen die lokalen Behörden, insbesondere in der Region West-Nghe An, bei der Beratung, Schaffung von Arbeitsplätzen, Aktualisierung der Liste zurückkehrender Arbeitnehmer und der Sicherstellung einer effektiven Verbindung zwischen Angebot und Nachfrage eng mit dem Arbeitsvermittlungszentrum zusammenarbeiten.“

Auch Herr Le Manh Hung, stellvertretender Direktor des Overseas Labor Center im Innenministerium, lobte bei der Veranstaltung das Organisationsmodell von Nghe An und bekräftigte, dass die Jobmesse nicht nur eine jährliche Veranstaltung, sondern auch ein wechselseitiges Modell zur Vernetzung von Personalressourcen sei – offiziell hingehen, mit einem Job zurückkehren. Dies zeuge vom konsequenten Geist von Partei und Staat: Arbeit ist das Zentrum der Entwicklung, nachhaltige Beschäftigung ist die Grundlage sozialer Sicherheit. Die Organisation solcher Messen ist ein wirksames Mittel, um Arbeitnehmer bei der Weiterbildung nach der Rückkehr zu unterstützen und gleichzeitig inländischen Unternehmen zu helfen, mehr hochqualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und so den Produktions- und Geschäftsbedarf in der neuen Entwicklungsphase zu decken.