NTO – Die Überwachungsdelegation des Rechtsausschusses des Volksrats der Provinz arbeitete mit dem Volksausschuss der Stadt zusammen. Phan Rang

Am 7. Juni hielt die Aufsichtsdelegation des Rechtsausschusses des Volksrats der Provinz eine Arbeitssitzung mit dem Volksausschuss der Stadt ab. Phan Rang – Thap Cham zur Anwerbung, Verwaltung und Nutzung der Gehaltslisten und Arbeitsverträge von Beamten und öffentlichen Angestellten in der Region von 2020 bis 2023.

Stadt. Phan Rang – Thap Cham hat 16 Verwaltungseinheiten; 11 Fachabteilungen und 8 angeschlossene öffentliche Dienstleistungseinheiten; Die Gesamtzahl der bis 2024 eingesetzten Offiziere und Beamten beträgt 2.232 Personen. Im Laufe der Jahre war der Aufbau eines Teams aus Kadern und Beamten für den Ständigen Ausschuss und den Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees stets von Interesse. Die Einstellung, der Einsatz und die Verwaltung der Beamten erfolgen gemäß den Vorschriften; Der Prozess der Rotation und Ausbildung von Kadern und Beamten hat positive Veränderungen erfahren. Der Prozess der Anordnung und Zuweisung von Humanressourcen zur Arbeit entsprechend der richtigen Arbeitsstelle, wobei die Fähigkeiten und Stärken von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern in jeder Einheit und Organisation gefördert werden.

Die Überwachungsdelegation des Rechtsausschusses des Volksrats der Provinz arbeitete mit dem Volksausschuss der Stadt zusammen. Phan Rang – Cham-Türme.

Nachdem die Aufsichtsdelegation des Rechtsausschusses des Volksrats der Provinz den Bericht über die Ergebnisse sowie die Schwierigkeiten und Hindernisse angehört hatte, schlug sie den Volksausschuss der Stadt vor. Phan Rang – Thap Cham fördert die Verbreitung, das gründliche Verständnis und die rechtzeitige Umsetzung der Richtlinien der Vorgesetzten in Bezug auf Einstellung, Verwaltung, Verwendung der Gehaltsabrechnung und Arbeitsverträge öffentlicher Angestellter in der Region. Angemessene Anordnung, Verbesserung der Arbeitsplatzeffizienz, gute Erfüllung der Anforderungen der Aufgabenerfüllung; Der Prozess der Beförderung und Ernennung von Beamten muss im Einklang mit Grundsätzen, Demokratie und Objektivität erfolgen. Konzentrieren Sie sich auf die Aktualisierung und vollständige Ergänzung der Gehaltsrichtlinien und anderer Leistungen, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Planen Sie regelmäßig Inspektionen und Kontrollen hinsichtlich der Einhaltung der Bestimmungen des Kadergesetzes, des Gesetzes über öffentliche Angestellte und der Situation beim Einsatz von Angestellten in Agenturen und Einheiten ein.

Hong Lam

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