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Den meisten Mitarbeitern in Organisationen fehlt es an Grundkenntnissen zur Cybersicherheit.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp28/10/2024

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DNVN – Am 28. Oktober veröffentlichte Fortinet den „2024 Global Cybersecurity Awareness and Training Study Report“, der die wichtige Rolle einer Belegschaft mit Cybersicherheitskenntnissen bei der Verwaltung und Minderung von Risiken für Unternehmen hervorhebt.

Da böswillige Akteure KI (künstliche Intelligenz) nutzen, um die Anzahl und Geschwindigkeit ihrer Angriffe zu erhöhen, wird es laut dem Bericht für ihre Mitarbeiter schwieriger, diese Bedrohungen zu erkennen.

Mehr als 60 % der Umfrageteilnehmer prognostizierten, dass wahrscheinlich mehr Mitarbeiter Opfer von Angriffen durch Cyberkriminelle werden würden, die KI einsetzen. Die gute Nachricht ist jedoch, dass die meisten Befragten (80 %) auch angaben, dass das Wissen über unternehmensweite KI-Angriffe ihre Organisationen besser auf Cybersicherheitsschulungen und -sensibilisierung vorbereitet habe.

Mitarbeiter mögen die erste Verteidigungslinie eines Unternehmens sein, doch Führungskräfte sind zunehmend besorgt über das mangelnde Sicherheitsbewusstsein ihrer Mitarbeiter. Fast 70 % der Befragten glauben, dass ihre Mitarbeiter über gravierende Wissensdefizite im Bereich Cybersicherheit verfügen – im Jahr 2023 waren es nur 56 %.

Da Bedrohungsakteure neue Technologien wie KI nutzen, müssen die Mitarbeiter in Organisationen und Unternehmen eine starke erste Verteidigungslinie bilden, sagte John Maddison, Chief Marketing Officer von Fortinet.

Führungskräfte erkennen die Bedeutung von Schulungen zum Thema Cybersicherheit an und sind überzeugt, dass spezifische, maßgeschneiderte Inhalte Schulungsprogramme effektiver machen. Mehr als 80 % der Führungskräfte sind mit den aktuellen Maßnahmen ihres Unternehmens zur Sensibilisierung und Schulung im Bereich Cybersicherheit zufrieden.

Cyberkriminelle nutzen KI häufig, um Phishing-Schemata oder -Programme glaubwürdiger und schwerer erkennbar zu machen. Da Phishing-Angriffe direkt auf einzelne Nutzer abzielen, sollten Unternehmen ihre Mitarbeiter in erster Linie darin schulen, diese Angriffe zu erkennen und zu vermeiden.

Endbenutzer bleiben das Hauptziel. Im vergangenen Jahr waren mehr als 80 % der Unternehmen Angriffen in Form von Malware, Phishing und Passwortangriffen ausgesetzt, die sich direkt gegen Einzelpersonen richteten.

Angesichts zunehmender Angriffe werden das Bewusstsein und die Schulung im Bereich Cybersicherheit immer wichtiger. Fast alle (96 %) der Umfrageteilnehmer gaben an, dass ihre Führungskräfte das Bewusstsein und die Schulung ihrer Mitarbeiter im Bereich Cybersicherheit unterstützen.

Fast alle (98 %) gaben an, dass Betrugsprävention Teil ihrer Schulungsprogramme und -pläne ist. Weitere wichtige Schulungsschwerpunkte sind Datensicherheit (48 %) und Datenschutz (41 %).

Während IT- und Sicherheitsteams eine entscheidende Rolle beim Schutz von Unternehmen vor Cyberbedrohungen spielen, spielen auch die Mitarbeiter eines Unternehmens eine entscheidende Rolle bei der Verhinderung von Sicherheitsverletzungen.

Mitarbeiter sind offen für Schulungen und Sensibilisierungsmöglichkeiten zur Cybersicherheit. Die meisten Führungskräfte (86 %) geben an, dass ihre Mitarbeiter Schulungen und Sensibilisierungsmöglichkeiten zur Cybersicherheit positiv bewerten, wobei 55 % sie als „sehr positiv“ bewerten.

Unternehmen erzielen positive Ergebnisse durch die Implementierung von Sensibilisierungs- und Schulungsprogrammen zur Cybersicherheit. Die Mehrheit der Führungskräfte (89 %) gab an, dass sich die Sicherheitslage ihres Unternehmens nach der Implementierung von Sensibilisierungs- und Schulungsprogrammen zur Cybersicherheit zumindest teilweise verbessert habe. Keiner gab an, dass es keine Verbesserung gegeben habe.

Bei der Umfrage gaben fast alle Entscheidungsträger (96 %) an, dass ihre Unternehmensleitung die Durchführung von Schulungen zur Steigerung des Cybersicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter unterstützt.

Laut der diesjährigen Umfrage glauben 96 % der Führungskräfte, dass die Sensibilisierung der Mitarbeiter zur Stärkung der Cybersicherheit ihres Unternehmens beiträgt. Die Befragten wiesen jedoch auch darauf hin, dass mehrere Schlüsselfaktoren die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen bestimmen.

Spannende Inhalte sind entscheidend. Während 86 % der Manager mit ihrer aktuellen Lösung für Sicherheitsbewusstsein und -schulungen zufrieden sind, ist der Mangel an ansprechenden Inhalten die größte Sorge der Unzufriedenen.

Berücksichtigen Sie die Schulungsdauer. Um eine Überlastung zu vermeiden, sollten Sie den Zeitaufwand für den Lernenden berücksichtigen. Zu viel Zeitaufwand kann Mitarbeiter überfordern. Die am häufigsten empfohlene Dauer beträgt 1,1 bis 2 Stunden, im Durchschnitt etwa 3 Stunden.

Bauen Sie mit den Sicherheitsbewusstseins- und Schulungsdiensten von Fortinet eine Belegschaft auf, die sich mit Cybersicherheit auskennt.

Schon ein einziger Verstoß kann schwerwiegende Folgen für ein Unternehmen haben. Eine dreigleisige Verteidigungsstrategie sollte Sicherheitsbewusstsein und Schulungen für alle Mitarbeiter, spezielle Fähigkeiten für IT- und Sicherheitspersonal sowie erweiterte Sicherheitslösungen für das Netzwerk umfassen.

Neben der Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit Bedrohungen sollten Schulungen und Sensibilisierung auch die Grundlage für eine unternehmensweite Cybersicherheitskultur schaffen. Fortinet bietet Schulungen und Sensibilisierungsdienste für Unternehmen an, die eine cybersicherheitsbewusste Belegschaft aufbauen möchten.

Der Service wurde von erstklassigen Dozenten des Fortinet Training Institute entwickelt, deckt ein breites Themenspektrum ab, ist anpassbar und stärkt das Lernerlernen durch regelmäßige Auffrischungskurse und Tests. Unternehmen, die den Service nutzen, können zudem auf mehrere Dashboards zugreifen, um ihren Fortschritt zu verfolgen und Schulungsberichte zu erhalten. So wird die Sicherheit ihres Unternehmens und die Einhaltung der erforderlichen Vorschriften nachgewiesen.

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Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/an-ninh-mang/phan-lon-nhan-vien-cac-to-chuc-thieu-kien-thuc-co-ban-ve-an-ninh-mang/20241028020651563

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