Förderung der Verantwortung von Beiräten

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Die Förderung der Intelligenz, des Enthusiasmus und des Ansehens der Vorstandsmitglieder trägt dazu bei, die Aktivitäten der Front effektiver und praktischer zu gestalten. Foto: PV

Keine Angst vor harter Arbeit

Das Provinzkomitee der Vaterländischen Front Vietnam verfügt über vier Beratungsgremien (ACCs): Ethnizität – Religion; Demokratie – Recht; Wirtschaft – Gesellschaft und Volksauswärtige Angelegenheiten mit jeweils 23 Mitgliedern. Basierend auf dem Arbeitsprogramm der ACs veröffentlicht der Ständige Ausschuss des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnam jährliche Pläne zu deren Aktivitäten.

Zusätzlich zu den „Anordnungen“ des Ständigen Ausschusses des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Provinz haben viele Mitglieder des Vorstands proaktiv Überwachungsinhalte vorgeschlagen, darunter viele komplizierte Fragen im Zusammenhang mit Land, Entschädigung, Umsiedlung usw.

Im Jahr 2023 berichtete der Ständige Ausschuss für Demokratie und Recht des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams im Rahmen einer Feldstudie in Que Son, Dien Ban und Duy Xuyen über die Ergebnisse der Studie und schlug dem Ständigen Ausschuss des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams vor, eine Delegation zu organisieren, die die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zu Entschädigung, Unterstützung und Umsiedlung überwacht, wenn der Staat Land zurückfordert, um das Projekt des Industrieparks Dong Que Son in der Stadt Huong An (Que Son) umzusetzen.

Der Rat für Demokratie und Recht empfahl dem Volksrat und dem Volkskomitee der Provinz außerdem eine Reihe von Inhalten zur Steuerung der Umsetzung von Entschädigungen, Unterstützung, Umsiedlung und Landrückgabe.

Herr Phan Khac Chuong, Vorsitzender des Ständigen Ausschusses für Demokratie und Recht, der seit vielen Amtszeiten dem Ständigen Ausschuss des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front angehört, sagte, dass der Austausch und die Koordination zwischen den Fachabteilungen der Provinzfront und den Ständigen Ausschüssen sehr wichtig seien, um die Rolle und Verantwortung der Ständigen Ausschüsse bei der Arbeit der Front zu maximieren.

Damit der Vorstand effektiv arbeiten kann, muss sich der Ständige Ausschuss des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf die Konsolidierung und Vervollkommnung des Vorstands konzentrieren. Die Mitglieder müssen enthusiastisch und engagiert sein und über bestimmte berufliche Qualifikationen in den entsprechenden Bereichen verfügen.

Gleichzeitig gibt es einen Koordinierungsmechanismus zwischen den Volksräten der Provinzen und den Volksräten und Beratungsgremien auf Bezirks- und Gemeindeebene, um Probleme, die auf der Basisebene auftreten, umgehend zu erfassen und bei der Lösung zu beraten. Außerdem werden regelmäßig Schulungen organisiert, um das neue Wissen, insbesondere die Beratungskompetenz, auf den neuesten Stand zu bringen.

In Bezug auf die Aufsichts- und Kritikarbeit der Front sagte Herr Chuong: „Der Ständige Ausschuss der Provinzfront muss die Wirksamkeit nach Aufsicht und Kritik überprüfen und bewerten; was getan wurde, was überwunden wurde, was nicht getan wurde … Es muss wirksam sein, damit die Menschen daran glauben; sonst werden die Aufsicht und Kritik nicht überzeugend sein.“

Das Provinzkomitee der Vaterländischen Front Vietnam verlieh im Jahr 2023 sechs Kollektiven und Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen in der Beratungstätigkeit. Foto: PV

Wählen Sie eine seriöse und verantwortungsbewusste Person

In den vergangenen Amtszeiten hat sich das Provinzkomitee der Vaterländischen Front Vietnam stets auf die Förderung der Rolle einzelner Mitglieder konzentriert. Der Anteil der Mitglieder, die typische Einzelpersonen, angesehene Personen und Experten auf verschiedenen Gebieten sind und am Provinzkomitee der Vaterländischen Front Vietnam in der 10. Amtszeit teilnehmen, beträgt 38,46 % (35/91 Mitglieder).

Insbesondere haben viele Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnams ihr Verantwortungsbewusstsein gefördert und sich aktiv an Aktivitäten beteiligt, insbesondere an Umfragen, Aufsichtstätigkeiten und gesellschaftskritischen Aktivitäten …

Herr Nguyen Anh Ca, Vorsitzender des Sozioökonomischen Rates des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnam, sagte, dass er als Mitglied des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnam und als Mitglied des Rates für zwei Amtszeiten regelmäßig studiere und an Schulungen teilnehme, um sein Verständnis für Inhalt, Methoden und Rolle der gesellschaftlichen Aufsichts- und Kritiktätigkeiten der Front zu verbessern.

Laut Herrn Ca handelt es sich bei der gesellschaftlichen Aufsicht und Kritik um eine neue und schwierige Tätigkeit, die von den Vorstandsmitgliedern verlangt, sich auf die Forschung zu konzentrieren und Inhalte und Themen der Aufsicht und Untersuchung so auszuwählen, dass sie den praktischen Anforderungen genügen, gesellschaftliche Aufmerksamkeit erhalten und der Mehrheit der Menschen ihre legitimen Rechte und Interessen vermitteln.

Herr Tran Huu Quang – Leiter der Inspektionsabteilung, Bürgerempfang, Beschwerde- und Denunziationsbeschluss der Provinzinspektion Quang Nam (Mitglied des Ständigen Rates für Demokratie – Gesetz des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnam) sagte, dass das Provinzkomitee der Vaterländischen Front Vietnam zur Verbesserung der Qualität und Effektivität der Frontarbeit weiterhin auf die Typizität und Praktikabilität bei der Struktur und Auswahl der einzelnen Mitglieder achten müsse, die an der neuen Amtszeit des Komitees teilnehmen, und die Teilnahme typischer Personen sicherstellen müsse, die Experten, Wissenschaftler, Manager und Personen mit Fachkenntnissen in den mit der Frontarbeit verbundenen Arbeitsbereichen seien.

Herr Nguyen Phi Hung, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnam, sagte, dass die gute Arbeit des Vorstands des Provinzkomitees der Vaterländischen Front Vietnam von der individuellen Rolle in den Räten abhänge.

Wenn die Vorstandsmitglieder aktiv und enthusiastisch sind und über juristische Kenntnisse und praktische Erfahrungen verfügen, werden sie der Front praxisnahe Inhalte vorschlagen.

Während der vergangenen Amtszeit haben neben den verantwortlichen Vorstandsmitgliedern, die hart gearbeitet und viele wertvolle Meinungen eingebracht haben, auch einige Mitglieder, die zwar über berufliche Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, noch immer durch ihre persönliche Arbeit beeinflusst, sodass nicht viel Zeit für die Frontarbeit aufgewendet wurde.

Für eine reibungslose Arbeit des Verwaltungsrats ist die Rolle des Vorsitzes, der Koordinierung und der Leitung des Ständigen Ausschusses des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front sehr wichtig. Nach dem Kongress wird der Ständige Ausschuss die Aktivitäten des Verwaltungsrats während der Amtszeit zusammenfassen und anschließend Experten und herausragende Persönlichkeiten aus verschiedenen Bereichen, insbesondere der Umweltlandplanung, der vorübergehenden und baufälligen Beseitigung von Häusern und des ländlichen Neubaus usw., zur Teilnahme am Verwaltungsrat einladen.

„Die Front muss engagierte Leute für den Vorstand auswählen und gewinnen. Dies ist vergleichbar mit der Personalarbeit für die neue Amtszeit. Wir müssen begeisterte Leute auswählen, die die jeweilige Arbeit verstehen“, betonte Herr Hung.

Mehr als 3.500 Social Monitoring- und Kritiksitzungen

Unter dem Motto „Proaktiv – Spezifisch – Streng – Qualität“ haben die Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in den vergangenen fünf Jahren auf allen Ebenen proaktiv Inhalte und Themen ausgewählt und die Organisation von 2.451 thematischen Aufsichtssitzungen geleitet (davon 29 Sitzungen auf Provinzebene, 373 Sitzungen auf Bezirksebene und 2.049 Sitzungen auf Gemeindeebene); gesellschaftspolitische Organisationen auf allen Ebenen leiteten und organisierten 5.801 Aufsichtssitzungen.

Die Vaterländische Front aller Ebenen leitete die Organisation von 1.085 Sitzungen zur gesellschaftlichen Kritik an den Entwurfsdokumenten der Parteikomitees und Behörden derselben Ebene. Nach der Aufsicht und gesellschaftlichen Kritik richteten das Komitee der Vaterländischen Front Vietnam und die gesellschaftspolitischen Organisationen aller Ebenen 3.329 schriftliche Empfehlungen an die Parteikomitees, Behörden und relevanten Stellen, damit diese diese gemäß den Vorschriften prüfen, annehmen, lösen und schriftlich beantworten konnten (was 79,84 % entspricht).

Darüber hinaus leitete das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Provinz und der Ortschaften die Organisation von sieben Konferenzen, um Meinungen von den Gemeinden einzuholen, in denen wichtige nationale Projekte, Projekte der Gruppe A, Projekte mit groß angelegter Migration und Umsiedlung, hohem Risiko von Auswirkungen auf die Umwelt und direkten Auswirkungen auf das Leben der Gemeinden umgesetzt werden, in denen das Projekt zur Fertigstellung der Küstenstraße von Vo Chi Cong umgesetzt wird; das Projekt zur Renovierung und Modernisierung der Nationalstraße 14E; das adaptive integrierte Entwicklungsprojekt der Provinz Quang Nam... (T.DAN)

Die Front verbessert ständig ihre Organisation, ihren Apparat und ihr Personal.

Während der Amtszeit 2019–2024 wird das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinz- und Bezirksebene den Apparat im Hinblick auf eine Rationalisierung und effektivere Arbeitsweise neu organisieren.

Das Komitee der Vietnamesischen Vaterländischen Front auf Provinz- und allen Ebenen festigt, verbessert und fördert regelmäßig die Rolle von Beratungsorganisationen, Mitarbeitern, Experten, Wissenschaftlern, Managern, herausragenden Persönlichkeiten und angesehenen Persönlichkeiten ethnischer Gruppen und Religionen, um sie an der Arbeit der Front zu beteiligen, insbesondere an Beratungs- und gesellschaftskritischen Aktivitäten. Zusätzlich zu den vier Beratungsräten auf Provinzebene hat die Front auf Bezirksebene 30 Beratungsgremien mit 191 Mitgliedern eingerichtet.

Die Arbeitsausschüsse der Wohnfront sind gemäß den Vorschriften eingerichtet und organisiert. In der gesamten Provinz gibt es 1.240 Arbeitsausschüsse der Wohnfront, die ihre Amtszeit beendet haben und gemäß den Vorschriften beraten haben, um die Arbeitsausschüsse der neuen Amtszeit zu wählen. (V.ANH)

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