Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen

(sonla.gov.vn) Um hochqualifizierte Fachkräfte zu entwickeln, konzentriert sich die Provinz Son La in jüngster Zeit auf die Umsetzung synchroner Lösungen, darunter Berufsausbildung, Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, Anwerbung von Talenten und Schaffung eines günstigen Arbeitsumfelds. Ziel ist es, die Zahl der ausgebildeten Arbeitskräfte zu erhöhen, die Arbeitslosigkeit zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitnehmer zu verbessern. Dies entspricht den Anforderungen der lokalen sozioökonomischen Entwicklung und verschafft der Provinz damit einen Durchbruch.

Việt NamViệt Nam08/08/2025

ich glaube
Schwerpunkt auf Berufsbildungsprogrammen.

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsstruktur der Provinz Son La von der Landwirtschaft hin zu Industrie und Dienstleistungen verlagert und nähert sich damit schrittweise dem Ziel der Förderung von Industrialisierung, Modernisierung und Tourismusentwicklung. Auch der Arbeitsmarkt der Provinz Son La hat Fortschritte gemacht: Umfang und Qualifikation der Arbeitskräfte sind gestiegen; die Qualität der Arbeitsplätze hat sich schrittweise verbessert, wobei ein Teil der informellen Beschäftigung schrittweise formalisiert wurde; die Arbeitsstruktur hat sich positiv verändert; Einkommen und Löhne der Arbeitnehmer sind gestiegen; Arbeitsproduktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte haben sich verbessert. Der Arbeitsmarkt wurde fokussiert, die Prognosen zu Arbeitskräfteangebot und -nachfrage sowie das Arbeitsmarktinformationssystem wurden gestärkt. Der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte liegt bei 63 %, der Anteil der Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss und Zertifikaten bei 28 %, der Anteil der in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft und Fischerei tätigen Arbeitnehmer liegt bei 60,9 %, der Anteil der in der Industrie und im Baugewerbe tätigen Arbeitnehmer bei 18,35 % und der Anteil der in Handel und Dienstleistungen tätigen Arbeitnehmer bei 18,75 %. Berufswechsel und die Schaffung von Arbeitsplätzen haben das Einkommen von über 21.000 Arbeitnehmern pro Jahr erhöht. Die Ausbildung von Humanressourcen wurde dahingehend erneuert, dass der Schwerpunkt auf der Verbesserung der Qualität liegt und die Ausbildung auf die Bedürfnisse der Orte, Unternehmen und Arbeitseinheiten abgestimmt ist.

In der Resolution des 15. Parteitags der Provinz Son La wurde die Entwicklung der Humanressourcen als einer der drei Durchbrüche der Amtszeit 2020–2025 bezeichnet. Um diesen Durchbruch zu konkretisieren, erließ der Parteivorstand der Provinz die Resolution Nr. 09-NQ/TU und der Ständige Ausschuss der Provinzpartei veröffentlichte das Projekt zur Entwicklung der Humanressourcen in der Provinz Son La für den Zeitraum 2021–2025 mit einer Vision bis 2030. Zur Umsetzung hat das Volkskomitee der Provinz spezifische Aufgaben- und Lösungsgruppen für die Entwicklung der Humanressourcen ermittelt, die eng mit der lokalen sozioökonomischen Entwicklungsstrategie verknüpft sind: Schaffung und Lösung von Arbeitsplätzen, Senkung der Arbeitslosenquote, Erhöhung der Einkommen und Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen, Gewährleistung der sozialen Sicherheit, Verbesserung der Qualität der Allgemeinbildung, Ausbildung qualifizierter und hochqualifizierter Arbeitskräfte, Konzentration auf die Schaffung eines Umfelds, Mobilisierung von Investitionsmitteln, Betreuung von Schulungen und Förderung der Entwicklung der Humanressourcen. Darüber hinaus ist es notwendig, den Schwerpunkt auf die Förderung von Forschungs-, Anwendungs- und Technologietransferaktivitäten zu legen, die den praktischen Bedingungen der einzelnen Regionen und Bereiche entsprechen, insbesondere in wichtigen Wirtschaftszonen, ländlichen Gebieten, Hochlandgebieten, Grenzgebieten und Gebieten mit ethnischen Minderheiten. Innovationen müssen gefördert werden, die vierte industrielle Revolution muss proaktiv mitgestaltet werden, Entwicklungspolitiken müssen parallel umgesetzt werden, hochqualifizierte Arbeitskräfte müssen angezogen und effektiv eingesetzt werden; die Ausbildung muss mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes verknüpft werden und die Entwicklung der Schlüsselindustrien und -bereiche der Provinz muss orientiert werden.

Seit Anfang 2025 gehen in der gesamten Provinz 206 Arbeitnehmer aus der Provinz Son La auf Vertragsbasis ins Ausland, womit 103 % des Ziels für 2025 erreicht sind. Im Juli 2025 wurden für über 2.500 Personen Arbeitsberatung, Berufsausbildung, Arbeitskräfteexport und Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen sowie arbeitsrechtliche Richtlinien umgesetzt, was dazu führte, dass 1.898 Arbeitnehmer eingestellt wurden und bei in- und ausländischen Unternehmen eine Anstellung fanden.

Es wird erwartet, dass bis Ende 2025 die Arbeitsquote im Land-, Forst- und Fischereisektor auf 58,9 % sinken wird. Der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte wird 65 % erreichen, davon wird der Anteil der Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikaten 30 % erreichen. Die Arbeitslosenquote in städtischen Gebieten wird auf unter 3,65 % sinken und damit das in der Resolution des 15. Provinzparteitags für die Amtszeit 2020–2025 festgelegte Ziel erreichen.

Die Provinz wird sich in Zukunft weiterhin auf die Förderung der Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in Management, Lehre und Lernen konzentrieren. Die Entwicklung der Berufsbildung soll entsprechend den praktischen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gefördert werden, insbesondere in Bereichen wie Landwirtschaft, Dienstleistungen, Tourismus, Informationstechnologie und digitale Transformation. Die Qualität der Ausbildung an Berufsbildungseinrichtungen soll verbessert werden. Der Autonomiemechanismus soll gestärkt und die Vernetzung zwischen Ausbildungseinrichtungen, Unternehmen und Genossenschaften im Bereich Ausbildung und Arbeitseinsatz ausgebaut werden. Die Berufsausbildung von Landarbeitern, Arbeitern ethnischer Minderheiten, Umgesiedelten und Menschen, deren landwirtschaftliche Nutzflächen wiederhergestellt wurden, soll gefördert werden. Dadurch soll die Arbeitsstruktur verändert, nachhaltige Arbeitsplätze geschaffen und das Einkommen der Bevölkerung erhöht werden.

Le Hong

 

Quelle: https://sonla.gov.vn/tin-van-hoa-xa-hoi/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-932108


Kommentar (0)

No data
No data

Gleiche Kategorie

Zusammenfassung des A80-Trainings: Vietnams Stärke erstrahlt in der Nacht der tausendjährigen Hauptstadt
Verkehrschaos in Hanoi nach starkem Regen: Autofahrer lassen ihre Autos auf überfluteten Straßen zurück
Beeindruckende Momente der Flugformation im Einsatz bei der A80 Grand Ceremony
Mehr als 30 Militärflugzeuge treten zum ersten Mal auf dem Ba Dinh-Platz auf

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Geschäft

No videos available

Nachricht

Politisches System

Lokal

Produkt