Sorge für die Gesundheit der Arbeitnehmer

Die Arbeitnehmer sind die treibende Kraft, sie schaffen unmittelbar wirtschaftlichen Wert und tragen zum Wachstum und zur Entwicklung nicht nur der Unternehmen, sondern der gesamten Wirtschaft bei. Um die Humanressourcen zu schützen und die Produktions- und Geschäftseffizienz zu verbessern, haben sich Unternehmen, Abteilungen, Zweigstellen und Massenorganisationen koordiniert und zahlreiche Aktivitäten zum Schutz, zur Pflege und zur Verbesserung der Gesundheit der Arbeitnehmer durchgeführt.

Der Provinzarbeitsverband arbeitete mit der Vinh Phuc International Hospital Joint Stock Company zusammen, um den Arbeitnehmern kostenlose Tests und medizinische Untersuchungen anzubieten. Foto: Kim Ly

Um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen, haben die Unternehmen proaktiv praktische Maßnahmen umgesetzt. Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld der Arbeitnehmer sind für Unternehmen von Interesse und es werden spezialisierte Einheiten eingeladen, das Arbeitsumfeld zu überwachen. Konzentrieren Sie sich auf die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und stellen Sie Arbeitsschutzausrüstung gemäß den Vorschriften bereit.

Viele Unternehmen haben medizinische Abteilungen eingerichtet, um vor Ort eine medizinische Grundversorgung zu gewährleisten, und haben in den Fabriken Medikamentenschränke eingerichtet. Darüber hinaus arbeiten sie mit medizinischen Einrichtungen zusammen, um die Mitarbeiter regelmäßig zu untersuchen und ihnen Gesundheitsberatung anzubieten. Unternehmen investieren in Sport und körperliche Aktivitäten und schaffen so eine Plattform für ihre Mitarbeiter, auf der sie trainieren, ihre körperliche Fitness verbessern und eine lebendige und kollegiale Atmosphäre im Unternehmen schaffen können.

Lien Son Irrigation Company Limited beschäftigt mehr als 300 leitende Angestellte, Angestellte, Beamte und Arbeiter. Die Mehrheit der Arbeiter arbeitet bei verbundenen Unternehmen, hauptsächlich im Freien und mit hoher Arbeitsbelastung. Einige Abteilungen und Positionen stehen auf der Liste der Berufe und verrichten schwere und gefährliche Arbeiten. Daher steht für das Unternehmen die Sorge und Sicherung der Gesundheit seiner Mitarbeiter stets im Mittelpunkt.

Nguyen Xuan Sang, Leiter der Abteilung Organisation und Verwaltung der Lien Son Irrigation Company Limited, erklärte: „Das Unternehmen koordiniert regelmäßig Schulungen zu Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene, Brandschutz und -bekämpfung sowie Rettung für die Mitarbeiter und stattet sie mit Schutzausrüstung aus, koordiniert die Inspektion von Geräten und Maschinen und überwacht die Arbeitsumgebung in den angeschlossenen Unternehmen. Zweimal jährlich werden Gesundheitschecks für die Mitarbeiter durchgeführt, kranke Mitarbeiter werden rechtzeitig besucht und mit Geschenken belohnt. Außerdem werden Sport- und Bewegungsunterricht angeboten, um den Mitarbeitern einen Spielplatz zu bieten. Alle Mitarbeiter sind kranken- und sozialversichert.“

Um der Gesundheitsfürsorge der Arbeitnehmer Aufmerksamkeit zu schenken, haben die Behörden aller Ebenen, die Funktionsbehörden und der Gesundheitssektor der Provinzen ihre Propaganda verstärkt und Unternehmen und Arbeitsstätten dabei unterstützt, das Arbeitshygienemanagement sowie die Prävention und Kontrolle von Berufskrankheiten umfassend umzusetzen. Überprüfung und Stärkung der personellen Ressourcen, Einrichtungen und Ausrüstung medizinischer Einrichtungen, um den Anforderungen des Arbeitshygienemanagements, der Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeiter sowie der Prävention und Kontrolle berufsbedingter Krankheiten gerecht zu werden; Leiten und koordinieren Sie die Umsetzung der Überwachung des Arbeitsumfelds und der Früherkennung von Berufskrankheiten in Arbeitsstätten mit hohem Risiko.

Um den Arbeitnehmern den Zugang zu medizinischen Leistungen und die Inanspruchnahme einer rechtzeitigen Gesundheitsversorgung zu erleichtern, hat der Gesundheitssektor der Provinz die medizinischen Einrichtungen angewiesen, samstags und sonntags Gesundheitsuntersuchungen für die Arbeitnehmer auf Kosten der Krankenversicherung durchzuführen. Bislang gibt es in der Provinz 31 medizinische Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen, die zusätzliche Vertragsanhänge mit der Sozialversicherungsagentur der Provinz unterzeichnet haben und Krankenversicherungsuntersuchungen für Mitarbeiter an Feiertagen durchführen, um die Mitarbeiter zu betreuen.

In zwei Jahren (2023–2024) organisierte das Gesundheitsministerium für fast 8.000 Mitarbeiter drei Schulungen, 70 Kommunikationssitzungen und Vorträge zu den Themen Arbeitshygiene, Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter, Prävention und Kontrolle nicht übertragbarer Krankheiten sowie reproduktive Gesundheitsfürsorge am Arbeitsplatz.

Gemeinsam mit dem Gesundheitssektor überwachen andere Fachabteilungen und Zweigstellen wie das Industrie- und Handelsministerium, das Innenministerium, die Verwaltung des Industrieparks und der Provinzarbeitsverband regelmäßig die Umsetzung der Arbeitshygiene, der Gesundheitsfürsorge sowie der Prävention und Kontrolle von Berufskrankheiten in Unternehmen und Arbeitsstätten.

Gewerkschaften auf allen Ebenen unterstützen die Unternehmen und Arbeitnehmer stets dabei, sich um das Leben der Arbeitnehmer zu kümmern, und fördern aktiv Aktivitäten zur Pflege und Verbesserung der Gesundheit der Arbeitnehmer.

Jedes Jahr arbeiten Gewerkschaften auf allen Ebenen mit medizinischen Einrichtungen zusammen, um Propaganda-, Beratungs- und Gesundheitsfürsorgemaßnahmen für die Arbeitnehmer durchzuführen und die Gewährleistung der Arbeitsbedingungen, der Umwelt und der Arbeitssicherheit in den Unternehmen zu überwachen. Unterzeichnung von Kooperationsprogrammen und Vereinbarungen mit Gesundheitseinrichtungen und Organisation kultureller, künstlerischer und sportlicher Aktivitäten für Mitarbeiter.

Im Durchschnitt organisiert die Provincial Federation of Labor jedes Jahr Gesundheitsuntersuchungen für mindestens 5.000 Arbeiter in Industrieparks und -clustern. Organisieren Sie mindestens zwei kulturelle, künstlerische und sportliche Aktivitäten auf Provinzebene für Mitarbeiter.

Kürzlich hat sich der Provinzarbeitsverband anlässlich der Einführung des Arbeitermonats mit der Vinh Phuc International Hospital Joint Stock Company (Vinh Yen) abgestimmt, um über 1.500 Arbeitnehmern kostenlose Gesundheitschecks und Krebsvorsorgeuntersuchungen anzubieten. Die meisten Mitarbeiter nehmen mit großer Begeisterung an dieser Aktivität teil.

Frau Nguyen Thi Nhan, eine Mitarbeiterin bei Jahwa Vina Co., Ltd., sagte: „Wegen der hohen Kosten habe ich nie an einer Krebsvorsorgeuntersuchung teilgenommen. Dank der kostenlosen Gesundheits- und Krebsvorsorge fühle ich mich sehr sicher, da ich meinen Gesundheitszustand kenne. Ich bin sehr froh, dass sich die Gewerkschaft und das Unternehmen stets um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter kümmern.“

Mit zahlreichen positiven und wirksamen Maßnahmen kümmern sich alle Ebenen, Sektoren und Unternehmen nicht nur um die Gesundheit der Mitarbeiter – das „wertvolle Kapital der Unternehmen“, sondern schützen und verbessern sie auch, sondern tragen auch dazu bei, die Qualität der Humanressourcen zu sichern, die Produktion und die Geschäftseffizienz zu verbessern und so zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beizutragen.

Thuy Linh

Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127682/Quan-tam-cham-soc-suc-khoe-nguoi-lao-dong