Vietnam Weekly möchte hier kurz einige Kommentare zur modernen und effektiven Staatsführung in der Ära des nationalen Aufstiegs von Außerordentlicher Professor Dr. Le Hai Binh, stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Chefredakteur des Communist Magazine, wiedergeben, die im Protokoll der Nationalen Wissenschaftskonferenz „Neue Ära, Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation – Theoretische und praktische Fragen“ vorgestellt wurden. Sensibilisierung der Gesellschaft für Entwicklungsziele. Außerordentlicher Professor Dr. Le Hai Binh erklärte, es sei notwendig, das Bewusstsein und Handeln von Millionen von Menschen zu stärken. Alle Akteure der Gesellschaft teilen den gleichen Stolz, das gleiche nationale Selbstwertgefühl und die gleichen Entscheidungen und strategischen Ziele für die nationale Entwicklung im Zeitalter des nationalen Aufstiegs, wie Generalsekretär To Lam es formulierte: „Dies ist das Zeitalter der Entwicklung, das Zeitalter des Wohlstands unter der Führung und Herrschaft der Kommunistischen Partei, in dem ein sozialistisches Vietnam, ein wohlhabendes Volk, ein starkes Land, eine demokratische, gerechte und zivilisierte Gesellschaft auf Augenhöhe mit den Weltmächten erfolgreich aufgebaut wird.“ wohlhabendes und glückliches Leben, werden in ihrer Entwicklung und ihrem Wohlstand unterstützt und tragen zunehmend zu Frieden , Stabilität und Entwicklung in der Welt, zum Glück der Menschheit und zur globalen Zivilisation bei

Mobilisierung aller Ressourcen und aller Akteure der Gesellschaft zur Beteiligung an der nationalen Regierungsführung. Foto: Hoang Ha

Die Vereinheitlichung der Bestrebungen und Visionen für die nationale Entwicklung wird das Bewusstsein und Handeln der Bürger verändern. Dies bildet die Grundlage für die aller Kräfte in der Gesellschaft, die Überwindung von Meinungsverschiedenheiten, die Stärkung des Nationalgeistes, des Selbstbewusstseins, der Eigenständigkeit, der Selbstverbesserung und des Nationalstolzes, die geschaffenen vereinten Kräfte, die Überwindung von Schwierigkeiten und Herausforderungen, die Nutzung von Chancen und den gemeinsamen Aufbau einer starken Nation, einer prosperierenden Gesellschaft und eines glücklichen Volkes. Stärkung der Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei. Mit Beginn einer Periode mit starken Auswirkungen und Einflüssen der sich rasch und unvorhersehbar entwickelnden nationalen und internationalen Lage muss unsere Partei eine Reihe von Fragen angehen, um sowohl die Rolle, Autorität und Verantwortung, die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei als auch die Rolle, Autorität, Verantwortung, Effektivität und Effizienz der staatlichen Behörden gemäß dem neuen Gesetz zu stärken. Gleichzeitig muss die Aufteilung von Funktionen, Aufgaben, Autorität und Verantwortung zwischen Parteibehörden, Organisationen und staatlichen Behörden sowie die Autorität und Verantwortung zwischen der kollektiven Führung und den Leitern der Parteibehörden, Organisationen und staatlichen Behörden klar und deutlich sein. Der Organisationsapparat der Parteiorgane muss so rationalisiert und organisiert sein, dass Überschneidungen und Doppelarbeit zwischen Partei- und Staatsorganen vermieden werden. Es muss eine sowohl quantitativ als auch qualitativ sinnvolle Struktur des Führungs- und Managementteams der Partei geschaffen werden, die starken überpolitischen Willen, herausragende Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, Innovationswillen, Enthusiasmus und den Wunsch verfügen, Beiträge zu leisten. Die Führungs-, Management-, Schlüssel- und strategischen Kader müssen Mut, Enthusiasmus, Weitsicht und den Wunsch besitzen, Beiträge zu leisten. Sie müssen mutig denken, sprechen, handeln, Verantwortung übernehmen, Schwierigkeiten und Herausforderungen annehmen, kreativ innovativ sein, entschlossen zum Gemeinwohl handeln, ihr Fach beherrschen und einen wissenschaftlich-professionellen Arbeitsstil pflegen. Die Parteiführung muss standhaft sein, gleichzeitig die wissenschaftlich-professionellen Managementfähigkeiten verbessern und Demokratie und eine gesetzeskonforme Regierungsführung gewährleisten. Wissenschaftlichkeit spiegelt sich darin wider, dass alle Entscheidungen und Richtlinien der Partei mit objektiven Gesetzen, aktuellen Praktiken und Prognosen übereinstimmen und die Interessen des Volkes in den Mittelpunkt stellen. Demokratie spiegelt sich in kollektiver Führung, individueller Verantwortung, Solidarität und Einheit innerhalb der Partei wider. Diese bilden den Kern für die Umsetzung der Demokratie in der Gesellschaft und die Vereinigung des gesamten Volkes. Innovation in der Führung gewährleisteter, revolutionärer, parteimoderner und flexibler Anpassung an aktuelle Ereignisse. Die Partei konzentriert sich auf die Führung, Leitung und Überwachung des nationalen Regierungssystems und der staatlichen Regierungsführung. Es ist notwendig, die Führung und Regierungsführung der Partei kontinuierlich zu verbessern, um sich an neue Situationen und Kontexte im Zeitalter des nationalen Wachstums anzupassen.

Im neuen Zeitalter sind Institutionen, Politik und Gesetze, die treibende Kraft und die Ressourcen der Entwicklung. Foto: Pham Hai

Aufbau und Verbesserung von Institutionen, Politik und Gesetzen zur Förderung von Entwicklung : Um eine moderne und effektive Staatsführung aufzubauen, muss sich Vietnam auf den Aufbau und die Verbesserung des institutionellen Systems in Richtung Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Entwicklung konzentrieren. Dabei muss es den Standpunkten der Partei folgen, einen sozialistischen Rechtsstaat des Volkes, durch das Volk und für das Volk aufzubauen. Um das Problem der Institutionen als Engpass zu lösen, ist ein Umdenken erforderlich. Dazu ist zunächst eine innovative Denkweise beim Aufbau und der Verbesserung von Institutionen, Politik und Gesetzen erforderlich. In der neuen Ära sind Institutionen, Politik und Gesetze die treibende Kraft und Ressource für Entwicklung. Politik und Gesetze werden erlassen, um Probleme im Zusammenhang mit Anforderungen und Ansprüchen aus der Praxis zu lösen. Institutionen und Politik sind die Ressource für Entwicklung. Daher ist es notwendig, beim Aufbau und der Umsetzung von Rechtspolitiken einen realistischen und praktischen Ansatz zu verfolgen, sicherzustellen, dass sie den tatsächlichen Bedingungen des Landes entsprechen, Lebensprobleme lösen und aus der Praxis einen Entwicklungspfad finden. Seien Sie proaktiv bei der Erforschung und Entwicklung von Richtlinien und Gesetzen für neue Themen und Trends, um einen rechtlichen Rahmen für die digitale Wirtschaft , die digitale Gesellschaft, die digitale Verwaltung und die digitale Nation zu schaffen. Die Entwicklung und Perfektionierung von Richtlinien und Gesetzen erfordert einen Wandel von der Managementmentalität hin zu einer entwicklungsfördernden Denkweise. Wechseln Sie bei der Planung und Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen von einer „Geben-Geben“-Mentalität zu einer „Ablehnen“-Mentalität. Beenden Sie die „Bitten-Geben“-Mentalität, die leicht zu Belästigung und Negativität im Betrieb öffentlicher Behörden führen kann, hin zu einer „Anfordern-Antwort“-Mentalität, die auf die Bereitstellung von Dienstleistungen, die Zufriedenheit und die Förderung von Zusammenarbeit und Austausch zwischen den Einheiten abzielt. Verstehen Sie bei der Formulierung von Richtlinien und Gesetzen den Ansatz, den Fokus von Vorschriften, die „Verpflichtungen“ begründen, hin zu Vorschriften, die „die Rechte“ der geschützt und gewährleisten, zu ändern. Verschieben Sie die Auffassung, dass Strafverfolgung nicht nur eine „öffentliche Aufgabe“ ist, sondern zielen Sie darauf ab, bei der Formulierung und Umsetzung von Gesetzen die „Verantwortung für die Menschen und die Gesellschaft“ zu verankern. Gewährleistung von Vorschriften für Staat, Kader und Beamte, „dass sie tun dürfen, was das Gesetz vorschreibt und erlaubt“; für Bürger, „dass sie tun dürfen, was das Gesetz nicht verbietet“, und damit Schluss mit der Denkweise „Wenn du es nicht schaffst, ist es verboten“, um Entwicklung zu schaffen. Institutionen, Politik und Gesetze zielen auf das Glück der Menschen ab. Glück ist der höchste kulturelle Wert, das Ziel und die Sehnsucht, die jedes Land bei der Gestaltung und Umsetzung seiner Politik allen Menschen vermitteln möchte. Der Glücksindex der Menschen und des Landes ist eine „Prognose“ für die umfassende und nachhaltige Entwicklung jedes Landes. Statt sich nur auf Indikatoren der wirtschaftlichen Entwicklung zu konzentrieren, wird der Staat bei der Analyse von Politik und Gesetzen zum Thema Glück nun wirtschaftliche Indikatoren in Korrelation mit Faktoren wie Sicherheit, Frieden, Freundlichkeit, Menschlichkeit, positive Erfahrungen und Emotionen jedes Einzelnen in der Gesellschaft setzen.

Glück ist der höchste kulturelle Wert, das Ziel und die Sehnsucht, die jedes Land seinen Menschen vermitteln möchte. Foto: Vu Minh Quan

Der Ansatz zum Glück muss sowohl in der Aufbau- als auch in der Vollendungsphase, in der Organisation, Umsetzung und Evaluierung von Politik und Gesetzen deutlich werden. Dadurch erhalten nationale Führungskräfte und Entscheidungsträger einen umfassendenren und fundierteren Einblick in die Entscheidungen zur Landesführung. Institutionen, Politik und Gesetze schaffen und betreiben den politischen Apparat, um ihn schlank, kompakt, stark, effektiv und effizient zu gestalten. Die Umstrukturierung des gesamten politischen Apparats erfolgt gemäß der Anweisung von Generalsekretär To Lam : „schlank – kompakt – stark – effektiv – effizient – ​​​​effektiv“ mit dem obersten Ziel, die Wertschöpfung zu maximieren und die Qualität der Dienstleistungen für die Bevölkerung zu verbessern. Die Gestaltung und der Betrieb des politischen Apparats basieren auf den Prinzipien wissenschaftlicher Organisation, sind praxistauglich und gewährleisten eine optimale Leistung des gesamten Systems. Insbesondere muss die Gestaltung sicherstellen, dass jede öffentliche Organisation im System an der richtigen Stelle mit der richtigen Rolle und Funktion eingesetzt wird, damit der öffentliche Apparat tatsächlich eine wertschöpfende Maschine ist und eine nachhaltige nationale Entwicklung fördert. Konzentrieren Sie sich zunächst auf die Neuordnung des Verwaltungsapparats, die Minimierung von Zwischenkontakten, eine klare Definition der Zuständigkeiten und die Beseitigung von Funktions-, Aufgaben- und Fragmentierungsüberschneidungen nach dem Motto: Klare Arbeit, klare Personen, klare Aufgaben, klare Verantwortlichkeiten. Gleichzeitig ist es zur Steigerung von Transparenz und Effektivität notwendig, das Prinzip der Rechenschaftspflicht und einen ergebnisorientierten Bewertungsmechanismus anzuwenden. Entwickelt und wendet Indikatoren an, um die Leistung öffentlicher Organisationen präzise zu messen und zu bewerten. Fördern Sie außerdem Dezentralisierung, Delegation von Zuständigkeiten und die Aufteilung der Zuständigkeiten zwischen den Regierungsebenen nach dem Motto „Lokal entscheidet – Lokal handelt – Lokal trägt Verantwortung“, um die lokale Eigeninitiative zu stärken und den Entscheidungsprozess zu optimieren. Gleichzeitig ist es notwendig, die Macht strikt zu kontrollieren, die Disziplin zu stärken und Korruption, Negativität und Gruppeninteressen bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen entschieden zu bekämpfen. Die synchrone Umsetzung von „rationalisierten – kompakten – starken – effektiven – effizienten“ Lösungen ist nicht nur eine dringende Aufgabe, sondern auch die Grundlage für den Aufbau eines modernen, starken nationalen Regierungssystems, das den Entwicklungs- und Integrationsbedürfnissen Vietnams im neuen Zeitalter gerecht wird. Diese Lösungen werden dazu beitragen, die Stärke des politischen Systems zu maximieren, die Regierungsführung des Staates zu verbessern und die Effektivität öffentlicher Einrichtungen sicherzustellen. Sie schaffen Impulse für eine nachhaltige Entwicklung und bringen das Land dem Ziel näher, bis 2045 ein Industrieland zu werden . Die Verbesserung der Kompetenz und Ethik von Beamten und Staatsbediensteten ist unerlässlich. Eine moderne und effektive nationale Regierungsführung erfordert ein Team von Beamten und Staatsbediensteten, die nicht nur über hohe fachliche Kompetenz verfügen, sondern auch ethische Standards einhalten und Verantwortung gegenüber Bevölkerung und Gesellschaft übernehmen müssen.

Institutionen, Politik und Gesetze schaffen und betreiben einen schlanken, starken, effektiven und effizienten Apparat im politischen System. Foto: Thach Thao

Der öffentliche Dienst wird von einem Team professioneller, verantwortungsbewusster, dynamischer und talentierter Kader und Beamter geführt. Kader und Beamte werden anhand ihrer Arbeitsergebnisse, gemessen an sachlichen Indikatoren, bewertet. Personen, die ihre Aufgaben nicht erfüllen können, werden konsequent aus dem öffentlichen Dienst entlassen. In einem modernen und effektiven nationalen Regierungssystem müssen die Kader und Beamten die wahre Elite der Gesellschaft bilden und die Gesellschaft regieren. Eine Gehaltspolitik, die motiviert, zu arbeiten, ermöglicht es Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, unbesorgt zu arbeiten, den gesellschaftlichen Wert des Beamtenberufs zu fördern und sich stets voll und ganz dem Ideal und dem Anspruch zu widmen, „dem Vaterland und dem Volk zu dienen“. Anwendung digitaler Technologien in einer modernen und effektiven nationalen Verwaltung : Zunächst müssen gemeinsame digitale Plattformen entwickelt und eingesetzt werden, um die Vernetzung der politischen Stellen von der zentralen bis zur lokalen Ebene sicherzustellen. Gleichzeitig muss die digitale Transformation der Arbeitsprozesse und des Datenmanagements vorangetrieben werden und während des gesamten Prozesses hochwertige Online-Dienste für die Öffentlichkeit bereitgestellt werden, die Bürgern und Unternehmen jederzeit und überall, unabhängig von Verwaltungsgrenzen, zur Verfügung stehen. Die Nutzung künstlicher Intelligenz, Big Data und fortschrittlicher Technologien wird dazu beitragen, Analyse- und Prognosefähigkeiten zu verbessern und schnelle und zeitnahe Entscheidungen zu unterstützen. Gleichzeitig ist es notwendig, die Netzwerksicherheit und den nationalen Datenschutz zu gewährleisten und ein Team von Kadern und Beamten mit digitalen Kapazitäten und Kompetenzen in digitalen Bereichen aufzubauen. Dies ist ein strategischer Schritt für die nationale Regierung, um sich schnell an den Kontext der digitalen Transformation anzupassen und den Anforderungen eines modernen Managements und einer nachhaltigen Entwicklung gerecht zu werden. Mobilisierung der Beteiligung der Subjekte an der nationalen Regierungsführung Die Mobilisierung aller Ressourcen und aller Subjekte der Gesellschaft zur Beteiligung an der nationalen Regierungsführung ist der Schlüssel zur Maximierung der vereinten Stärke der Gesellschaft und zur Förderung einer effektiven und nachhaltigen Regierungsführung. Dazu ist es notwendig, einen klaren Rechtsmechanismus aufzubauen, der Bedingungen für die Beteiligung aller Schichten, der Geschäftswelt, gesellschaftlichen Organisationen und Gewerkschaften schafft, um Meinungen in den Prozess der Politikgestaltung und -umsetzung einzubringen. Gleichzeitig müssen Öffentlichkeit und Transparenz der Informationen gefördert und die Aufsichtsrolle der Gesellschaft gestärkt werden. Davon sollen Konsens und gemeinsame Verantwortung getragen werden. Jedes Subjekt der Gesellschaft unternimmt entsprechend seiner Rolle und Funktion größtmögliche Anstrengungen, um einen wertvollen Beitrag zur nationalen Entwicklung zu leisten. Die Gesellschaft stellt Ressourcen bereit, der Markt verteilt sie, der Staat schafft Institutionen und reguliert sie angemessen. Die Einigkeit und Zusammenarbeit aller Subjekte schafft eine solide Grundlage für die Bemühungen nach nationaler Entwicklung, im Einklang mit den Realitäten und Anforderungen der Innovation in Vietnam. ***** Im Zeitalter der nationalen Entwicklung erfüllt der Aufbau einer modernen, effektiven und flexiblen nationalen Regierungsführung nicht nur die Anforderungen der internationalen Integration, sondern bildet auch die Grundlage für die Verwirklichung der Entwicklungsziele Vietnams. Die vorgschlagenen Lösungen, von der Stärkung der Führungskompetenz der Partei über die Vervollkommnung der Rechtsstaatlichkeit bis hin zum Einsatz digitaler Technologien , sind Säulen für den Aufbau eines transparenten, rechenschaftspflichtigen und innovativen Regierungssystems, das den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht wird und Impulse für eine nachhaltige Entwicklung gibt. Mit der Solidarität des gesamten Volkes und der korrekten Führung der Partei wird Vietnam bis 2045 zu einem fest entwickelten Land werden und Seite an Seite mit den Großmächten der Welt stehen.

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Quelle: https://vietnamnet.vn/quan-tri-quoc-gia-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-2343552.html