
Herr Cao Thanh Hai, stellvertretender Vorsitzender des Ständigen Ausschusses des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, sagte, dass der Organisationsausschuss des Provinzparteikomitees in den ersten neun Monaten des Jahres über die Erledigung von 16/23 Schlüsselaufgaben beraten habe, die ihm vom Provinzparteikomitee und dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees zugewiesen worden seien. Gleichzeitig habe er über die Herausgabe von Richtlinien, Plänen und Richtlinienentwürfen für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag und den 23. Provinzparteitag (Amtszeit 2025–2030) beraten.
In Bezug auf die Organisation des Apparats und der mit den Stellen verbundenen Personalausstattung hat der Organisationsrat des Provinzparteikomitees dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees empfohlen, sich auf einen Plan zur Einrichtung von zwei Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene und 16 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025 zu einigen; sich auf den Namen und den Standort des Hauptsitzes der neuen Verwaltungseinheit sowie auf das Projekt zur Einrichtung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern bei der Umsetzung der Fusion zu einigen.

In Bezug auf die Personalarbeit hat der Organisationsausschuss des Provinzparteikomitees dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees geraten, freie Stellen wie die des Sekretärs des Provinzparteikomitees, des stellvertretenden Sekretärs des Provinzparteikomitees, des Vorsitzenden des Provinzvolksrates, des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees, der beiden stellvertretenden Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees und des Leiters des Provinzlenkungsausschusses für Korruptions- und Negativitätsbekämpfung zu konsolidieren und zu besetzen. 21 Fälle wurden den zuständigen Behörden zur Entlassung, Amtsenthebung, Disziplinarmaßnahme, Amtsenthebung oder vorübergehenden Suspendierung vorgelegt.
Die Ausbildung und Förderung der Kader erfolgt gemäß der Kaderführungshierarchie. Innerhalb von neun Monaten wurden 115 Kader zu einer fortgeschrittenen Ausbildung in politischer Theorie geschickt; vier Kurse für fortgeschrittene politische Theorie wurden gemeinsam eröffnet; 76 Genossen wurden zu Kurzzeitschulungen im In- und Ausland geschickt; 82 Kader wurden auf Geschäftsreisen ins Ausland geschickt …
In der gesamten Provinz gibt es 384/384 Basisparteikomitees, 734/734 Basisparteizellen und 3.356/3.356 Parteizellen, die direkt den Basisparteikomitees unterstellt sind und das Modell der „4 guten Parteizellen“ umgesetzt haben.
Bis zum 15. September hatte die gesamte Provinz 1.595/1.900 neue Parteimitglieder aufgenommen und damit 83,95 % des in der Resolution festgelegten Ziels erreicht.

Auf der Konferenz wurden die Schwächen und Mängel der Parteiaufbauorganisation in den ersten neun Monaten des Jahres erkannt und die wichtigsten Aufgaben für die letzten drei Monate des Jahres festgelegt. Gleichzeitig konzentrierte man sich auf die Diskussion und Beantwortung von Vorschlägen und Empfehlungen der einzelnen Orte und Einheiten in Bezug auf Organisation, Personal und Stellen, Personalarbeit sowie Richtlinien zur Kaderausbildung und -förderung.
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Nguyen Duc Dung, die Bemühungen des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees sehr. Es habe bei wichtigen und dringenden Aufgaben beraten, die vom Provinzparteikomitee, dem ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und dem zentralen Organisationskomitee zugewiesen worden seien, und habe so Qualität, Zeit und Fortschritt sichergestellt.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Nguyen Duc Dung, forderte die Kader und Beamten des Sektors Parteiaufbauorganisation auf, die Parteikomitees weiterhin bei der Leitung, Ausrichtung und Durchführung der Vorbereitungen für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen zu beraten. Sie sollten dringend über die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 beraten und über die Durchführung aller Phasen der Personalarbeit beraten, um Strenge, Unparteilichkeit, Objektivität und Demokratie zu gewährleisten.
Darüber hinaus hat der Stab die Konsolidierung der Parteiorganisation und die Entwicklung der Parteimitglieder wirksam umgesetzt, um die gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Gleichzeitig wurden gemäß der Richtlinie Nr. 28 des Sekretariats vom 21. Januar 2019 unqualifizierte Parteimitglieder überprüft, gesichtet und aus der Partei entfernt.
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Quelle: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html
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